Titã Técnico

Procuramos Titãs Técnicos brilhantes para se juntarem à nossa equipa

A Critical TechWorks está à procura de um Titã Técnico visionário, um dos nossos papéis mais únicos. Com um histórico técnico de full-stack e uma filosofia de liderança servidora, este papel é para aqueles que exercem influência e tecnologia com igual destreza. Se a sua paixão é conduzir equipas ágeis rumo à excelência em engenharia e você tem um histórico comprovado de liderança com energia, estratégia e inovação, você pode ser o herói que estamos à procura.

• Desenvolvimento de Estratégia Técnica: Elabore estratégias técnicas de alto nível que antevejam tendências futuras e criem sinergias entre vários domínios tecnológicos.
• Defesa da Excelência em Engenharia e Operações: Difunda e assegure a adesão aos nossos princípios de entrega e operacionais em todas as equipas de produto.
• Liderança Prática: Envolva-se na programação quando necessário, apoiando as equipas com a sua experiência e assegurando que é o último a deixar o barco em tempos desafiantes.
• Evolução de Princípios: Refine continuamente os nossos princípios de engenharia, promovendo a excelência e adaptando-se às necessidades em evolução.
• Orientação Visionária: Forneça insights sobre avanços tecnológicos, orientando a estratégia tecnológica da empresa e fomentando a inovação.
• Colaboração Multifuncional: Trabalhe em estreita colaboração com equipas diversas, promovendo um ambiente de aprendizagem e crescimento, impulsionando produtos superiores e satisfação do utilizador.

Independentemente do que está a fazer, aqui estão as competências técnicas que você provavelmente possui:

• Especialização em Desenvolvimento de Software: Mais de 8 anos em desenvolvimento de software, com um portfólio de design de arquiteturas empresariais escaláveis e de alto desempenho.
• Conhecimento Tecnológico Avançado: Proficiência no ecossistema tecnológico que alimenta soluções de vanguarda para Empresas e/ou Automóveis.
• Aptidão Arquitetónica: Forte compreensão dos conceitos de arquitetura moderna e desejo de se manter à frente das tendências tecnológicas.

Kit Diário de Ferramentas da CTW

Além de fortes competências técnicas, o nosso ambiente ágil e acelerado valoriza a autonomia, o trabalho em equipa, a interação e a resiliência. Portanto, os nossos Visionários de Produto de Plataforma devem:

• Adotar práticas ágeis, especialmente Scrum, aproveitando os seus eventos para fomentar uma equipa de alto desempenho.
• Ser multifuncional, desenvolvendo novas competências para possibilitar uma equipa que gere todo o ciclo de vida do produto.
• Aplicar práticas padrão de engenharia utilizando ferramentas como controle de versão, IDEs e painéis de desenvolvimento organizados.
• Adotar as melhores práticas de DevOps, incluindo pipelines de Integração Contínua/Entrega Contínua (CI/CD) para construir, testar e implantar software fiável.
• Operar software após a implementação, incluindo fora do horário de trabalho, se necessário (aplica-se compensação extra).
• Viajar ocasionalmente para o estrangeiro para apoiar todas as fases do desenvolvimento do produto.
• Ter excelentes competências em inglês, tanto orais como escritas. Competências em alemão serão um valor acrescentado.
• Valorizamos a diversidade e incentivamos candidaturas de indivíduos com diferentes percursos e experiências. Para esta posição, os candidatos devem já ter o direito legal de trabalhar em Portugal no momento da candidatura.

Quem somos

A Critical TechWorks procura uma cultura corporativa distinta e valorizada, que é muito nossa. Isso significa:

• Crescimento e Inovação: Seja um jogador-chave na formação do futuro da mobilidade através de ideias inovadoras.
• Excelência em Engenharia: Mergulhe num ambiente que valoriza o processo de engenharia, onde criamos, inovamos, lideramos e fazemos um impacto tangível.
• Autonomia e Colaboração: Desenvolva-se numa cultura que combina autonomia com trabalho em equipa, contribuindo para desenvolvimentos inovadores.
• Aprendizagem Contínua: Abrace a constante melhoria das suas competências num local de trabalho dinâmico, onde as suas contribuições impactam projetos tecnológicos de ponta.

Junte-se à Critical TechWorks na nossa jornada de inovação, excelência e redefinição do futuro do movimento, um produto de cada vez.

Pronto para ver como é a sua jornada de recrutamento? Descubra-a aqui.

Aviso: Candidate-se apenas a um trabalho; a nossa equipa de Talentos analisará o seu perfil e considerar-lhe-á para todas as posições relevantes.

Na Critical Techworks, estamos a criar uma cultura inclusiva que valoriza os diferentes pontos de vista e experiências das nossas pessoas, independentemente da orientação sexual, identidade de género, idade, cor, etnia, religião ou deficiência.

O nosso processo de recrutamento é flexível e acessível para garantir a equidade. Se precisar de qualquer ajuste para mostrar as suas competências, informe-nos durante a sua candidatura. Apoiaremos você com cuidado e confidencialidade.