Engenheiro DevOps Principal/Líder de Equipa

Engenheiro DevOps Principal/Líder de Equipa

Departamento: Operações Técnicas

Tipo de Contratação: Tempo Integral

Localização: Portugal

Descrição

Sobre a Intermedia

Está à procura de uma empresa onde A SUA VOZ é ouvida? Onde pode FAZER A DIFERENÇA? Você FLORESCE num ambiente de trabalho DINÂMICO? Acorda todas as manhãs ENTUSIASMADO para trabalhar com PESSOAS INCRÍVEIS e criar SUCESSO JUNTO? Então a Intermedia é o lugar para você.

A Intermedia estabeleceu-se como um fornecedor líder de comunicações em nuvem e tecnologia de colaboração que permite às empresas conectar-se melhor. Temos um forte histórico de crescimento, rentabilidade e de criar um ambiente onde todos são importantes. Todos. Embora sejamos dinâmicos e, admitidamente, um pouco intensos, prometemos que você não ficará entediado. Você vai descobrir que a Intermedia é um lugar onde pode ceder à sua paixão por criar e apoiar uma grande tecnologia em nuvem. Além disso, estamos sempre à procura de promover internamente e temos muitos colaboradores que estão conosco há 10, 15 e mais de 20 anos!

A cultura na Intermedia é construída sobre o trabalho em equipa e transparência. Estamos sempre prontos a responsabilizar-nos e a apoiar-nos mutuamente!

Está pronto para deixar a sua marca?

Sobre o papel:

Embora seja principalmente remoto, este cargo requer visitas ocasionais ao escritório em Coimbra. Planeamos abrir escritórios em Aveiro e no Porto no futuro. Esta abordagem permite que os membros da equipa tenham flexibilidade para trabalhar remotamente, ao mesmo tempo que se reúnem no escritório para colaboração e trabalho em equipa.

Estamos à procura de um Engenheiro DevOps Principal para atuar como líder técnico e arquiteto para infraestrutura, automação e implantações. Você definirá padrões e arquiteturas de referência, liderará iniciativas complexas em plataformas Windows/Linux (com profunda especialização em clustering de Windows) e será responsável pela confiabilidade de ponta a ponta - desde Infraestrutura como Código até engenharia de lançamentos e observabilidade.

O que você fará

• Atuar como líder técnico para engenharia DevOps/Plataforma/Lançamento: definir direções, padrões e melhores práticas
• Arquitetar e governar a entrega de ponta a ponta: provisionamento de infraestrutura, gestão de configuração, CI/CD, processos de lançamento e operações
• Desenhar e suportar soluções de alta disponibilidade baseadas em Windows, com profunda responsabilidade sobre clustering de Windows (padrões de failover/HA, manutenção, upgrades, troubleshooting)
• Liderar a automação Linux e a padronização da plataforma (configuração, patching, hardening, tuning de desempenho)
• Ser responsável pela estratégia de Infraestrutura como Código com Terraform (módulos, ambientes, estado, governança)
• Ser responsável pela estratégia de automação com Ansible (funções reutilizáveis, inventários, manuseio seguro de segredos, idempotência)
• Construir e padronizar implantações usando Octopus Deploy, GitHub e Ansible (modelos, passos partilhados, promoção de lançamentos, rollback)
• Desenhar e amadurecer os pipelines de CI/CD (versionamento de artefatos, aprovações, estratégia de promoção, política como código onde aplicável)
• Estabelecer padrões de observabilidade usando VictoriaMetrics/Prometheus (estratégia de métricas, alertas, monitoramento de SLO/SLA, dashboards)
• Fornecer liderança em produção: resposta a incidentes, RCA/post-mortems, melhorias de confiabilidade, planejamento de capacidade
• Orientar engenheiros, rever designs/código e elevar a qualidade de engenharia geral nas equipas
• Produzir e manter documentos de arquitetura, runbooks e roadmaps de plataforma

O que você trará para o papel

• Licenciatura em Ciência da Computação ou área relacionada
• 7+ anos (ou equivalente) em DevOps / SRE / Engenharia de Infraestrutura, incluindo liderança em ambientes complexos
• Experiência em nível de especialista em design e operação de HA e clustering de Windows Server (Failover Clustering e componentes relacionados)
• Experiência sólida em administração e automação de Linux (systemd, redes, armazenamento, desempenho)
• Habilidades avançadas com Terraform e Ansible (arquitetura, componentes reutilizáveis, operações seguras)
• Experiência sólida em engenharia de implantações/lançamentos com Octopus Deploy e GitHub (governança de lançamentos, promoção de ambientes, rollback)
• Especialização em monitoramento/observabilidade com VictoriaMetrics e/ou Prometheus (estratégia de alertas, design de métricas, prontidão operacional)
• Experiência em produção operando Redis, RabbitMQ, Nginx (HA, tuning, troubleshooting)
• Forte compreensão dos fundamentos de redes e segurança (TLS, DNS, balanceamento de carga, firewalling, privilégio mínimo)
• Capacidade comprovada de liderar iniciativas inter-equipes, tomar decisões arquitetônicas e comunicar de forma clara
• Kubernetes e ecossistemas de contêineres (Docker, Helm)

Bom ter

• Plataformas CI/CD além do GitHub (GitLab CI, Jenkins)
• Plataformas de logging (ELK/EFK, Loki)
• Design de DR/BCP, automação de backups, estratégias de atualizações sem tempo de inatividade
• PowerShell e scripting avançado, governança de configuração, ferramentas de segredos (Vault/SOPS)
• Experiência com plataformas de virtualização como VMWare ou HyperV
• Experiência em construir, configurar e ajustar ambientes MS SQL Server altamente disponíveis
• Experiência em gerir componentes e protocolos de VOIP (SIP, FreeSwitch, OpenSIP, controladores de fronteira de sessão)
• Experiência com componentes de balanceamento de carga (F5 LTM, F5 GTM)
• Experiência com administração de inquilinos AWS ou Azure

Diversidade, Inclusão e Igualdade de Oportunidades

Contratamos, promovemos e compensamos colaboradores com base na sua capacidade de desempenhar as suas responsabilidades profissionais, independentemente de raça, cor, credo, religião, sexo, género, estado civil, origem nacional, ancestralidade, idade, cidadania, deficiência física ou mental, orientação sexual, ou qualquer outra base protegida pela legislação aplicável (coletivamente referida em nosso Código de Conduta como “Classes Protegidas”). Não toleramos discriminação no local de trabalho, e estamos comprometidos em fazer acomodações razoáveis para deficiências ou outras limitações identificadas conforme exigido por todas as leis aplicáveis. Somos um empregador com igualdade de oportunidades e valorizamos a diversidade em nossa empresa. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, idade, estado civil, status de veterano ou status de deficiência.

Sobre Intermedia Intelligent Communications

Para explorar outras oportunidades, consulte a nossa página de carreiras: https://www.intermedia.com/about-us/careers