Administrador de Base de Dados AWS | Sénior

Sobre a vaga

Procuramos um Administrador de Base de Dados AWS Sénior para suportar ambientes de bases de dados críticos no setor de infraestrutura do mercado financeiro. O papel envolve suporte operacional, otimização e melhoria contínua dos serviços de base de dados AWS utilizados em ambientes de tecnologia internacionais.

O que vais fazer

• Suportar a camada completa de base de dados em múltiplos serviços, tecnologias e plataformas críticas para os negócios
• Instalar, configurar e manter ambientes de base de dados AWS com foco em fiabilidade, desempenho e continuidade operacional
• Analisar e otimizar o desempenho de bases de dados, consultas e cargas de trabalho para suportar uma entrega de serviço estável e eficiente
• Participar em projetos internacionais e contribuir para decisões tecnológicas atuais e futuras
• Trabalhar em estreita colaboração com as partes interessadas de negócio e técnicas, comunicando-se claramente em diferentes níveis da organização
• Suportar análise de incidentes, resolução de problemas e melhoria contínua das operações de base de dados
• Partilhar conhecimento e experiência com a equipa, contribuindo para um ambiente de trabalho colaborativo e pragmático
• Participar em cobertura de turnos e rotação de chamadas de acordo com as necessidades operacionais

O que é pedido

• Pelo menos 5 anos de experiência como Administrador de Base de Dados a apoiar ambientes críticos
• Proficiência profissional em inglês, tanto escrito como falado, ao nível B2 ou acima
• Experiência a trabalhar de forma independente com mínima supervisão, gerindo prioridades e prazos de forma responsável
• Fortes competências de resolução de problemas e uma abordagem pragmática aos desafios operacionais
• Capacidade de comunicar eficazmente com as partes interessadas, tanto de negócio como técnicas
• Boas competências de colaboração em equipa, com vontade de partilhar conhecimento e apoiar os outros
• Motivação para crescer na função e contribuir para a melhoria contínua do serviço
• Mestrado em Tecnologia da Informação, Matemática, Física, Estatística, Engenharia ou experiência profissional equivalente
• Disponibilidade para trabalhar em um modelo de cobertura de 10 horas, 5 dias por semana, e participar na rotação de chamadas aproximadamente uma semana por mês
• AWS RDS
• Amazon Aurora PostgreSQL
• Amazon Aurora MySQL
• Amazon Redshift
• Instalação e configuração de bases de dados
• Afinação de desempenho de bases de dados
• Otimização de consultas
• Gestão de cargas de trabalho
• Operações de base de dados críticas
• Análise de incidentes e suporte operacional

Valorizado

• AWS S3
• AWS IAM
• AWS Lambda
• Amazon CloudWatch
• Experiência adicional com monitorização e práticas de automação operacional na AWS

O que é oferendido

• Seguro de saúde privado desde o primeiro dia, sem períodos de espera e extensão familiar opcional
• Acesso confidencial e gratuito a apoio psicológico, conteúdos e sessões ao vivo através da nossa parceria em saúde mental
• Aprendizagem contínua, apoio a treino e certificações para fortalecer o desenvolvimento de capacidades a longo prazo
• Flexibilidade sempre que a função e o contexto o permitirem, apoiando uma entrega sustentável e equilíbrio diário
• Vouchers de creche e medidas práticas de apoio destinadas a ajudar a equilibrar a vida pessoal e profissional
• Momentos de equipa, marcos compartilhados e presença de liderança que fortalecem a conexão na organização
• Oportunidades de formação nas áreas de gestão da qualidade, segurança da informação, governação da IA ou melhores práticas de cibersegurança, quando relevantes para o seu percurso

Investimento de tempo

Processo de entrevista

1. Primeira Fase: O candidato conhece a empresa, a sua cultura e os valores. É também uma oportunidade para o candidato se apresentar e partilhar a sua experiência e motivações.
2. Segunda Fase: Apresentação dos desafios da função e dos processos em curso, bem como a proposta financeira, para garantir que ambos estão alinhados com as expectativas.
3. Terceira Fase: Avaliação técnica e das soft skills do candidato, para garantir que possui as competências necessárias para a função.
4. Quarta Fase: O candidato tem a oportunidade de conhecer o projeto em que irá trabalhar, sendo validado pelo Team Leader do projeto para garantir que é uma boa adaptação.
5. Quinta Fase: Validação do interesse do candidato em integrar a empresa e o projeto. Se ambos os lados estiverem alinhados, procede-se à assinatura do contrato.
6. Sexta fase: Após a assinatura do contrato, o candidato inicia o processo de onboarding na empresa, para garantir uma integração suave e eficaz.

Quanto paga este cargo

✸ Benefícios e vantagens

• Apoio à educação / infância
• Comida, fruta e bebida
• Flexibilidade de horário
• Plafond para certificações e conferências
• Programa de descontos
• Seguro de saúde

✸ Valores e cultura

• Ambiente de start-up
• Crenças e religião
• Híbrido
• Igualdade de género
• Igualdade racial
• Apoio à comunidade LGBTQ+
• Membros impressionantes na equipa