Engenheiro de design de hardware (f/m/div.)

As suas tarefas

A sua contribuição para algo grande:

• Executar tarefas complexas de desenvolvimento de hardware eletrónico, incluindo esquemas, simulações e criação de listas de materiais.
• Definir e justificar a arquitetura de hardware eletrónico e as principais decisões de design com impacto a nível de sistema e veículo.
• Atuar como a autoridade técnica para tópicos de hardware eletrónico dentro da linha de produtos, orientando o desenvolvimento desde os requisitos até à liberação.
• Liderar revisões de design de hardware, auditorias e discussões técnicas interfuncionais com equipas e clientes internacionais.
• Representar o desenvolvimento de hardware em marcos de projeto, revisões técnicas e decisões de liberação, comunicando claramente riscos e planos de mitigação.
• Analisar e resolver de forma independente questões complexas de hardware, incluindo EMC, gestão térmica, envelhecimento e derating.
• Otimizar designs para custo, robustez, segurança e fabricabilidade, garantindo a prontidão para industrialização e produção em série.

O seu perfil

O que o distingue:

• Formação: Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica, Eletrónica ou área técnica relevante semelhante.
• Experiência: Experiência profissional sólida e comprovada em desenvolvimento de hardware eletrónico na indústria automóvel, com um histórico de liderança em designs ou plataformas complexas.
• Know-how:
• Profundo entendimento dos princípios de design analógico e ferramentas de simulação.
• Sólido conhecimento de validação de hardware, processos de liberação e normas automóveis (EMC, térmica e segurança funcional).
• Capacidade comprovada para liderar análises técnicas, realizar análises de causas-efeito e tomar decisões de design críticas.
• Línguas: Fluência em inglês (falado e escrito).
• Estilo e Métodos de Trabalho: Altamente estruturado, sistemático e proativo. Excelente capacidade para gerir projetos complexos, mitigar riscos e promover progresso técnico.
• Personalidade: Fortes habilidades de liderança, comunicação e interpessoais. Capacidade de influenciar sem autoridade direta, construir consenso e interagir efetivamente com equipas e clientes interfuncionais.

Contacto e informações adicionais

Trabalhar #ComoUmBosch inclui:

• ⚖️ Condições de trabalho flexíveis
• 🔀 Sistema de trabalho híbrido
• 🌐 Intercâmbio com colegas de todo o mundo
• 🛡️ Seguro de saúde
• 🧑‍⚕️ Consultório médico (psicologia e clínica geral) e Serviço Social no local
• 📚 Oportunidades de formação (por ex., formação técnica, formação em línguas estrangeiras) e certificações
• 📈 Oportunidades de progressão na carreira e desenvolvimento profissional contínuo
• 💲 Acesso a ótimos descontos em parcerias e produtos Bosch
• 🏋️ Atividades relacionadas com desporto e saúde
• 🚉 Ótimo acesso a transportes públicos
• 🚌 Transporte gratuito de Porto
• 💰 Plataforma de benefícios flexíveis
• 🅿️ Parque de estacionamento gratuito
• 🍽️ Cantina