Noesis

Somos uma consultoria de tecnologia internacional com mil talentos especializados em diferentes tecnologias. Todos os dias, trabalhamos juntos para criar soluções inovadoras que impactam a sociedade. Estamos em Portugal, Espanha, Países Baixos, Brasil, Irlanda e EUA. É na diversidade cultural e nas oportunidades que encontramos a motivação para inovar e desafiar a nós mesmos a sermos melhores.
Sobre a empresa

Business Analyst

Presencial

location Lisboa

date 11 de fevereiro de 2026

types Full-time

A Noesis procura o seguinte perfil:

- Recolha e análise de requisitos via entrevistas, workshops e mapeamento de processos;

- Análise e redesenho de processos de negócio com identificação e correção de ineficiências;

- Transformar requisitos de negócio em especificações funcionais, User Stories, e critérios de aceitação;

- Colaborar ativamente com developers, designers e outros para assegurar o correto alinhamento entre as necessidades de negócio e a solução técnica;

- Validação de desenvolvimentos através de UAT, assegurando que os requisitos definidos foram cumpridos;

- Formação e suporte ao utilizador final.

Requisitos:

- Licenciatura em Gestão, Gestão de Empresas, Engenharia Informática ou equivalente;

- Experiência mínima de 3 anos no levantamento, análise e documentação dos requisitos e processos de negócio;

- Experiência comprovada em projetos assentes em metodologias Agile;

- Facilidade de comunicação e de relacionamento;

- Confortável e confiante na tomada de decisão e negociação em âmbito projeto;

- Elevado sentido de responsabilidade e rigor na execução das tarefas;

- Excelente capacidade analítica e espírito crítico;

- Domínio da língua inglesa.

Localização: Regime de trabalho híbrido em Lisboa, Porto, Coimbra, Guarda ou Castelo Branco.

Se reúnes estas condição e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia-nos a tua candidatura.

Join us. Let’s innovate together!

Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.

- Anúncio criado ao abrigo da Lei n º 4 / 2019, de 10 de Janeiro