Engenheiro principal de devops

Engenheiro Principal de DevOps

Departamento: Operações Técnicas

Tipo de Emprego: Tempo Integral

Localização: Portugal

Principais Responsabilidades

• Atuar como líder técnico para engenharia DevOps/Plataforma/Lançamento: definir direção, padrões e melhores práticas
• Arquitetar e governar entrega de ponta a ponta: provisionamento de infraestrutura, gestão de configuração, CI/CD, processos de lançamento e operações
• Projetar e dar suporte a soluções de alta disponibilidade baseadas em Windows, com responsabilidade profunda de clusterização do Windows (padrões de failover/HA, manutenção, atualizações, resolução de problemas)
• Liderar automação Linux e padronização de plataforma (configuração, aplicação de patches, reforço de segurança, ajuste de desempenho)
• Possuir a estratégia de Infraestrutura como Código com Terraform (módulos, ambientes, estado, governança)
• Possuir a estratégia de automação com Ansible (funções reutilizáveis, inventários, tratamento seguro de segredos, idempotência)
• Construir e padronizar implantações utilizando Octopus Deploy, GitHub e Ansible (modelos, passos compartilhados, promoção de lançamentos, rollback)
• Projetar e amadurecer pipelines de CI/CD (versionamento de artefatos, aprovações, estratégia de promoção, política como código quando aplicável)
• Estabelecer padrões de observabilidade usando VictoriaMetrics/Prometheus (estratégia de métricas, alertas, monitoramento de SLO/SLA, dashboards)
• Fornecer liderança em produção: resposta a incidentes, RCA/postmortems, melhorias de confiabilidade, planejamento de capacidade
• Mentorar engenheiros, revisar designs/código e aumentar a qualidade de engenharia em toda a equipe
• Produzir e manter documentos de arquitetura, runbooks e roteiros de plataforma

Habilidades, Conhecimentos e Expertise

• Licenciatura em Ciência da Computação ou área relacionada
• 7+ anos (ou equivalente) em DevOps / SRE / Engenharia de Infraestrutura, incluindo liderança em ambientes complexos
• Experiência em nível de especialista em projetar e operar Windows Server HA e clustering (Failover Clustering e componentes relacionados)
• Sólida experiência em administração e automação Linux (systemd, redes, armazenamento, desempenho)
• Habilidades avançadas com Terraform e Ansible (arquitetura, componentes reutilizáveis, operações seguras)
• Forte experiência em engenharia de implantação/lançamento com Octopus Deploy e GitHub (governança de lançamentos, promoção de ambientes, rollback)
• Especialização em monitorização/observabilidade com VictoriaMetrics e/ou Prometheus (estratégia de alertas, design de métricas, prontidão operacional)
• Experiência em produção com Redis, RabbitMQ, Nginx (HA, ajuste, resolução de problemas)
• Forte compreensão dos fundamentos de redes e segurança (TLS, DNS, balanceamento de carga, firewalling, menor privilégio)
• Capacidade comprovada de liderar iniciativas interequipes, tomar decisões arquitetónicas e comunicar-se claramente
• Kubernetes e ecossistemas de contêineres (Docker, Helm)

Bom ter

• Plataformas CI/CD além do GitHub (GitLab CI, Jenkins)
• Plataformas de logging (ELK/EFK, Loki)
• Design de DR/BCP, automação de backup, estratégias de atualização sem downtime
• PowerShell e scripting avançado, governança de configuração, ferramentas de segredos (Vault/SOPS)
• Experiência com plataformas de virtualização como VMWare ou HyperV
• Experiência em construir, configurar e ajustar ambientes de MS SQL Server altamente disponíveis
• Experiência em gerenciar componentes e protocolos VOIP (SIP, FreeSwitch, OpenSIP, controladores de borda de sessão)
• Experiência com componentes de balanceamento de carga (F5 LTM, F5 GTM)
• Experiência em administrar inquilinos AWS ou Azure

Diversidade, Inclusão e Igualdade de Oportunidades

Contratamos, promovemos e remuneramos os colaboradores com base na sua capacidade de desempenhar as suas responsabilidades de trabalho, sem distinção de raça, cor, credo, religião, sexo, género, estado civil, nacionalidade, ancestralidade, idade, cidadania, deficiência física ou mental, orientação sexual ou qualquer outra base protegida pela legislação aplicável (coletivamente referidas no nosso Código de Conduta como “Classes Protegidas”). Não toleramos discriminação no emprego no local de trabalho e estamos comprometidos em fazer acomodações razoáveis para deficiências ou outras limitações identificadas, conforme exigido por todas as leis aplicáveis. Somos um empregador de igual oportunidade e valorizamos a diversidade na nossa empresa.

Sobre a Intermedia Intelligent Communications

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