Fullstack developer mma

Fullstack Developer

Vaga para E-goi em Portugal

🚀 Estamos a contratar

Mas não é apenas para “um Fullstack Developer”. É tambem para um Egoiano. E isso muda muita coisa... Não vamos contratar só alguém que sabe escrever código. Vamos contratar alguém que sente orgulho no que constrói. Que pensa, questiona e propõe.

• Comunica com clareza, respeito e intenção positiva
• Questiona com propostas (não traz só problemas)
• Assume ownership total do que entrega
• Aprende porque gosta genuinamente do que faz
• Trabalha orientado a impacto, não a tarefas
• Defende o produto e o valor que criamos no mercado

O teu impacto

Vais integrar a equipa de Marketing Messages & Automation (MMA), uma das áreas mais críticas do produto da E-goi. Nesta função, terás um papel estratégico no desenvolvimento de funcionalidades que influenciam diretamente a jornada dos nossos utilizadores.

• Trabalhar em ambiente Agile, participando ativamente em todas as fases do SDLC
• Arquitetar e implementar código de alta qualidade, sustentável, testável e orientado à performance
• Desenvolver e manter camadas de frontend e backend das nossas aplicações
• Colaborar com Designers, Engineers e Product Managers para transformar requisitos em soluções robustas e centradas no utilizador
• Promover boas práticas técnicas e melhoria contínua dos workflows
• Partilhar conhecimento e elevar o nível técnico da equipa

Quem procuramos

Procuramos um Fullstack Developer talentoso e proativo que:

• Tem atitude orientada à solução
• Demonstra pensamento crítico e forte raciocínio lógico
• Consegue organizar e priorizar de forma autónoma
• Comunica ideias técnicas de forma clara e assertiva
• Trabalha bem em equipas multidisciplinares
• Está confortável a colaborar constantemente com Engenharia e Produto

O que precisas de dominar

• Licenciatura em Engenharia Informática ou similar
• +3 anos de experiência profissional em desenvolvimento de software
• Domínio de JavaScript / TypeScript
• Experiência sólida em PHP (preferencialmente backend)
• Conhecimentos profundos de HTML e Less/CSS
• Experiência com Angular e/ou Svelte
• Domínio de bases de dados relacionais (SQL)
• Experiência na integração de APIs RESTful
• Familiaridade com ambientes CI/CD
• Boa compreensão de princípios de design aplicados a interfaces ricas e intuitivas

✨ O que soma pontos:

• Experiência com ferramentas de IA como Cursor ou AntiGravity para refactoring e auditoria de código
• Experiência em plataformas SaaS
• Experiência em sistemas de Marketing Automation
• Experiência com design colaborativo em ferramentas como Figma

Quem não vai ser feliz aqui

Vamos ser diretos: ❌ Se escreves código só para “fechar tickets” ❌ Se evitas responsabilidade ❌ Se preferes conforto a impacto ❌ Se não gostas de dar e receber feedback ❌ Se trabalhas orientado ao mínimo aceitável ❌ Se procuras apenas um emprego. Aqui exigimos maturidade, alinhamento e compromisso real com o que construímos.

Produtos e Benefícios

O que precisas de dominar e o que soma pontos são alguns dos nossos benefícios:

• Package alinhado com o teu nível e valor real
• Almoço, café, bebidas e frutas grátis na nossa cozinha
• Plano de saúde ativo desde o primeiro dia
• Ambiente pet-friendly

Etapas de recrutamento

1. Screening CV / LinkedIn.
2. Queremos saber mais sobre ti! Desafiamos-te a mostrares quem és, como pensas e o que te move.
3. Assessment de role-fit (assíncrono) — respostas objetivas, focadas no teu raciocínio, lógica e forma de pensar.
4. Entrevista com Employee Experience + CEO + Manager (45 min) — vamos falar contigo sobre o teu percurso, valores e perceber se faz sentido para ambos os lados.
5. Defesa do Desafio com o Manager + Lead ou equipa (<90 min) — recebes o desafio com antecedência, trabalhas nele e depois vens pôr tudo em cima da mesa. Aqui testamos a tua abordagem técnica, a forma como resolves problemas e o fit com a função, o manager, e a tua possível futura equipa.
6. * Referências (opcional)

💜 Acesso e igualdade de oportunidades

Na E-goi, acreditamos que talento não tem rótulos. Todos são bem-vindos, independentemente da tua etnia, religião, identidade de género, orientação sexual, nacionalidade, idade ou condição de deficiência. Vem com as tuas ideias e energia contribuir para o nosso futuro! Contratamos pelo impacto que podes ter pelo potencial que acreditamos ter, não por teres o percurso “perfeito”.