diconium Portugal, unipessoal Lda

a diconium tem apoiado líderes da indústria como Volkswagen, STIHL, Bosch, Kodak Alaris e Sick na exploração do potencial da transformação digital. Acompanhamos as empresas durante todo o processo de digitalização: desde Inovação & Estratégia, UX, Dados & IA, Comércio e Tecnologia até à criação de unidades digitais. Estamos ansiosos para gerar um impacto duradouro e transformador!
Sobre a empresa

Arquiteto de Soluções de Entrega de TI (todos os géneros)

Remoto

location Lisboa

date 18 de outubro de 2026

types Full-time

Sobre a vaga

Como Arquiteto de Soluções de Entrega de TI, você fornece conselhos técnicos e funcionais a clientes de várias indústrias. Você é uma parte crucial de uma equipe de projeto multifuncional, projetando soluções técnicas e arquiteturas de sistemas enquanto modela processos de negócios, especialmente em E-Commerce.

O que vais fazer

  • Você fornece conselhos técnicos e funcionais aos nossos clientes de várias indústrias, desde a definição até o go-live e além.
  • Você projeta soluções técnicas e arquiteturas de sistemas, modelando processos de negócios, especialmente no setor de E-Commerce.
  • Através da gestão de requisitos profissionais em contínua troca com os contatos dos nossos clientes e a criação de especificações de software, você tem uma influência decisiva no sucesso dos nossos projetos.
  • Para se manter atualizado com a tecnologia mais recente, você ocasionalmente programa um Prova de Conceito e ajuda com revisões de código.
  • Você avalia novas tecnologias e contribui para a construção da competência tecnológica da equipe.
  • Suas fortes habilidades de comunicação e gosto por trabalhar com clientes ajudam você, junto com a equipe do projeto, a desenvolver soluções ótimas.

O que é pedido

  • Definir e alinhar a visão da solução com as partes interessadas (negócio + entrega), documentar decisões chave e compromissos.
  • Projetar e evoluir a arquitetura end-to-end para atender aos requisitos funcionais, NFRs e restrições operacionais.
  • Garantir que as soluções sejam escaláveis, resilientes, observáveis e seguras por padrão, considerando a prontidão para produção desde o início.
  • Manter os princípios de arquitetura práticos: orientar a entrega desde o design até a implementação, juntando-se à equipe de forma prática quando necessário.
  • Produzir artefatos concretos que as equipes possam usar como diagramas, ADRs, contratos de API, listas de verificação de prontidão, entradas de runbook, linhas de base de painel/alerta.
  • Avaliar e recomendar tecnologias com raciocínio claro e pensamento de ciclo de vida, alinhado com o roteiro do produto.
  • Impelir uma entrega com foco na reutilização: promover e contribuir com templates reutilizáveis, implementações de referência e blocos de construção através dos projetos.
  • Orientar membros da equipe e remover impedimentos entre equipes para manter o impulso e garantir a qualidade.
  • Entusiasmo pelo trabalho ágil e abordagens metodológicas e tecnológicas inovadoras.
  • Boas habilidades linguísticas em inglês, tanto falado quanto escrito.

Valorizado

  • Dependendo do projeto, o Consultor de TI (Arquiteto de Soluções) pode ter uma ou mais formações especializadas, por exemplo, em soluções habilitadas por IA, plataformas web, ambientes móveis/embarcados, engenharia em nuvem/plataforma, engenharia de segurança e/ou design de solução e negócios.

O que é oferecido

  • Crescimento Profissional & Pessoal: programas de formação, cursos de idiomas gratuitos, centros de competência e uma comunidade tecnológica ativa.
  • Equilíbrio Flexível Trabalho-Vida: trabalho híbrido, workation, horas flexíveis, apoio parental e sabáticos.
  • Sustentabilidade, comunidades diversas, Taskforce de Diversidade e atividades de após o trabalho.
  • Benefícios Abrangentes: bilhetes de transporte público, bicicletas da empresa, ofertas de saúde, seguros suplementares, um plano de pensão e vários descontos.
  • Poderoso conjunto tecnológico.

Investimento de tempo

02:08 horas investidas em entrevistas.

Processo de entrevista

Na diconium estamos sempre à procura de novos colegas talentosos para reforçar as nossas equipas!

Na primeira entrevista de recrutamento, é feita uma avaliação técnica para compreender se as competências técnicas e o nível do candidato se adequam às nossas necessidades e exigências actuais.

Na segunda fase do processo de recrutamento, a diconium faz uma avaliação de adequação cultural para compreender se o perfil e as competências transversais (soft skills) do candidato se adequam à missão, valores, cultura e clima do nosso escritório.

Quanto paga este cargo

Este anúncio não mostra o salário.

Benefícios e vantagens

  • Apoio à educação / infância.
  • Benefícios flexíveis.
  • Flexibilidade de horário.
  • Jogos no escritório.
  • Mais de 22 dias de férias.
  • Plafond para certificações e conferências.
  • Seguro de saúde.
  • Suporte psicológico.

Valores e cultura

  • Ambiente internacional.
  • Amigos fora do trabalho.
  • Escritório.
  • Híbrido.
  • Igualdade de género.
  • Incentivo à criatividade & inovação.
  • Metodologias ágeis.
  • Onboarding técnico.
  • Tecnologias de ponta.