Recrutador Júnior de Talento em IT – Especialista em Recrutamento e Sourcing

Libere o Poder do Talento — Eleve o Recrutamento em IT a Novos Patamares!

Oportunidade em Lisboa com modelo de trabalho híbrido (até 2 dias remotos por semana).

Como Recrutador Júnior de Talento em IT – Especialista em Recrutamento e Sourcing, você trabalhará para o nosso cliente, um líder inovador na conexão de profissionais de IT de topo com projetos tecnológicos inovadores em toda a Europa. Você desempenhará um papel vital na definição do futuro da contratação em IT, proativamente selecionando talentos para diversas indústrias, como finanças, pagamentos, banca, seguros, saúde, e-commerce, media, e muito mais. Junte-se a nós para fazer a diferença na transformação digital e na excelência em aquisição de talentos.

Suas principais responsabilidades:

• Procurar proativamente os melhores talentos em IT através de técnicas avançadas de sourcing e ferramentas de recrutamento potenciadas por IA
• Actuar como o primeiro ponto de contacto para os candidatos, garantindo uma experiência positiva e fluida
• Construir e nutrir canais de talento fortes para atuais e futuras necessidades de contratação
• Preparar perfis detalhados de candidatos e apoiar os recrutadores na identificação de talentos de topo
• Colaborar de perto com a equipe de recrutamento para melhorar processos e estratégias de sourcing
• Testar, usar e contribuir para o desenvolvimento de ferramentas de IA e automação na ITDS

Você é ideal para este cargo se tiver:

• Mínimo de 1 ano de experiência em recrutamento ou sourcing em IT
• Conhecimento de técnicas de sourcing no LinkedIn Recruiter e capacidade para alcançar talentos de topo eficazmente
• Fluente em Português e com bom nível de Inglês (mínimo nível B2)
• Excelentes competências de comunicação e organização, com forte atenção aos detalhes
• Uma mentalidade proativa e curiosa, com motivação para crescer no recrutamento IT

É uma grande vantagem se você tiver: (opcional)

• Experiência a trabalhar com sistemas ATS e ferramentas de recrutamento
• Familiaridade com ferramentas de sourcing e automação potenciadas por IA

Idioma Requerido para o cargo:

• Inglês (Nível Compreensível)
• Português (Fluente)

Elegibilidade para o cargo:

• Apenas candidatos com um direito legal existente de trabalhar na União Europeia serão considerados para este cargo.

#FAÇAOCONTRATEMPLIFICADOPARAACARREIRA

Interessado? Candidate-se agora e inclua o seu CV (preferencialmente em inglês) juntamente com uma declaração confirmando o seu consentimento para o tratamento e armazenamento dos seus dados pessoais.

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