Desenvolvedor Full Stack | sénior

SOBRE A OPORTUNIDADE

Estamos à procura de um Desenvolvedor Full Stack Sénior para apoiar o desenvolvimento de produtos digitais no sector energético. Esta é uma oportunidade de longo prazo baseada em Portugal, com um modelo de trabalho híbrido e presença regular no escritório em Lisboa, Braga ou Coimbra.

O QUE VAI FAZER

- Desenvolver e manter aplicações web escaláveis utilizando React, Next.js e NestJS. - Construir funcionalidades voltadas para o utilizador e serviços de backend alinhados com requisitos de desempenho, fiabilidade e manutenibilidade. - Colaborar com equipas multifuncionais para analisar necessidades técnicas, apoiar o planeamento de entregas e contribuir para a optimização de soluções. - Garantir a qualidade do código, documentação e práticas de implementação que apoiem a padronização e a evolução a longo prazo da aplicação. - Contribuir para a melhoria contínua, identificando riscos técnicos, propondo melhorias e apoiando o compartilhamento de conhecimento dentro da equipa.

O QUE PROCURAMOS

- Mínimo de 5 anos de experiência profissional com React em contextos complexos de desenvolvimento de aplicações. - Mínimo de 3 anos de experiência profissional com Next.js e NestJS. - Proficiência profissional em inglês no nível C1 ou equivalente. - Disponibilidade para trabalhar a partir de Portugal em modelo híbrido, com presença regular no escritório em Lisboa, Braga ou Coimbra. - Perfil responsável, colaborativo e orientado para soluções, com autonomia na entrega técnica e alinhamento com os objetivos da equipa.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS

- React - Next.js - NestJS - Desenvolvimento frontend - Desenvolvimento backend - Desenvolvimento de aplicações web - Integração de API - Práticas de qualidade de código e manutenibilidade

BOA A TER

- Java - Angular

TRANSPARÊNCIA NA REMUNERAÇÃO

Faixa salarial base: EUR 14 000 - EUR 40 000 bruto/ano Compensação total: até EUR 45 000/ano A faixa salarial é baseada em critérios objetivos e neutros em termos de género, incluindo competências requeridas, experiência profissional, nível de responsabilidade e requisitos de função. A compensação final será determinada de acordo com o perfil do candidato e requisitos da posição.

O QUE OFERECEMOS

- Seguro de saúde privado a partir do primeiro dia, sem períodos de espera e extensão familiar opcional. - Apoio confidencial em saúde mental através de assistência externa especializada, incluindo acesso a conteúdos e sessões ao vivo. - Apoio à aprendizagem contínua e certificação para fortalecer o crescimento profissional e a construção de capacidades a longo prazo. - Flexibilidade sempre que o papel e o contexto de entrega o permitam, apoiando um equilíbrio sustentável entre a vida profissional e pessoal. - Oportunidades de formação em gestão de qualidade, segurança da informação, governação de IA ou melhores práticas em cibersegurança.

IGUALDADE DE OPORTUNIDADE

A Hexa promove a igualdade de oportunidades e práticas de recrutamento inclusivas, alinhadas com os princípios da Carta da Diversidade Portuguesa. Aceitamos candidaturas de pessoas com diferentes origens, experiências e perspetivas.

VIDA NA HEXA

Na Hexa, cada profissional é um Construtor. Nós