Titã Técnico

Estamos à procura de Titãs Técnicos brilhantes para se juntarem à nossa equipa

A Critical TechWorks está a procurar um Titã Técnico visionário, um dos nossos papeis mais únicos. Com um forte background técnico de full-stack e uma filosofia de liderança servidora, este papel é para aqueles que exercem influência e tecnologia com igual destreza. Se a sua paixão é conduzir equipas ágeis em direção à excelência de engenharia e tem um histórico comprovado de liderança com energia, estratégia e inovação, talvez seja o herói que estamos à procura.

• Desenvolvimento de Estratégia Técnica: Elabore estratégias técnicas de alto nível que antecipem tendências futuras e criem sinergias em vários domínios tecnológicos.
• Defesa da Excelência em Engenharia e Operações: Disseminar e garantir a adesão aos nossos princípios de entrega de engenharia e operacionais em todas as equipas de produto.
• Liderança Prática: Mergulhe no código quando necessário, apoiando as equipas com a sua experiência e garantindo que é o último a sair do barco em tempos desafiantes.
• Evolução de Princípios: Refinar continuamente os nossos princípios de engenharia, promovendo a excelência e adaptando-se a necessidades em evolução.
• Orientação Visionária: Fornecer visão sobre avanços tecnológicos, direcionando a estratégia tecnológica da empresa e fomentando a inovação.
• Colaboração InterFuncional: Trabalhar de perto com equipas diversas, promovendo um ambiente de aprendizagem e crescimento, avançando para produtos superiores e satisfação do utilizador.

Independentemente do que está a trabalhar, aqui estão as competências técnicas que provavelmente possui:

• Especialização em Desenvolvimento de Software: 8+ anos em desenvolvimento de software, com um portfólio de design de arquiteturas empresariais escaláveis e de alto desempenho.
• Conhecimento Tecnológico Avançado: Proficiência no ecossistema tecnológico que alimenta soluções de ponta em Empresas e/ou Automóveis.
• Conhecimento de Arquitetura: Forte compreensão dos conceitos de arquitetura moderna e desejo de se manter à frente das desenvolvimentos tecnológicos.

Kit Diário da CTW

Para além de sólidas competências técnicas, o nosso ambiente ágil e dinâmico valoriza a autonomia, o trabalho em equipa, a interação e a resiliência. Assim, os nossos Visionários de Produto da Plataforma devem:

• Abraçar práticas ágeis, especialmente Scrum, aproveitando os seus eventos para promover uma equipa de alto desempenho.
• Ser interfuncional, desenvolvendo novas competências para possibilitar uma equipa que possua todo o ciclo de vida do produto.
• Aplicar práticas de engenharia padrão usando ferramentas como controlo de versões, IDEs e painéis para desenvolvimento organizado.
• Adotar boas práticas de DevOps, incluindo pipelines de Integração Contínua/Entrega Contínua (CI/CD) para construção, teste e implementação de software fiável.
• Operar software pós-implementação, incluindo fora do horário de trabalho se necessário (aplica-se compensação extra).
• Viajar ocasionalmente para o estrangeiro para apoiar todas as fases de desenvolvimento do produto.
• Possuir excelentes competências em inglês, orais e escritas. Competências de comunicação em alemão serão uma mais-valia.
• Valorizamos a diversidade e incentivamos candidaturas de indivíduos com experiências e backgrounds variados. Para esta posição, os candidatos devem já ter o direito legal de trabalhar em Portugal ao momento da candidatura.

Quem somos

A Critical TechWorks procura uma cultura corporativa distinta e valorizada, que é muito nossa. Isso significa:

• Crescimento e Inovação: Seja um actor chave na moldagem do futuro da mobilidade através de ideias inovadoras.
• Excelência em Engenharia: Mergulhe num ambiente que valoriza o processo de engenharia, onde criamos, inovamos, lideramos e temos um impacto tangível.
• Autonomia e Colaboração: Destaque-se numa cultura que mistura autonomia com trabalho em equipa, contribuindo para desenvolvimentos revolucionários.
• Aprendizagem Contínua: Abrace o constante aprimoramento de competências num local de trabalho dinâmico, onde as suas contribuições impactam projectos de tecnologia de ponta.

Junte-se à Critical TechWorks na nossa jornada de inovação, excelência e redefinição do futuro do movimento, um produto de cada vez.

Pronto para ver como é a sua jornada de recrutamento? Descubra-a aqui.

Nota: Candidate-se a apenas um trabalho; a nossa equipa de Talento analisará o seu perfil e considerará para todas as posições relevantes.

Na Critical Techworks estamos a criar uma cultura inclusiva que valoriza os diferentes pontos de vista e experiências das nossas pessoas, independentemente da orientação sexual, identidade de género, idade, cor, etnia, religião ou deficiência.

O nosso processo de recrutamento é flexível e acessível para garantir a equidade. Se precisar de ajustes para destacar as suas competências, informe-nos durante a sua candidatura. Apoiaremos você com cuidado e confidencialidade.