Responsável pela Resiliência Operacional e Crises

Responsável pela Resiliência Operacional e Crises

Junte-se a nós como Responsável pela Resiliência Operacional e Crises no departamento de Risco e Conformidade.

A equipa está dedicada a preservar o valor, os ativos e a reputação da empresa, identificando e avaliando riscos, implementando ações de mitigação, aumentando a conscientização e garantindo a conformidade com as regulamentações relevantes.

Você Será Principalmente Responsável Por

• Apoiar a implementação do Quadro de Resiliência do Grupo Euronext.
• Colaborar com Gestores de BCM em todas as entidades da Euronext.
• Conduzir campanhas de Análise de Impacto nos Negócios (BIA).
• Projectar e facilitar exercícios de gestão de crises.
• Ministrar sessões de conscientização e programas de formação.
• Auxiliar as equipas na definição de parâmetros de teste.
• Contribuir para a gestão e coordenação das respostas a crises.
• Desenvolver KPIs e realizar avaliações de maturidade de resiliência.

Seu perfil

• Formação superior em gestão de riscos, gestão de crises, cibersegurança ou área relacionada.
• Mínimo de dois anos de experiência em função relacionada.
• Conhecimento básico de sistemas de TI e conceitos de cibersegurança.
• Familiaridade com normas como ISO 22301 e ISO 27001.
• Fluente em inglês; francês é um ativo.
• Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicação, especialmente em contextos multifuncionais.
• Proficiência em ferramentas de BCM e análise de dados.

Trabalhar connosco significa

Juntar-se a uma equipa dinâmica e internacional comprometida com a excelência operacional e a melhoria contínua.

Candidate-se

Junte-se à Euronext – Molde os mercados de capitais para as futuras gerações.

A Euronext é o principal mercado de capitais europeu que cobre toda a cadeia de valor dos mercados de capitais.

Valores da Euronext

• Unidade: Respeitamos e valorizamos as pessoas com quem trabalhamos.
• Integridade: agimos com integridade em tudo o que fazemos.
• Agilidade: somos adaptáveis e responsivos.
• Energia: estamos motivados para fazer a diferença.
• Responsabilidade: assumimos responsabilidades e celebramos o desempenho.

Informação Adicional

Esta descrição de trabalho descreve apenas as principais atividades dentro de um determinado papel e não é exaustiva.