
Feedzai
A Feedzai é líder de mercado no combate ao crime financeiro com IA. A nossa plataforma RiskOps utiliza machine learning e big data para prevenir e detetar crimes financeiros em alguns dos maiores bancos, prestadores de pagamento e comerciantes do mundo.
Sobre a empresa Gestor de Engenharia - Performance & Confiabilidade
Presencial
18 de outubro de 2026
Tempo integral
Sobre a vaga
Estamos à procura de um Gestor de Engenharia experiente para liderar a equipa de Performance & Confiabilidade. Você irá construir as capacidades da plataforma, ferramentas e padrões operacionais que facilitam o envio de software fiável pelas equipas. A equipa existe para elevar o nível em todos os serviços, processando mais de 10B de eventos/mês com requisitos rigorosos de latência e disponibilidade.
O que vais fazer
- Liderança de Equipa: Liderar e orientar uma equipa de Engenheiros altamente qualificados, promovendo uma cultura de excelência técnica e crescimento contínuo
- Responsabilidade pela Confiabilidade: Assumir o roadmap de confiabilidade — identificando, priorizando e executando a dívida técnica que ameaça a saúde do sistema. Promover uma mentalidade de "você constrói, você opera" focada na automação e na redução de atritos operacionais
- Performance em Escala: Defender a perfuração de performance, planeamento de capacidade e otimização de latência. Garantir que a equipa está proativamente a abordar gargalos antes que se tornem incidentes
- Cultura de Incidentes: Construir e melhorar processos de resposta a incidentes, práticas de postmortem e rotações de emergência que as equipas realmente respeitam. Utilizar dados (SLOs/SLIs) para medir e melhorar a saúde do sistema
- Colaboração Estratégica: Parceria com Produto, Engenharia, Segurança e Sucesso do Cliente para definir, fazer cumprir e evoluir as melhores práticas de engenharia. Equilibrar a velocidade de entrega com a sustentabilidade
- Entrega Previsível: Avaliar a capacidade da equipa de forma realista para garantir uma entrega consistente dos compromissos da plataforma. Aproveitar os membros da equipa de acordo com a senioridade e forças
O que é pedido
- Especialização em Sistemas Distribuídos: Experiência prática em construir e operar sistemas distribuídos em grande escala — você diagnosticou falhas em cascata, otimizou latências P99 e projetou para tolerância a falhas e degradação graciosa
- Liderança Comprovada: Experiência extensiva na gestão de equipas de engenharia de software em ambientes que exigem elevados níveis de escalabilidade, confiabilidade e excelência operacional. Você impulsiona a contratação alinhada com as necessidades de execução e as exigências futuras do roadmap
- Nuvem & Orquestração: Compreensão profunda dos principais provedores de nuvem (AWS, GCP ou Azure), Kubernetes, ecossistemas de contêineres e práticas de Infraestrutura como Código
- Mentalidade de Missão Crítica: Um forte histórico em sistemas sensíveis à performance onde alta disponibilidade é inegociável. Você operou sistemas com SLAs rigorosos e sabe o que é necessário para atendê-los consistentemente
- Vontade de Elevar o Padrão: Você está motivado para eliminar classes inteiras de falhas, não apenas corrigir sintomas. Você traz uma paixão pela confiabilidade que eleva todos à sua volta
- Mentoria Candid: Capacidade comprovada de desenvolver talentos através de feedback honesto e contínuo alinhado com estruturas de carreira, promovendo um ambiente de alta confiança e segurança psicológica
- Proximidade Estratégica: Capacidade de permanecer tecnicamente envolvido o suficiente para ser responsável pela qualidade arquitetural, segurança e decisões de confiabilidade, sem se tornar um gargalo nas operações diárias
O que é oferecido
- Política de trabalho flexível/remoto
- Orçamento anual de formação para cada Feedzaian
Resumo organizado por IA a partir do anúncio original. Confirma os detalhes no site da empresa.
Benefícios e vantagens (8)
- Acções da empresa
- Comida, fruta e bebida
- Dias extra
- Benefícios flexíveis
- Plafond para certificações e conferências
- Prémios de performance
- Seguro de saúde
- Semana de 4 dias de trabalho ou horário reduzido
Valores e cultura (9)
- Aberto a open source
- Ambiente de start-up
- Escolha do trabalhador
- Igualdade de género
- Igualdade racial
- Incentivo à criatividade & inovação
- LGBTQ+ friendly
- Membros impressionantes na equipa
- Remote first