Líder Técnico (full-stack)

Sobre a Função

Título do Trabalho: Líder Técnico (Full-Stack)

Salário: Competitivo + Bónus!

Localização: Trabalho híbrido, casa e BCA Coimbra (visitas mensais)

Horas de Trabalho: Segunda - Sexta, 40 horas

Estado do Trabalho: Permanente

Quem somos!

O Constellation Automotive Group é o maior mercado digital de automóveis verticalmente integrado na Europa, combinando as principais marcas digitais nos segmentos de Consumidor para Empresa (C2B), Empresa para Empresa (B2B) e Empresa para Consumidor (B2C). Em nossas plataformas digitais, ultrapassamos £20 mil milhões de Valor Bruto Merchandising (‘GMV’) anualmente.

https://www.constellationautomotive.com/

A Equipa de Tecnologia da Constellation fornece um conjunto de Produtos e Serviços de Tecnologia a nível do grupo em toda a Constellation Automotive Group.

Responsabilidades da Função:

• Orientar uma equipa de engenheiros talentosos com uma combinação de encorajamento, inovação e colaboração.
• Garantir a entrega contínua de valor aos utilizadores através de práticas de desenvolvimento eficientes e lançamentos bem coordenados.
• Colaborar de perto com as equipas de Design e Produto para implementar interfaces visualmente atraentes e intuitivas.
• Alinhar o trabalho da equipa com a visão do produto e objetivos estratégicos, promovendo uma cultura de inovação e melhoria contínua.
• Gerir responsabilidades de gestão de pessoal, incluindo recrutamento, formação e avaliações de desempenho.
• Conduzir melhorias nas práticas de engenharia dentro da equipa para aumentar a eficiência, qualidade do código e experiência do utilizador.
• Manter-se atualizado sobre as últimas tendências de desenvolvimento e melhores práticas, fornecendo liderança técnica à equipa.

Conhecimento e Experiência:

• Tem um histórico comprovado em desenvolvimento de aplicações web/móveis, soluções em nuvem.
• Forte proficiência em AWS, Serverless, TypeScript, Node.js, React e React Native.
• Mentalidade DevOps demonstrável, tendo assumido a responsabilidade por todo o ciclo de vida de um produto.
• Familiaridade com metodologias e práticas de desenvolvimento Ágil.
• Experiência com várias formas de testes automatizados, juntamente com uma forte compreensão de conceitos TDD/BDD.
• Experiência em gestão de pessoal, incluindo recrutamento, formação e gestão de desempenho.
• Licenciatura ou mestrado em ciência da computação ou área relacionada.
• Fortes competências de liderança com a capacidade de orientar e guiar os membros da equipa.
• Capacidades sólidas de resolução de problemas com a habilidade de analisar questões complexas e desenvolver soluções inovadoras.
• Excelentes competências de comunicação e colaboração.

Por favor, note que apenas as candidaturas submetidas em inglês serão consideradas.

A nossa política é empregar as pessoas mais qualificadas e fornecer oportunidades iguais para o avanço dos colaboradores.