Critical Techworks

Ao combinar tecnologia e talento, estamos a desenvolver a próxima geração de sistemas de software para os veículos do futuro do BMW Group. Orientados pelos princípios do Desenvolvimento Ágil, temos a liberdade de pensar, impulsionar mudanças e influenciar como as coisas são feitas.
Sobre a empresa

Mestre em engenharia de dados

Remoto

location Lisboa, Porto, Braga

date 16 de junho de 2026

types Tempo integral

Estamos à procura de brilhantes Mestres em Engenharia de Dados para se juntarem à nossa equipa

Na Critical TechWorks, não estamos apenas a desenvolver software; estamos a esculpir a paisagem de dados do amanhã. Os nossos Engenheiros de Dados são fundamentais para transformar o BMW Group numa potência orientada por dados. Desde a gestão de vastos conjuntos de dados à otimização de fluxos de dados, você estará na vanguarda da inovação na tecnologia automóvel.

  • Desenvolvimento de Pipeline de Dados: Projetar e manter pipelines de dados robustos, garantindo um fluxo de dados contínuo a partir de várias fontes até plataformas de armazenamento e análise.
  • Modelagem de Dados: Criar e otimizar modelos de dados para recuperação e análise eficientes, equilibrando desempenho e escalabilidade.
  • Garantia de Qualidade de Dados: Implementar protocolos rigorosos de teste e validação para garantir a precisão e integridade dos dados.
  • Resolução de Problemas e Otimização de Sistemas: Identificar proativamente e resolver problemas de processamento de dados, melhorando o desempenho e a fiabilidade dos sistemas de dados.
  • Processamento de Big Data: Participar em projetos de dados em grande escala, utilizando frameworks como Apache Spark para gestão e processamento eficientes de dados.
  • Streaming de Dados em Tempo Real: Trabalhar em projetos inovadores que processam e analisam dados em tempo real, garantindo entrega rápida de dados e insights.

Independentemente do que você está a trabalhar, aqui estão as competências técnicas que provavelmente você possui:

  • Pelo menos 3 anos de experiência em engenharia de dados.
  • Experiência a trabalhar com plataformas de nuvem pública, especialmente AWS.
  • Experiência com ferramentas IaC, como Terraform.
  • Capacidade de programar em pelo menos uma linguagem de programação (Python, Java, JavaScript, Scala) é obrigatória.
  • Experiência a trabalhar e a criar arquiteturas orientadas por dados, de preferência em plataformas de nuvem pública.
  • Experiência a utilizar uma linguagem de consulta como SQL.
  • Experiência com Big Data e modelagem de dados.
  • Conhecimento avançado de múltiplos ambientes de dados SQL/noSQL e uma forte compreensão de por que e quando usar uma solução específica.
  • Familiaridade com ferramentas do ecossistema Big Data (como Hadoop, Cassandra, Apache Hive, Apache Spark, entre outros).
  • Experiência com ferramentas de orquestração como Airflow é uma grande mais-valia.

Kit Diário da CTW

  • Adotar práticas ágeis, especialmente Scrum, aproveitando os seus eventos para promover uma equipa de alto desempenho.
  • Ser multifuncional, desenvolvendo novas competências para permitir uma equipa que possui todo o ciclo de vida do produto.
  • Aplicar práticas padrão de engenharia utilizando ferramentas como controlo de versão, IDEs e painéis para um desenvolvimento organizado.
  • Adotar as melhores práticas de DevOps, incluindo pipelines de Integração Contínua/Distribuição Contínua (CI/CD) para construir, testar e implementar software fiável.
  • Operar software após a implementação, incluindo fora do horário de trabalho, se necessário (aplica-se compensação adicional).
  • Viajar para o estrangeiro ocasionalmente para apoiar todas as fases do desenvolvimento de produtos.
  • Possuir excelentes competências orais e escritas em inglês. Competências de comunicação em alemão serão uma mais-valia.
  • Valorizamos a diversidade e encorajamos candidaturas de indivíduos com diferentes percursos e experiências. Para esta posição, os candidatos devem já ter o direito legal de trabalhar em Portugal no momento da candidatura.

Quem somos

A Critical TechWorks procura uma cultura corporativa distinta e valorizada, que é muito própria. Isso significa:

  • Crescimento e Inovação: Ser um jogador-chave na definição do futuro da mobilidade através de ideias inovadoras.
  • Excelência em Engenharia: Imersão num ambiente que valoriza o processo de engenharia, onde criamos, inovamos, lideramos e causamos um impacto tangível.
  • Autonomia e Colaboração: Prosperar numa cultura que combina autonomia com trabalho em equipa, contribuindo para desenvolvimentos inovadores.
  • Aprendizagem Contínua: Abraçar a constante melhoria de competências num local de trabalho dinâmico, onde as suas contribuições impactam projetos de tecnologia de ponta.

Junte-se à Critical TechWorks na nossa jornada de inovação, excelência e redefinição do futuro do movimento, um produto de cada vez.

Pronto para ver como é a sua jornada de recrutamento? Descubra-a aqui.

Nota: Candidate-se apenas a um emprego; a nossa equipa de Talento irá analisar o seu perfil e considerá-lo para todas as posições relevantes.

Na Critical Techworks estamos a criar uma cultura inclusiva que valoriza os diferentes pontos de vista e experiências das nossas pessoas, independentemente da orientação sexual, identidade de género, idade, cor, etnia, religião ou deficiência.

O nosso processo de recrutamento é flexível e acessível para garantir a equidade. Se precisar de algum ajuste para mostrar as suas competências, informe-nos durante a sua candidatura. Nós apoiá-lo-emos com cuidado e confidencialidade.