Constellation Automotive Group Tech Hub

O Constellation Automotive Group é o maior mercado automotivo digital verticalmente integrado na Europa, combinando marcas digitais líderes nos segmentos C2B, B2B e B2C. Através das nossas plataformas digitais, superamos £20 mil milhões em Valor Bruto de Mercadorias anualmente. Isso inclui marcas líderes de mercado como BCA, We Buy Any Car, cinch e Marshall.
Sobre a empresa

Engenheiro de Automação em Coimbra - CAG Tech Hub

Remoto

location Coimbra

date 29 de junho de 2026

types Tempo integral

Título do Trabalho: Engenheiro de Automação

Localização: Trabalho Híbrido, em casa & BCA Coimbra (visitas mensais)

Horário de Trabalho: Segunda - Sexta, 40 horas

Estado do Trabalho: Permanente

Quem somos nós!

O Constellation Automotive Group é o maior mercado digital de automóveis verticalmente integrado na Europa, combinando as principais marcas digitais nos segmentos de Consumidor para Negócio (C2B), Negócio para Negócio (B2B) e Negócio para Consumidor (B2C). Através das nossas plataformas digitais, superamos £20 bilhões de Valor Bruto de Mercadorias (‘GMV’) anualmente. Isso inclui marcas líderes no mercado, como BCA, We Buy Any Car, cinch e Marshall.

https://www.constellationautomotive.com/techhub

A Equipa de Tecnologia da Constellation fornece um conjunto de Produtos e Serviços de Tecnologia a nível de grupo em todo o Constellation Automotive Group.

Se você é um líder em engenharia de software à procura de uma nova oportunidade, o Constellation Automotive Group (CAG) convida-o a juntar-se à nossa equipa no nosso novo tech hub em Coimbra. A CAG é um líder na indústria de serviços automotivos, fornecendo vários serviços, incluindo recondicionamento de veículos, logística e inspeções.

Estamos à procura de um Engenheiro de Automação orientado ao detalhe e proativo para se juntar à nossa equipa de engenharia.

O candidato ideal irá desenhar, desenvolver e manter frameworks de testes automatizados para garantir a qualidade e fiabilidade dos nossos produtos de software. Você colaborará de perto com desenvolvedores, gestores de produtos e outros engenheiros de Automação para entregar versões de alta qualidade num ambiente dinâmico.

Responsabilidades do Cargo:

  • Desenhar, implementar e manter scripts de testes automatizados para aplicações web, mobile e API.
  • Integrar testes automatizados em pipelines CI/CD usando Azure DevOps (anterior: ex., Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps).
  • Realizar análise de causas raíz de defeitos e trabalhar com equipas de desenvolvimento para resolver problemas.
  • Garantir cobertura de testes para testes funcionais, de regressão e de performance.
  • Colaborar com a equipa e equipas de desenvolvimento para definir estratégias de teste e critérios de aceitação.
  • Documentar casos de teste, resultados e processos de automação para transparência e partilha de conhecimentos.

Conhecimentos e Experiência:

  • Diploma de licenciatura em informática, Engenharia ou área relacionada (ou experiência equivalente).
  • Experiência com Playwright e JavaScript para automação de testes (anterior: Experiência sólida em frameworks de automação de testes e linguagens de script (ex., Python, Java, JavaScript)).
  • Familiaridade com ferramentas de teste de API (Postman) e ferramentas de teste de performance como JMeter e Azure Load Testing (anterior: Familiaridade com ferramentas de teste de API (Postman, REST Assured) e ferramentas de teste de performance (JMeter, Gatling)).
  • Experiência com pipelines CI/CD usando Azure DevOps e controlo de versões com Git (anterior: Experiência com ferramentas CI/CD e sistemas de controlo de versões (Git)).
  • Sólido entendimento do ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC) e metodologias Ágeis.
  • Excelentes habilidades de resolução de problemas e atenção ao detalhe.

Preferências

  • Experiência em nuvens ou containerização não é obrigatória, mas pode ser um plus (anterior: Experiência com ambientes em nuvem (AWS, Azure, GCP)).
  • Compreensão básica das melhores práticas de teste de segurança é um plus (anterior: Familiaridade com teste de segurança e melhores práticas).

Por favor, note que apenas as candidaturas submetidas em inglês serão consideradas.

A nossa política é empregar as pessoas mais qualificadas e fornecer igualdade de oportunidades para o avanço dos empregados, incluindo promoções e formação, e não discriminar qualquer pessoa devido a género, raça, etnia, idade, orientação sexual, religião, crença ou deficiência.