Líder de equipa - equipa fs

Sobre a vaga

Estamos à procura de um Líder de Equipa Full Stack para crescer e orientar uma equipa de engenharia de 4-6 desenvolvedores full stack. Esta é uma nova equipa num novo local - você vai estruturá-la desde o início: moldando como a equipa trabalha e construindo-a num site que continuamos a desenvolver. A equipa trabalha do início ao fim com Angular, Java/Spring, Node.js e AWS.

O que vais fazer

• Estabelecer uma nova equipa e site - definir acordos de trabalho e estabelecer a cultura de engenharia
• Liderar e desenvolver uma equipa de 4-6 engenheiros full stack: reuniões individuais, desenvolvimento de carreira, gestão de desempenho, recrutamento
• Assumir a direção técnica dos serviços da sua equipa - decisões de arquitetura, revisões de design, padrões de qualidade de código
• Equilibrar o desenvolvimento de novas funcionalidades com a modernização responsável de sistemas existentes, incluindo migração para AWS
• Defender práticas de desenvolvimento assistidas por IA e agentes na equipa - desde a adoção das ferramentas certas até à definição de padrões para como a IA é utilizada em código, revisão e testes
• Assumir a postura de segurança e compliance dos serviços da sua equipa - arquitetura segura por design, gestão de segredos e acessos, gestão de dependências e vulnerabilidades e cumprimento de auditorias e requisitos regulatórios com as nossas equipas de segurança
• Conduzir o planeamento, estimativa e entrega de sprints num ambiente Ágil
• Assumir a saúde do pipeline de entrega - CI/CD, implantação, observabilidade - em parceria com DevOps
• Colaborar estreitamente com pares e stakeholders em Israel através de fusos horários

O que é pedido

• Mais de 7 anos de experiência em desenvolvimento de software full stack
• 2-3+ anos a liderar uma equipa de engenharia diretamente (4+ relatórios) - incluindo conversas sobre desempenho, planos de crescimento e recrutamento
• Histórico comprovado em código novo e legados/existentes - sabe como triagem da dívida técnica e escolher quando refatorar em vez de reescrever
• Experiência prática sólida com AWS - você estará liderando tanto a integração de novos projetos quanto a migração de sistemas existentes para AWS
• Inglês profissional
• Angular (v17+) e TypeScript, incluindo Signals, arquitetura de componentes e módulos, e gestão de estado
• RxJS, incluindo cadeias complexas de Observables
• Reactive Forms / Formulários baseados em templates, Roteamento & Lazy Loading
• Java e Spring Boot - controladores REST, Spring Data JPA, Spring Security, Spring Cloud
• Design de microserviços, desenvolvimento de APIs de alto rendimento
• Padrões de design: Injeção de Dependências, AOP, Interceptores
• Node.js/TypeScript - APIs REST com Express ou NestJS
• Confortável a operar numa organização distribuída, multi-local com comunicação assíncrona através de fusos horários
• Consciência sobre segurança e compliance - práticas de codificação seguras, acesso de menor privilégio e trabalho num ambiente regulado
• Fluxos de trabalho baseados em Git (BitBucket/GitLab), Pull Requests & cultura de revisão de código
• Metodologia Ágil, gestão de tarefas em JIRA
• Ferramentas API: Postman, Swagger/OpenAPI

Valorizado

• Experiência prática com Codificação Agente - utilizando modelos de IA para planear e implementar tarefas de desenvolvimento do início ao fim
• Uso prático de ferramentas GenAI para acelerar o desenvolvimento frontend e backend
• Habilidades de engenharia de prompt
• Aplicação de IA em testes, revisão de código e fluxos de otimização
• SQL (Microsoft SQL Server) - consultas avançadas, procedimentos armazenados
• NoSQL (MongoDB) - modelagem de documentos, framework de agregação
• Redis - cache em memória, estratégias de TTL, padrão de cache-aside
• Arquitetura orientada a eventos com Kafka (produtores/consumidores, tópicos/partições) e/ou RabbitMQ
• S3, SQS, DynamoDB, EC2, DocumentDB, Step Functions, Lambda (Python), CloudWatch, IAM (papéis/políticas de menor privilégio)
• Containers e orquestração - Docker, EKS ou OpenShift
• Pipelines CI/CD - Jenkins, GitLab, ArgoCD, Helm
• Ferramentas de gestão/API (por exemplo, Apigee) e gestão de artefatos (JFrog Artifactory)
• Ferramentas de observabilidade (Splunk, Dynatrace)
• Monorepos Nx e estruturas de bibliotecas compartilhadas/modulares
• Experiência a trabalhar a partir de designs Figma; acessibilidade e design responsivo
• Bancos de dados vectoriais (por exemplo, Pinecone, pgvector, Weaviate)
• Certificação AWS
• Familiaridade com as recentes funcionalidades do Java (threads virtuais, etc.)

Resumo organizado por IA a partir do anúncio original. Confirma os detalhes no site da empresa.

Investimento de tempo

Processo de entrevista

O nosso processo de recrutamento é estruturado, transparente e orientado para identificar competências técnicas e comportamentais, assegurando igualdade de oportunidades e uma experiência positiva para todos os candidatos.

Após a receção das candidaturas, é realizada uma análise criteriosa do percurso académico, da experiência profissional e do alinhamento com os requisitos da função. Todos os candidatos recebem feedback dentro de um prazo razoável.

A entrevista é realizada por um elemento da equipa de Recrutamento, esta fase tem como objetivo:

• Apresentar a empresa e o desafio profissional
• Conhecer o percurso do candidato
• Avaliar motivação e alinhamento cultural
• Clarificar expectativas salariais e disponibilidade

Poderá existir a necessidade de realizar uma entrevista técnica e esta será conduzida pelo responsável da área ou gestor da posição. Dependendo da função, pode incluir:

• Caso prático
• Teste técnico
• Apresentação ou exercício simulado

Após decisão, positiva, é apresentada proposta formal ao candidato selecionado.

Garantimos:

• Comunicação transparente
• Clareza nas condições contratuais
• Acompanhamento estruturado no processo de integração

Quanto paga este cargo

Este anúncio não mostra o salário

✸ Benefícios e vantagens (8)

• Apoio ao home-office
• Apoio educação / infância
• Comida, fruta e bebida
• Dias extra
• Benefícios flexíveis
• Flexibilidade de horário
• Perto de transportes públicos
• Seguro de saúde

✸ Valores e cultura (9)

• Ambiente internacional
• Cultura de multi-função
• Igualdade de género
• Igualdade racial
• Incentivo à criatividade & inovação
• Membros impressionantes na equipa
• Metodologias ágeis
• Remote first
• Tecnologias de ponta