Desenvolvedor go backend sénior (m&v)

Sobre a vaga

Você fará parte de uma equipe global de tecnologia que constrói uma plataforma de corretagem e de adesão multilíngue, altamente escalável e nativa da cloud. Você será responsável por funcionalidades significativas do backend do início ao fim nas superfícies de Retenção e Monetização da plataforma Axo utilizando serviços Go na AWS.

O que vais fazer

• Gerir o desenvolvimento completo de funcionalidades de backend desde a especificação até à implementação — serviços Go na AWS
• Conduzir discussões arquiteturais e documentar decisões em ADRs e documentos LLD/HLD
• Construir e rever fluxos de trabalho de agentes de IA utilizando Claude Code ou ferramentas equivalentes — delegar implementação, rever toda a saída
• Projetar e operar serviços escaláveis, impulsionados por eventos — APIs, filas e trabalhos (por exemplo, Go na Lambda, EventBridge, SQS)
• Integrar com serviços da plataforma interna e APIs de terceiros (crédito, CRM / automação de marketing, CMS)
• Aplicar requisitos de conformidade GDPR e da Lei da IA da UE em cada funcionalidade — a privacidade dos dados é arquitetura, não uma caixa de verificação
• Mentorar engenheiros de nível médio e júnior; estabelecer padrões para qualidade de código e práticas de desenvolvimento assistido por IA

O que é pedido

• Mais de 5 anos de experiência em backend; 2+ anos de produção em Go fortemente preferido — engenheiros de backend fortes de uma linguagem tipada/compilada adjacente (ex. Rust, Java, C#, Kotlin) dispostos a mudar para Go serão considerados
• Sólido domínio da concorrência em Go — goroutines, canais, contexto — e Go idiomático
• Sólido design de API (REST e/ou gRPC) com limites de domínio claros
• Escrever código limpo e estruturado utilizando melhores práticas (SOLID, limites de domínio claros, DTOs)
• Experiência profunda com bancos de dados relacionais (PostgreSQL): design de esquema, desempenho, otimização de consultas
• Experiência em projetar sistemas escaláveis, impulsionados por eventos (filas, trabalhos, APIs, integrações)
• Conhecimento em testes (Go test, baseados em tabelas) e ferramentas de análise estática
• Confortável com depuração, afinação de desempenho e implementações sem tempo de inatividade
• Nativo na cloud na AWS — Lambda, EventBridge, SQS, RDS (padrões serverless e impulsionados por eventos)
• Confortável operando serviços em produção — monitoramento, alertas, resposta a incidentes
• Infraestrutura como código e CI/CD para serviços de backend
• Containerização (Docker) e integração de serviço para serviço
• Licenciatura/Mestrado em ciência da computação, engenharia ou disciplina relacionada ou experiência de trabalho relevante extensa

Valorizado

• Uso diário existente de ferramentas de codificação agente — ser capaz de descrever e demonstrar um fluxo de trabalho e configuração de ferramentas de IA pessoal (ex. CLAUDE.md, regras do projeto, engenharia de contexto) — é um forte plus, não um pré-requisito
• Familiaridade com PHP/Laravel para pontos de contato legados; exposição a TypeScript/React para trabalhos de integração front-end
• Experiência em ambientes regulamentados / fintech (GDPR, dados financeiros); ferramentas de observabilidade (métricas, rastreamento, registro)

O que é oferecido

• Ambiente de trabalho flexível
• Escritório centralmente localizado
• Seguro médico e de saúde
• Local de trabalho ergonómico
• Férias pagas e licença médica
• Assistência com visto e apoio administrativo para a relocação de novos colaboradores
• Programa de integração INSCALE
• Pacote competitivo

Processo de entrevista

O processo de entrevista na Inscale é o seguinte:

1. Entrevista de RH
2. Entrevista com o DM
3. Entrevista técnica com Desenvolvedores (discussão sobre experiência profissional, tecnologias usadas, etc.)
4. Entrevista final

O feedback será dado dentro de 2 a 3 semanas.

Quanto paga este cargo

Este anúncio não mostra o salário

Benefícios e vantagens (8)

• Apoio à educação/infância
• Comida, fruta e bebida
• Condições para bicicletas
• Dias extras
• Benefícios flexíveis
• Flexibilidade de horário
• Perto de transportes públicos
• Seguro de saúde

Valores e cultura (9)

• Ambiente corporativo
• Ambiente internacional
• Códigos de alta qualidade
• Crenças e religião
• Equipa com senioridade elevada
• Feedback contínuo e 360º
• Híbrido
• Igualdade de género
• Igualdade racial