Líder de Equipa de Desenvolvimento

Descrição do Papel

Sobre a empresa:

O Damia Group é uma agência de recrutamento tecnológico internacional com 30 anos de experiência. A nossa chegada a Portugal, 7 anos depois, teve como missão transformar as experiências de recrutamento em TI e, por meio delas, alcançar melhores resultados. Acreditamos em relacionamentos a longo prazo, com uma mentalidade transparente e descontraída. Em pouco tempo, conquistámos o coração de startups em crescimento e de organizações maiores, entregando listas de candidatos cuidadosamente selecionados, aumentando as taxas de aceitação de ofertas de emprego e reduzindo o tempo para preenchimento de vagas.

Principais Requisitos

Sobre o papel - Você irá:

- Liderar e gerir uma equipa de desenvolvedores, assegurando um alto nível de envolvimento e capacitando a equipa a entregar trabalho de excelência. Incluindo realizar reuniões individuais, identificar necessidades de formação e gerir a progressão profissional.

- Trabalhar em estreita colaboração com os outros Líderes de Equipa de Desenvolvimento para impulsionar o desempenho e o envolvimento ao longo das equipas de desenvolvimento; coordenar as necessidades de formação; e facilitar a definição de carreira e progressão.

- Coordenar com o Gerente de Desenvolvimento para destacar áreas de desenvolvimento de conhecimento para a Equipa de Desenvolvimento, a fim de auxiliar na alocação de projetos e recursos.

- Fornecer orientação técnica e processual para garantir que boas práticas de design de aplicação e qualidade sejam seguidas.

- Contato direto com clientes para fornecer consultoria técnica e orientação, trabalhando ao lado de Gerentes de Desenvolvimento de Negócios, Analistas de Negócios e Gerentes de Contas durante workshops e outras reuniões com clientes.

- Envolvimento e contribuição no design de soluções e arquiteturas, trabalhando em estreita colaboração com a equipa de Arquitetos.

- Contribuir para estimativas e participar ativamente nas atividades de planeamento ágil.

- Gestão de configuração e implementação para lançamentos de projetos.

- Apoiar o Product Owner e o Project Manager na manutenção de backlogs.

- Garantir que as soluções desenvolvidas oferecem verdadeiro valor ao negócio, atendendo às necessidades do cliente, em estreita colaboração com o Project Manager.

Medições de sucesso neste papel:

- Impulsionar a qualidade e definir expectativas realistas dentro dos seus projetos.

- Testes unitários e revisões de código.

- Usar habilidades de resolução de problemas para superar questões técnicas.

- Assistir a QA com testes de aplicações de software conforme necessário.

- Treinar desenvolvedores em design de soluções, desenvolvimento e manutenção de padrões de codificação.

- Contribuir para o desenvolvimento do produto central.

- Promover a colaboração e comunicação entre os membros da equipa.

- Participar em iniciativas de melhoria de processos interdepartamentais.

- Manter-se atualizado com desenvolvimentos e tendências técnicas.

O tipo de pessoa que você é:

- Mínimo de 7-10 anos de experiência em desenvolvimento de software.

- Excelentes habilidades de desenvolvimento web (NodeJS, Web Api, Angular).

- Experiência com bancos de dados NoSQL (MongoDB).

- Experiência no design e implementação de serviços, utilizando tecnologias orientadas a serviços.

- Experiência em utilizar Visual Studio e Git.

- Experiência em aplicar design e soluções arquitetônicas.

- Experiência em liderar e fornecer orientação técnica a outros desenvolvedores e à equipa alargada.

- Experiência em TDD, CI/CD e testes automatizados de integração.

- Capacidade de operar de forma independente dentro de metodologias, procedimentos e diretrizes definidos.

- Licenciatura em Ciência da Computação ou similar.

- Excelentes habilidades de comunicação e experiência em trabalhar em estreita colaboração com partes interessadas externas.

- Boas habilidades de resolução de problemas e analíticas.

- Fluência em inglês com excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.

Bom ter

Habilidades impressionantes (adicional):

- Experiência com chatbots e LLMs.

- Experiência com MS SQL Server.

- Experiência com sistemas de mensageria (RabbitMQ).

- Experiência e proficiência em desenvolvimento cross-browser e multiplataforma.

- Indústria de Aviação, Sistemas de Reserva, Indústria de Viagens.

- Experiência com processos de Gestão de Mudanças.

- Experiência em escrever software de alto desempenho (Threads, Async IO).

- Experiência internacional e mobilidade.