Estágio em R&D Ops

A Checkmarx é a líder em segurança de aplicações empresariais e a anfitriã do Checkmarx One™ — a plataforma AppSec nativa na nuvem líder da indústria que ajuda as empresas a construir #DevSecTrust.

Descrição

Quem somos?

A Checkmarx é a líder em segurança de aplicações impulsionada por IA, ajudando as empresas mais conscientes da segurança do mundo a proteger o software que alimenta a vida moderna. Durante mais de duas décadas, a nossa plataforma unificada e serviços ajudaram organizações a proteger o código gerado por humanos e IA desde a primeira linha até a execução, reduzindo riscos em aplicações, nuvem e na cadeia de suprimentos de software, sem desacelerar a inovação.

Temos a confiança de mais de 1.600 clientes em mais de 70 países, incluindo algumas das maiores empresas e governos do mundo. Orientados pela inovação baseada em pesquisa e uma mentalidade voltada para o desenvolvedor, ajudamos cada desenvolvedor, equipe de segurança e empresa a construir software que é livre de riscos por design.

O que estamos à procura?

Estamos à procura de um Engenheiro de R&D Ops para se juntar ao grupo de DevOps da Checkmarx. Nesta função, você será responsável por monitorar e gerenciar os ambientes de Produção da Checkmarx Cloud. Você será responsável por incidentes de produção desde a iniciação até a resolução, liderando esforços de sala de guerra e colaborando com equipes relevantes para garantir uma rápida mitigação.

Você ganhará experiência prática significativa com tecnologias de ponta, como Kubernetes (K8S), e trabalhará com painéis e ferramentas de monitoramento avançadas. Além disso, você terá a oportunidade de praticar e aprimorar suas habilidades de scripting e codificação.

Requisitos

O que temos a oferecer

A Checkmarx oferece um ótimo ambiente de trabalho, desenvolvimento profissional, carreiras desafiadoras, compensação competitiva, excelente equilíbrio entre vida profissional e pessoal, bem como ótimos benefícios e regalias ao longo do ano.

A Checkmarx é um Empregador de Oportunidades Iguais. As decisões de emprego são tomadas sem consideração a raça, cor, religião, origem nacional ou étnica, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência, ou outras características protegidas por lei.