Engenheiro de dados Azure expert (com Databricks)

SOBRE A OPORTUNIDADE

Estamos à procura de um Engenheiro de Dados Sénior para apoiar uma organização do setor de consultoria no design, otimização e operação de soluções de dados escaláveis. Esta é uma oportunidade remota baseada em Portugal, focada na engenharia de dados moderna, capacitação em análises e entrega fiável através de plataformas de dados em nuvem.

O QUE VOCÊ FARÁ

• Projetar, construir e otimizar pipelines de dados usando Databricks, PySpark e dbt.
• Desenvolver e manter soluções de data warehousing usando SQL e Azure Synapse.
• Implementar práticas de CI/CD através de pipelines YAML do Azure DevOps e apoiar a resolução de problemas.
• Criar dashboards Power BI e saídas analíticas que suportem insights comerciais acionáveis.
• Colaborar com Cientistas de Dados, Analistas de Dados e partes interessadas do negócio para refinar requisitos e melhorar a utilização de dados.
• Promover a integridade, segurança, desempenho e manutenibilidade dos pipelines de dados.
• Fornecer orientação técnica e apoio a membros júnior da equipe.

O QUE PROCURAMOS

• Mais de 5 anos de experiência prática em engenharia de dados ou funções técnicas semelhantes.
• Experiência comprovada no design e gestão de soluções de dados robustas em ambientes Microsoft Azure.
• Licenciatura ou Mestrado em área relevante, ou experiência profissional equivalente.
• Fortes habilidades de comunicação, colaboração e resolução de problemas.
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma em contextos de entrega complexos e apoiar a tomada de decisões técnicas.
• Proficiência profissional em inglês e português.

HABILIDADES TÉCNICAS

• Microsoft Azure
• Databricks
• PySpark
• SQL
• dbt
• Azure Synapse
• Azure DevOps
• Pipelines YAML
• Power BI
• Big Data
• ETL
• Data warehousing
• CI/CD
• Integridade de dados, segurança e otimização de desempenho

BOA PARA TER

• Experiência em orientar perfis técnicos júnior.
• Experiência em trabalhar em equipas multidisciplinares com Cientistas de Dados, Analistas de Dados e partes interessadas do negócio.

TRANSPARÊNCIA NA COMPENSAÇÃO

Faixa salarial base: EUR 20 000 - EUR 40 000 bruto/ano

Compensação total: até EUR 55 000/ano

A faixa salarial é baseada em critérios objetivos e não discriminatórios, incluindo competências requeridas, experiência profissional, nível de responsabilidade e requisitos do cargo. A compensação final será determinada de acordo com o perfil do candidato e os requisitos da posição.

O QUE OFERECEMOS

• Seguro de saúde privado desde o primeiro dia, sem períodos de espera e extensão familiar opcional.
• Apoio psicológico confidencial e gratuito através da nossa parceria com a TEAM 24, incluindo apoio psicológico, conteúdos e sessões ao vivo desde o primeiro dia.
• Formação contínua e apoio à certificação ao longo da sua trajetória, com investimento no crescimento estruturado e no desenvolvimento de capacidades a longo prazo.
• Flexibilidade sempre que o papel e o contexto o permitam, apoiando entregas sustentáveis e equilíbrio diário.
• Vouchers de childcare e medidas práticas para ajudar a equilibrar a vida pessoal e profissional.
• Momentos em equipa, marcos partilhados e presença de liderança quando é mais importante.
• Oportunidades de formação em gestão de qualidade, segurança da informação, governança de IA e melhores práticas em cibersegurança, relevantes para o seu papel e trajetória de desenvolvimento.

IGUALDADE DE OPORTUNIDADES

A Hexa compromete-se com a igualdade de oportunidades e práticas de recrutamento inclusivas. Valorizamos diferentes origens, perspetivas e experiências e alinhamos as nossas práticas com os princípios da Carta da Diversidade Portuguesa.

VIDA HEXA

Na Hexa, somos todos construtores. Você fará parte de um ambiente colaborativo baseado na honestidade, apoio mútuo e agilidade, onde cada pessoa contribui para projetos fortes, soluções práticas e relações profissionais de confiança.