Desenvolvedor Salesforce Sênior

Sobre o Papel

Título do Trabalho: Desenvolvedor Salesforce Sênior

Localização: Trabalho híbrido, casa e Tech Hub Coimbra (visitas mensais)

Horário de Trabalho: Segunda - Sexta, 40 horas

Status do Trabalho: Permanente

Quem somos nós!

O Constellation Automotive Group é o maior mercado digital integrado verticalmente na Europa, combinando as principais marcas digitais em segmentos de Consumidor para Negócio (C2B), Negócio para Negócio (B2B) e Negócio para Consumidor (B2C). Através das nossas plataformas digitais, ultrapassamos £20 bilhões de Valor Bruto de Mercadorias (‘GMV’) anualmente. Isso inclui marcas líderes de mercado como BCA, We Buy Any Car, cinch e Marshall.

A Equipa de Tecnologia Constellation fornece um conjunto de Produtos e Serviços de Tecnologia em todo o Constellation Automotive Group. Nós somos uma função central que trabalha nos seguintes domínios: Operações de Tecnologia, Cibersegurança, Produto, Engenharia, Aplicações Empresariais, Logística, Arquitetura e Portfólio; em todo o Reino Unido e Europa.

Estamos entusiasmados para expandir a nossa equipa no nosso novo hub tecnológico em Coimbra, onde você terá uma oportunidade única de influenciar o desenvolvimento e a cultura deste hub inovador.

O que estamos procurando!

Estamos buscando um Desenvolvedor Salesforce Sênior experiente para projetar, desenvolver e suportar soluções Salesforce escaláveis em toda a organização. O candidato selecionado será responsável por entregar soluções técnicas de alta qualidade, liderar atividades de desenvolvimento, orientar membros juniores da equipa e colaborar estreitamente com partes interessadas, arquitetos, proprietários de produtos e administradores.

Este papel requer profunda experiência na plataforma Salesforce, incluindo Apex, Componentes Web Lightning (LWC), integrações, tecnologias de automação e melhores práticas da plataforma. O candidato ideal combina fortes habilidades técnicas com excelentes capacidades de resolução de problemas e uma paixão por entregar valor de negócios através da tecnologia.

Responsabilidades do Desenvolvedor Salesforce

• Projetar, desenvolver, testar e implantar soluções Salesforce escaláveis em Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud e aplicações personalizadas.
• Construir e manter classes Apex, triggers, Componentes Web Lightning (LWC), páginas Visualforce e integrações.
• Desenvolver frameworks, componentes e serviços reutilizáveis para suportar soluções a nível empresarial.
• Assegurar que as soluções seguem as melhores práticas da Salesforce, padrões de segurança e diretrizes de codificação.

Design e Arquitetura de Soluções

• Colaborar com arquitetos e partes interessadas de negócios para traduzir requisitos em designs técnicos.
• Produzir documentação de soluções, especificações técnicas e planos de implantação.
• Avaliar e recomendar melhorias de plataforma, aplicações de terceiros e capacidades emergentes da Salesforce.
• Apoiar modelagem de dados e design de aplicações para garantir escalabilidade e manutenibilidade.

Integração e Gestão de Dados

• Projetar e implementar integrações entre Salesforce e sistemas externos utilizando REST, SOAP, Eventos de Plataforma, Middleware e APIs.
• Apoiar migração de dados, limpeza, transformação e atividades de sincronização.
• Assegurar a qualidade, segurança e padrões de governança dos dados.

Gestão de Qualidade e Lançamento

• Desenvolver e executar testes unitários, testes de integração e procedimentos de validação de implantação.
• Participar de revisões de código e manter altos padrões de desenvolvimento.
• Apoiar pipelines CI/CD e práticas modernas de DevOps para implantações Salesforce.
• Resolver problemas de produção e implementar resoluções em tempo útil.

Liderança Técnica

• Fornecer mentoria e orientação a desenvolvedores juniores e administradores.
• Liderar workshops técnicos, revisões de design e discussões sobre melhores práticas de desenvolvimento.
• Contribuir para a governança da plataforma e planeamento da road map técnica.
• Fazer parcerias com equipas multifuncionais para entregar projetos complexos com sucesso.

Requisitos do Desenvolvedor Salesforce

Experiência

• 5+ anos de experiência prática em desenvolvimento Salesforce.
• Experiência comprovada na entrega de implementações Salesforce em escala empresarial.
• Experiência em trabalhar em ambientes de entrega Agile/Scrum.
• Forte conhecimento em integração de sistemas e projetos de migração de dados.

Habilidades Técnicas

• Conhecimento de nível especialista em:
• Apex
• Componentes Web Lightning (LWC)
• SOQL e SOSL
• Fluxos Salesforce
• Modelo de Segurança Salesforce
• Objetos Personalizados e Metadados
• Forte entendimento de:
• Sales Cloud
• Service Cloud
• Experience Cloud
• Eventos de Plataforma
• APIs Salesforce
• Experiência com:
• Integrações REST e SOAP
• Controle de versão Git
• Ferramentas CI/CD
• Salesforce DX (SFDX)
• Práticas de DevOps e gestão de lançamentos

Familiaridade com JavaScript, HTML, CSS, e princípios modernos de desenvolvimento web.

Qualificações Preferenciais

• Certificação Salesforce Platform Developer I (requerida).
• Certificação Salesforce Platform Developer II.
• Experiência com MuleSoft ou outras plataformas de integração.
• Conhecimento em arquitetura empresarial e frameworks de governança de dados.
• Experiência em trabalhar em indústrias regulamentadas ou grandes ambientes empresariais.

Competências Chave

• Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicação e gestão de partes interessadas.
• Capacidade de equilibrar requisitos de negócios com melhores práticas técnicas.
• Forte atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade.
• Capacidades de liderança, coaching e mentoria.
• Capacidade de gerir múltiplas prioridades em um ambiente de ritmo acelerado.
• Mentalidade colaborativa com foco na melhoria contínua.

Por favor, note que apenas as candidaturas enviadas em inglês serão consideradas.

Nossa política é empregar as pessoas mais qualificadas e fornecer igualdade de oportunidade para o avanço dos empregados, incluindo promoção e formação, e não discriminar qualquer pessoa por causa de género, raça, etnia, idade, orientação sexual, religião, crença ou deficiência.