Resumo da vaga
- Stack
- SAP
- Localização
- Porto
- Regime
- Remoto
- Contrato
- Tempo integral
- Publicada
- Esta semana
Descrição
Sobre a vaga
Junte-se a uma iniciativa de transformação SAP S/4HANA focada na modernização das operações financeiras, com especial ênfase em Contas a Pagar. Esta oportunidade envolve um modelo de trabalho híbrido, com dois dias por semana no local em Maia, Portugal.
O que vais fazer
- Contribuir para a transição de processos financeiros para SAP S/4HANA, com foco em Contas a Pagar
- Analisar requisitos de negócio e avaliar sua adequação com as capacidades do SAP FI
- Apoiar a configuração, adaptação e otimização de processos financeiros
- Participar na migração de dados, testes funcionais e atividades de validação de soluções
- Investigar problemas funcionais e colaborar na sua resolução ao longo do ciclo de vida do projeto
- Preparar e manter documentação funcional, incluindo cenários de teste e materiais de validação
- Trabalhar em estreita colaboração com equipas técnicas, especialistas funcionais e stakeholders de negócios para assegurar uma entrega consistente
O que é pedido
- Experiência profissional como Consultor SAP FI, com forte compreensão dos processos de Contas a Pagar
- Envolvimento anterior em iniciativas de implementação, rollout, transformação ou migração do SAP
- Capacidade de traduzir requisitos financeiros de negócios em soluções funcionais
- Pensamento analítico, atenção ao detalhe e uma abordagem estruturada à resolução de problemas
- Competências eficazes de comunicação e capacidade de colaborar entre equipas multidisciplinares
- Proficiência em inglês em nível profissional
- Disponibilidade para trabalhar no local em Maia dois dias por semana
- Contabilidade Financeira SAP (SAP FI)
- Processos de Contas a Pagar (AP) e operações financeiras
- Configuração funcional do SAP FI e otimização de processos
- Análise de requisitos funcionais e documentação
- Metodologias de implementação e migração SAP
- Testes funcionais, validação e resolução de problemas
Valorizado
- Experiência a trabalhar com SAP S/4HANA
- Familiaridade com a transformação de processos financeiros em ambientes SAP
O que é oferecido
- Seguro de saúde privado desde o primeiro dia, sem períodos de espera e com cobertura familiar opcional
- Apoio psicológico gratuito e confidencial através da TEAM 24, incluindo orientação profissional, recursos e sessões ao vivo
- Oportunidades contínuas de aprendizagem, com apoio para formação profissional e certificações
- Oportunidades para fortalecer o conhecimento sobre gestão da qualidade e melhores práticas de segurança da informação
- Vales de childcare e medidas de apoio destinadas a promover o equilíbrio entre vida profissional e pessoal
- Um ambiente profissional colaborativo que incentiva o compartilhamento de conhecimento, desenvolvimento contínuo e contribuições significativas
- Iniciativas regulares de equipa e oportunidades para conectar-se com a comunidade mais ampla da Hexa
Investimento de tempo
55 min Investimento de tempo em entrevistas
Processo de entrevista
- Primeira Fase: O candidato conhece a empresa, a sua cultura e os valores. É também uma oportunidade para o candidato se apresentar e partilhar a sua experiência e motivações.
- Segunda Fase: Apresentação dos desafios da função e dos processos em curso, bem como a proposta financeira, para garantir que ambos estão alinhados com as expectativas.
- Terceira Fase: Avaliação técnica e das soft skills do candidato, para garantir que possui as competências necessárias para a função.
- Quarta Fase: O candidato tem a oportunidade de conhecer o projeto em que irá trabalhar, sendo validado pelo Team Leader do projeto para garantir que é uma boa adaptação.
- Quinta Fase: Validação do interesse do candidato em integrar a empresa e o projeto. Se ambos os lados estiverem alinhados, procede-se à assinatura do contrato.
- Sexta fase: Após a assinatura do contrato, o candidato inicia o processo de onboarding na empresa, para garantir uma integração suave e eficaz.
Quanto paga este cargo
Ainda não há salários reportados suficientes para comparar este cargo. Este anúncio não mostra o salário.
✸ Benefícios e vantagens (6)
- Apoio educação / infância
- Comida, fruta e bebida
- Flexibilidade de horário
- Plafond certificações e conferências
- Programa de descontos
- Seguro de saúde
✸ Valores e cultura (7)
- Ambiente de start-up
- Crenças e religião
- Híbrido
- Igualdade de género
- Igualdade racial
- LGBTQ+ friendly
- Membros impressionantes na equipa