Migração de dados SAP (híbrida)

MIGRAÇÃO DE DADOS SAP (HÍBRIDA)

Empresa portuguesa contrata para posição híbrida

📍 Localização: Porto, Portugal

🏢 Modelo de Trabalho: Híbrido – 3 dias por semana no local

⚠️ Apenas serão considerados candidatos já residentes em Portugal.

🗣️ Requisitos de Idioma: Inglês – Fluente (obrigatório)

🕓 Senioridade: Sénior (7+ anos de experiência)

📎 Modelo de Contratação: B2B

💼 Setor: Tecnologia Automóvel

Procuramos um Especialista em Escalonamento e Migração SAP S/4HANA experiente para gerir casos críticos e assegurar a implementação e migração de ERP.

Responsabilidades

• Servir como recurso principal para gerir atribuições de casos críticos durante implementações paralelas ou situações de projeto de alto risco.
• Atuar como primeiro respondente para problemas críticos que afetam cronogramas de projetos e entregáveis.
• Coordinar com equipes técnicas e funcionais para remover bloqueios de forma eficiente e garantir resolução atempada.
• Manter registos de escalonamento e fornecer relatórios transparentes de questões críticas à gestão.
• Implementar medidas preventivas para reduzir problemas recorrentes e aumentar a resiliência do processo.
• Comunicar atualizações de status e planos de resolução prontamente aos intervenientes e liderança.

Anos de Experiência

• 7+ anos de experiência em gestão de projetos de ERP, resolução de problemas, gestão de escalonamentos ou projetos de migração de dados.
• Experiência prática em programas de migração SAP S/4HANA ou implementações de ERP em larga escala é obrigatória.

Competências Funcionais

• Sólido entendimento dos processos de implementação de ERP, dependências de migração de dados e fluxos de trabalho críticos para o negócio.
• Capacidade de analisar causas raízes e propor medidas preventivas para problemas recorrentes.
• Habilidade em avaliação de riscos, planeamento de contingências e priorização sob pressão.

Competências Técnicas

• Familiaridade com arquiteturas alvo SAP S/4HANA automóvel e processos de migração de dados, particularmente para migrar sistemas não regulados e não SAP para S/4HANA.
• Conhecimento dos pontos de integração dentro das paisagens SAP.
• Experiência com ferramentas de gestão de incidentes e escalonamentos (por exemplo, ServiceNow, Jira).
• Proficiência em MS Excel, Power BI e painéis para rastreamento de casos críticos.
• Experiência com frameworks de gestão de projetos Agile ou híbridos.
• Conhecimento das melhores práticas de gestão de incidentes e escalonamentos.

Competências Interpessoais

• Excelentes habilidades de comunicação e gestão de intervenientes, incluindo em situações de alta pressão.
• Fortes habilidades de resolução de problemas e tomada de decisões em cenários sensíveis ao tempo.
• Capacidade de priorizar e realizar várias tarefas durante implementações paralelas.
• Abordagem calma, estruturada e metódica para gerir crises e escalonamentos.

✅ Tecnologias Obrigatórias (devem constar no CV – últimos 7 anos)

SAP S/4HANA, processos de implementação de ERP, ferramentas e metodologias de migração de dados, ServiceNow, Jira, MS Excel, Power BI, frameworks de gestão de projetos Agile ou híbridos.