Líder Técnico (full-stack)

Sobre o Papel

Título do Trabalho: Líder Técnico (Full-Stack)

Salário: Competitivo + Bónus!

Localização: Trabalho híbrido, em casa e BCA Coimbra (visitas mensais)

Horas de Trabalho: Segunda - Sexta, 40 horas

Estado do Trabalho: Permanente

Quem somos!

O Constellation Automotive Group é o maior mercado digital de automóveis verticalmente integrado na Europa, combinando as principais marcas digitais nos segmentos de Consumidor para Negócio (C2B), Negócio para Negócio (B2B) e Negócio para Consumidor (B2C). Em nossas plataformas digitais, ultrapassamos £20 mil milhões de Valor Bruto de Mercadorias (‘GMV’) anualmente.

https://www.constellationautomotive.com/

A Equipa de Tecnologia da Constellation fornece um conjunto de Produtos e Serviços Tecnológicos a nível global em todo o Constellation Automotive Group.

Responsabilidades do Papel:

• Orientar uma equipa de engenheiros talentosos com uma mistura de encorajamento, inovação e colaboração.
• Assegurar a entrega contínua de valor aos usuários através de práticas de desenvolvimento eficientes e lançamentos bem coordenados.
• Colaborar estreitamente com as equipas de Design e Produto para implementar interfaces visuais atraentes e intuitivas.
• Alinhar o trabalho da equipa com a visão do produto e os objetivos estratégicos, promovendo uma cultura de inovação e melhoria contínua.
• Gerir as responsabilidades de gestão de equipas, incluindo recrutamento, formação e avaliações de desempenho.
• Promover melhorias nas práticas de engenharia dentro da equipa para aumentar a eficiência, qualidade do código e experiência do usuário.
• Manter-se atualizado sobre as mais recentes tendências de desenvolvimento e melhores práticas, fornecendo liderança técnica à equipa.

Conhecimento e Experiência:

• Possui um histórico comprovado em desenvolvimento de aplicações web/móveis, soluções em nuvem.
• Forte proficiência em AWS, Serverless, TypeScript, Node.js, React e React Native.
• Mentalidade DevOps demonstrável, assumindo a responsabilidade por todo o ciclo de vida de um produto.
• Familiaridade com metodologias e práticas de desenvolvimento Agile.
• Experiência em várias formas de testes automatizados, aliada a uma forte compreensão dos conceitos TDD/BDD.
• Experiência em gestão de pessoas, incluindo recrutamento, formação e gestão de desempenho.
• Licenciatura ou mestrado em ciência da computação ou área relacionada.
• Fortes competências de liderança com a capacidade de orientar e guiar membros da equipa.
• Capaz de resolver problemas, com a capacidade de analisar questões complexas e desenvolver soluções inovadoras.
• Excelentes habilidades de comunicação e colaboração.

Por favor, note que apenas as candidaturas submetidas em inglês serão consideradas.

Nossa política é empregar as pessoas mais qualificadas e proporcionar igualdade de oportunidades para o avanço dos funcionários.