Líder técnico sénior - desenvolvimento de software

Sobre a vaga

Como Líder Técnico Sénior – Desenvolvimento de Software, irá trabalhar para um líder na inovação dos serviços financeiros. Irá integrar uma equipa dinâmica responsável pelo design e implementação de soluções de alta qualidade que promovem a excelência digital e a eficiência operacional. Este papel oferece uma plataforma para uma liderança impactante e crescimento profissional num ambiente inovador.

O que vais fazer

• Liderar o design técnico de histórias de utilizador e funcionalidades seguindo os padrões CAA, com foco em requisitos não funcionais
• Assegurar a adesão a melhores práticas dentro da equipa, incluindo revisão por pares, automação de testes unitários e padrões de desenvolvimento
• Descer as prioridades da arquitetura técnica do trem para o nível da equipa
• Especificar e validar habilitadores técnicos, gerindo a dívida técnica e atualizando a documentação de acordo com os padrões
• Supervisionar a integração de componentes em pipelines CI/CD, garantindo testes e conformidade com os requisitos não funcionais
• Apoiar iniciativas de desenvolvimento técnico dentro da equipa, promovendo a melhoria contínua
• Impulsionar a implementação de ações de industrialização técnica priorizadas em toda a equipa
• Manter e atualizar regularmente a Pontuação de Dívida para todos os componentes no seu âmbito em relação às Regras Douradas

O que é pedido

• Pelo menos 4 anos de experiência em desenvolvimento de software ou liderança técnica
• Especialização comprovada em desenhar e implementar sistemas complexos seguindo melhores práticas do setor
• Sólido conhecimento de arquitetura de software, integração e testes
• Experiência com documentação técnica e processos CI/CD
• Excelentes habilidades de comunicação em inglês
• Inglês: Nível comunicativo
• Francês: Boa compreensão
• Apenas candidatos com um direito legal existente para trabalhar na União Europeia serão considerados para este cargo

Valorizado

• Francês como um plus
• Experiência em ambientes Agile/Scrum
• Familiaridade com software do setor bancário ou financeiro
• Certificações ou conhecimento prático relacionado à arquitetura de software ou práticas DevOps

O que é oferecido

• 4 830 - 5 670 EUR (B2B)
• 2 500 - 2 850 EUR líquidos (Contrato Permanente)
• ITDS Clubs
• Acesso a seguros de saúde
• Cartão de refeição
• Acesso ao Pluralsight & Udemy
• Eventos de integração

Resumo organizado por IA a partir do anúncio original. Confirma os detalhes no site da empresa.

Benefícios e vantagens

• Apoio ao trabalho remoto
• Apoio à educação / infância
• Benefícios flexíveis
• Ginásio & atividades desportivas
• Perto de transportes públicos
• Amigável para animais de estimação
• Seguro de saúde

Valores e cultura

• Ambiente de start-up
• Ambiente internacional
• Amizades fora do trabalho
• Dependente do projeto/equipa
• Feedback contínuo e 360º
• Incentivo à criatividade & inovação
• Membros impressionantes na equipa
• Metodologias ágeis
• Tecnologias de ponta