Gestor de Projecto - telecomunicações, TI & segurança

SOBRE A OPORTUNIDADE

Estamos à procura de um Gestor de Projecto Sénior para apoiar iniciativas tecnológicas complexas no setor das telecomunicações, com forte foco em TI, segurança da informação e ambientes de data center. Esta é uma oportunidade híbrida com sede em Lisboa, com presença regular no escritório esperada.

O QUE VAI FAZER

• Gerir projectos tecnológicos nas telecomunicações, TI, segurança da informação e contextos de data center.
• Planejar, monitorizar e controlar o âmbito do projecto, prazos, dependências, riscos e progresso da entrega.
• Coordenar partes interessadas técnicas e de negócios para garantir uma comunicação clara e uma execução eficaz.
• Aplicar práticas de gestão de projectos alinhadas com os princípios do PMP e governança de entrega.
• Apoiar a identificação, análise e mitigação de riscos relacionados com segurança, infraestrutura e continuidade operacional.

O QUE PROCURAMOS

• Experiência sénior como Gestor de Projecto em ambientes orientados por tecnologia.
• Certificação PMP obrigatória.
• Experiência ou sólido conhecimento sobre contextos de telecomunicações.
• Fortes conhecimentos de TI, segurança da informação e ambientes de data center.
• Abordagem responsável, colaborativa e orientada para soluções, com capacidade para gerir contextos de entrega complexos.

HABILIDADES TÉCNICAS

• Metodologias de gestão de projectos e práticas de entrega baseadas em PMP.
• Ambientes de telecomunicações.
• Entrega de infraestrutura e sistemas de TI.
• Práticas de segurança da informação e cibersegurança.
• Conceitos de data centers e ambientes operacionais.
• Gestão de risco, âmbito, dependência e partes interessadas.

TRANSPARÊNCIA DE COMPENSAÇÃO

Faixa salarial base: EUR 18 000 - EUR 35 000 bruto/ano Compensação total: até EUR 45 000/ano A linha salarial é baseada em critérios objetivos e neutros em termos de género, incluindo competências requeridas, experiência profissional, nível de responsabilidade e exigências do cargo. A compensação final será determinada de acordo com o perfil do candidato e as exigências da posição.

O QUE OFERECEMOS

• Seguro de saúde privado desde o primeiro dia, sem períodos de espera e extensão familiar opcional.
• Apoio psicológico confidencial através da parceria de suporte aos empregados da Hexa.
• Aprendizagem contínua, formação e apoio à certificação ao longo da sua jornada.
• Flexibilidade sempre que o cargo e o contexto do cliente o permitam, apoiando a performance sustentável e o equilíbrio diário.
• Oportunidades para fortalecer conhecimentos em segurança da informação, gestão de qualidade, governança de IA e melhores práticas de cibersegurança.

IGUALDADE DE OPORTUNIDADE

A Hexa está comprometida com a igualdade de oportunidades e práticas de recrutamento inclusivas, alinhadas com os princípios da Carta da Diversidade Portuguesa. Valorizamos diferentes origens, perspectivas e experiências, e avaliamos os candidatos com base em critérios objetivos relacionados com o cargo.

VIDA HEXA

Na Hexa, cada profissional é um Construtor. Trabalhamos com honestidade, suporte mútuo e agilidade, construindo projectos, soluções e relações profissionais com responsabilidade, transparência e ambição partilhada.