Analista de Soc & Siem

Sobre a vaga

Você irá trabalhar em projetos que conectam software, dados, IA e expertise humana para criar produtos digitais, serviços e modelos operacionais. Você ajudará a construir, executar e escalar inteligência em toda a cadeia de valor. O local de trabalho híbrido também oferece um alto grau de flexibilidade.

O que vais fazer

• Você projeta, constrói e implementa soluções de Gestão de Informação e Eventos de Segurança (SIEM) do zero, garantindo monitoramento de segurança eficiente e detecção de ameaças em diferentes ambientes
• Você integra e configura fontes de logs de segurança de plataformas em nuvem, redes, endpoints e aplicações, garantindo uma coleta, análise, normalização e correlação de dados eficazes
• Você desenvolve e otimiza regras de detecção, casos de uso de correlação, painéis de controle e mecanismos de alerta para identificar potenciais ameaças de segurança e atividades suspeitas
• Você monitora, analisa e investiga eventos e incidentes de segurança, apoiando atividades de resposta a incidentes e melhoria contínua das capacidades de detecção
• Você colabora com partes interessadas internas e externas para definir requisitos de monitoramento de segurança, implementar melhores práticas e melhorar continuamente os processos e fluxos de trabalho do SOC
• Você automatiza atividades de monitoramento e resposta de segurança, reduzindo o esforço manual e melhorando a eficiência e eficácia das operações de segurança

O que é pedido

• Arquitetura, implementação e configuração de SIEM do zero (por exemplo, Microsoft Sentinel, Splunk, Elastic Security, IBM QRadar)
• monitorização de segurança
• gestão e correlação de logs
• engenharia de deteção
• análise e resposta a incidentes
• scripting (Python / PowerShell)
• conhecimento de segurança de redes e frameworks de segurança (MITRE ATT&CK)

Valorizado

• Conhecimentos de língua alemã
• segurança em nuvem (Azure / AWS)
• plataformas SOAR
• caça às ameaças
• inteligência de ameaças
• infraestrutura como código (Terraform)

O que é oferecido

• Crescimento Profissional & Pessoal: Desenvolva-se profissional e pessoalmente através de programas de formação, cursos de línguas gratuitos, centros de competências e uma comunidade tecnológica ativa
• Equilíbrio Trabalho-Vida Flexível: Beneficie de trabalho híbrido, workation, horários flexíveis, apoio parental e sabáticos
• Abrace a Diversidade & Sustentabilidade: Participe do nosso Hub de Sustentabilidade, comunidades diversas, Taskforce de Diversidade e atividades após o trabalho
• Benefícios Abrangentes: Aproveite bilhetes de transporte público, bicicletas de trabalho, ofertas de saúde, seguros suplementares, um plano de pensão e vários descontos

Resumo organizado por IA a partir do anúncio original. Confirma os detalhes no site da empresa.

Processo de entrevista

Na diconium estamos sempre à procura de novos colegas talentosos para reforçar as nossas equipas!

Na primeira entrevista de recrutamento, é feita uma avaliação técnica para compreender se as competências técnicas e o nível do candidato se adequam às nossas necessidades e exigências atuais.

Na segunda fase do processo de recrutamento, a diconium faz uma avaliação de adequação cultural para compreender se o perfil e as competências transversais (soft skills) do candidato se adequam à missão, valores, cultura e clima do nosso escritório. Esta é também uma reunião presencial com 2 entrevistadores.

Normalmente, esta é a ronda final do processo de recrutamento. Depois de falar com candidato e também com os colegas que conduziram a primeira entrevista, decidimos se fazemos oferta ou rejeitamos o candidato. Poderá também ficar na nossa base de dados para futuros processos que façam fit com o perfil do candidato. O nosso processo de recrutamento é bastante rápido (máximo 3 semanas).

Quanto paga este cargo

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✸ Benefícios e vantagens (8)

• Apoio educação / infância
• Flex benefits
• Flexibilidade de horário
• Jogos no escritório
• Mais de 22 dias de férias
• Plafond certificações e conferências
• Seguro de saúde
• Suporte psicológico

✸ Valores e cultura (9)

• Ambiente internacional
• Amigos fora do trabalho
• Escritório
• Híbrido
• Igualdade de género
• Incentivo à criatividade & inovação
• Metodologias ágeis
• Onboarding técnico
• Tecnologias de ponta