Engenheiro DevOps 1 (infraestrutura e implantação)

Engenheiro DevOps 1 (Infraestrutura e Implantação)

Departamento: Operações Técnicas

Tipo de Contratação: Tempo Integral

Localização: Portugal

Oferecemos um estilo de trabalho híbrido, com um escritório em Coimbra e planos para abrir escritórios em Aveiro e Porto no futuro. Esta abordagem dá aos membros da equipe a flexibilidade para trabalhar remotamente, enquanto também se reúnem no escritório para colaboração e trabalho em equipe.

Sobre a Função:

Estamos à procura de um Engenheiro DevOps responsável pela implantação de infraestrutura de ponta a ponta e operação confiável de ambientes de produção. Você irá projetar, construir e manter Infraestrutura como Código, automatizar a provisão e configuração, suportar plataformas Windows/Linux (incluindo clustering) e garantir a observabilidade e alta disponibilidade de serviços essenciais.

O que você fará:

• Gerenciar o ciclo de vida da implantação de infraestrutura: design → provisão → configuração → liberação → operações
• Construir e manter a Infraestrutura como Código usando Terraform (módulos, ambientes, gerenciamento de estado)
• Automatizar gerenciamento de configuração e configuração de aplicação/plataforma com Ansible (funções, inventários, tratamento seguro de segredos)
• Implementar e manter pipelines de CI/CD para infraestrutura e fluxos de trabalho de implantação (validação, planeamento/aplicação, linting, aprovações)
• Administrar e solucionar problemas em sistemas Linux (systemd, rede, armazenamento, ajuste de desempenho)
• Administrar e solucionar problemas em ambientes Windows Server, incluindo clusters baseados em Windows (CA/falha, atualização, patches)
• Operar, ajustar e garantir alta disponibilidade para Redis, RabbitMQ e Nginx
• Construir e apoiar monitoramento e alertas com VictoriaMetrics/Prometheus (exportadores, regras, dashboards, rastreamento de capacidade)
• Melhorar a confiabilidade: resposta a incidentes, análise de causa raiz, relatórios pós-mortem e ações preventivas
• Padronizar ambientes e padrões de implantação entre estágios (dev/test/prod), incluindo documentação e runbooks
• Colaborar com equipes de engenharia e operações no planejamento de lançamentos, gestão de mudanças e requisitos de segurança

O que você trará para a função:

• Licenciatura em Ciência da Computação ou área relacionada
• 3+ anos (ou equivalente) em DevOps / SRE / Engenharia de Infraestrutura
• Sólida experiência prática com Ansible e Terraform
• Administração confiante de Linux e Windows Server
• Experiência prática com tecnologias de clustering Windows (por exemplo, Clustering de Failover / configurações de HA em Windows)
• Especialização em monitoramento com VictoriaMetrics e/ou Prometheus (scrap, exportadores, alertas, dashboards)
• Experiência em produção com Redis, RabbitMQ, Nginx (configuração, solução de problemas, escalabilidade, HA)
• Compreensão sólida dos fundamentos de rede (DNS, TLS, balanceamento de carga, roteamento, firewalls)
• Experiência com fluxos de trabalho baseados em Git, revisões de código e manutenção de automação reutilizável (módulos/funções)
• Fortes habilidades de solução de problemas e capacidade de trabalhar em processos de chamada / resposta a incidentes

Boa ter:

• Containerização/orquestração: Docker, Kubernetes
• Plataformas de CI/CD: GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions
• Pilhas de logging/observabilidade: ELK/EFK, Loki/Grafana
• Experiência com HA/DR, automação de backups/restaurações e atualizações sem tempo de inatividade
• Práticas de segurança: menor privilégio, gestão de segredos (Vault, SOPS, etc.), endurecimento e conformidade
• Experiência em gerenciar componentes e protocolos VOIP (SIP, FreeSwitch, OpenSIP, controladores de borda de sessão)
• Experiência com componentes de balanceamento de carga (F5 LTM, F5 GTM)
• Experiência em construir, configurar e ajustar ambientes altamente disponíveis de MS SQL Server
• Experiência com plataformas de virtualização como VMWare ou HyperV
• Experiência com administração de inquilinos AWS ou Azure

Diversidade, Inclusão e Igualdade de Oportunidades

Contratamos, promovemos e compensamos funcionários com base na sua capacidade de desempenhar suas responsabilidades, sem considerar raça, cor, credo, religião, sexo, gênero, estado civil, nacionalidade, ancestralidade, idade, cidadania, deficiência física ou mental, orientação sexual ou qualquer outra base protegida por lei. Não toleramos discriminação no local de trabalho e estamos comprometidos em fazer acomodações razoáveis para deficiências ou outras limitações conforme exigido por todas as leis aplicáveis. Somos um empregador com igualdade de oportunidades e valorizamos a diversidade na nossa empresa.

Sobre a Intermedia Intelligent Communications

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