Parceiro de Talento

Parceiro de Talento

Departamento: G&A RH

Tipo de Contratação: Tempo Integral

Localização: Coimbra, Portugal

Descrição

A Intermedia é um fornecedor líder de Comunicações na Nuvem Inteligentes, juntando voz, vídeo, colaboração, centro de contacto, capacidades habilitadas por IA e segurança numa plataforma global de qualidade empresarial. A nossa tecnologia ajuda as organizações a conectar-se de forma mais inteligente, trabalhar melhor e manter-se seguras—aproveitando a inteligência e a automação para melhorar a forma como as empresas se comunicam.

Na Intermedia, a sua voz importa. Nós agimos rapidamente, responsabilizamo-nos e genuinamente apoiamos uns aos outros. Muitas das nossas pessoas construíram carreiras longas e significativas aqui—10, 15, até 20+ anos—porque estão desafiadas, confiadas e capacitadas para causar impacto.

Se você prospera num ambiente de rápido crescimento, orientado pela tecnologia e adora construir equipas de classe mundial, adoraríamos conhecê-lo.

O Papel

Estamos à procura de um Parceiro de Talento com foco em Recrutamento Técnico para se juntar à nossa pequena mas poderosa equipa de recrutamento. Este é um papel de alto impacto responsável por contratar talento técnico que apoia diretamente a plataforma de Comunicações Inteligentes da Intermedia baseada em IA e o crescimento global.

Você irá colaborar com a equipe global de talentos focada em contratações em Portugal, enquanto apoia o recrutamento técnico de ciclo completo e colabora de perto com líderes de contratação para entregar talento excepcional em grande escala.

O Que Você Fará

• Atue como um parceiro estratégico de talentos apoiando o recrutamento técnico em Portugal como foco principal, com flexibilidade para apoiar outras necessidades globais de recrutamento conforme necessário.
• Gerencie o recrutamento técnico de fim a fim para funções em engenharia, infraestrutura em nuvem, segurança, DevOps, produtos e disciplinas adjacentes à IA que apoiam plataformas de Comunicações Inteligentes.
• Desenvolva uma compreensão profunda dos produtos habilitados por IA da Intermedia, tecnologias de nuvem e objetivos empresariais para avaliar e atrair eficazmente os melhores talentos técnicos.
• Colabore com líderes que contratam para equipas que trabalham em recursos impulsionados por IA, como automação, análises, roteamento inteligente e otimização de plataformas.
• Ofereça uma experiência excepcional ao candidato enquanto atua como um forte embaixador da marca da Intermedia globalmente.
• Entregue resultados consistentes identificando, qualificando e fechando candidatos com fortes capacidades técnicas e alinhamento com a cultura da Intermedia.
• Projete e execute estratégias de sourcing criativas utilizando LinkedIn Recruiter, ferramentas de sourcing assistidas por IA, sourcing direto, referências, mapeamento de mercado e campanhas de recrutamento direcionadas.
• Construa e mantenha um pipeline de candidatos técnicos de alta qualidade e volume em várias geografias e fusos horários.
• Colabore de perto com gerentes de contratação, Parceiros de Negócios de RH e liderança para fornecer insights sobre recrutamento baseados em dados, planejamento de força de trabalho e inteligência de mercado.
• Assegure-se de que os gestores de contratação utilizem as melhores práticas na concepção de entrevistas, avaliação estruturada e entrevistas comportamentais.
• Atue como o principal ponto de contacto para candidatos durante todo o ciclo de recrutamento, garantindo transparência e comunicação oportuna.
• Forneça atualizações regulares sobre recrutamento, métricas e insights aos partes interessadas, incluindo a alta gerência.
• Rastreie, analise e otimize métricas de recrutamento utilizando análises de recrutamento habilitadas por IA para garantir qualidade, rapidez e escalabilidade.
• Mantenha-se ciente do panorama competitivo de talentos, especialmente dentro dos mercados de SaaS impulsionados por IA, comunicações em nuvem, UCaaS e CCaaS.
• Demonstre conhecimento prático das considerações de imigração e autorização de trabalho.
• Gerencie verificações de referência para candidatos em estágio final.

O Que Você Traz

• Licenciatura ou experiência equivalente.
• 3-4 anos de experiência comprovada em recrutamento técnico, com um forte histórico de sucesso em recrutamento de ciclo completo, utilizando ferramentas impulsionadas por IA para buscar, engajar e fechar talentos técnicos de alto nível.
• Experiência demonstrada em recrutamento para organizações orientadas pela tecnologia e habilitadas por IA, preferencialmente dentro de SaaS, comunicações em nuvem, UCaaS, CCaaS ou indústrias relacionadas.
• Capacidade de aprender rapidamente e articular claramente funções, tecnologias e necessidades empresariais complexas relacionadas à tecnologia e IA.
• Alguma experiência em usar ferramentas de recrutamento impulsionadas por IA para sourcing, triagem, gestão de pipeline ou análises de recrutamento.
• Forte senso de urgência com a capacidade de equilibrar velocidade, qualidade e experiência do candidato.
• Mentalidade orientada para resultados com um histórico de atingir ou exceder metas de contratação e métricas de desempenho.
• Conforto em colaborar com líderes seniores e gestores de contratação altamente técnicos.
• Capacidade de operar efetivamente em um ambiente de ritmo acelerado, rápido crescimento e, às vezes, ambíguo.
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
• Abordagem colaborativa, proativa e orientada para soluções com uma atitude positiva e de 'pode fazer'.

Diversidade, Inclusão e Igualdade de Oportunidade

Nós contratamos, promovemos e compensamos funcionários com base na sua capacidade de desempenhar as suas responsabilidades, sem considerar raça, cor, credo, religião, sexo, género, estado civil, origem nacional, ascendência, idade, cidadania, deficiência física ou mental, orientação sexual, ou qualquer outra base protegida pela lei aplicável (coletivamente referida no nosso Código de Conduta como “Classes Protegidas”). Não toleramos discriminação no emprego no local de trabalho e estamos comprometidos em fazer acomodações razoáveis para deficiências identificadas ou outras limitações conforme exigido por todas as leis aplicáveis. Somos um empregador de igualdade de oportunidades e valorizamos a diversidade na nossa empresa.

Sobre as Comunicações Inteligentes da Intermedia

Para explorar outras oportunidades, consulte nossa página de carreiras:https://www.intermedia.com/about-us/careers