Mestre Ágil - com responsabilidades de liderança de equipa

As suas tarefas

A sua contribuição para algo grande: Como Mestre Ágil, desempenhará um papel fundamental na promoção de uma mentalidade ágil, permitindo que as equipas de alto desempenho cresçam e impulsionando a melhoria contínua em toda a organização. Juntamente com as suas responsabilidades de Mestre Ágil, atuará como líder de equipa, apoiando o crescimento e a eficácia da equipa através de coaching, resolução de conflitos, gestão de stakeholders, atividades de recrutamento e práticas de liderança servidora. Trabalhando em estreita colaboração com equipas, Product Owners, stakeholders e liderança, ajudará a criar um ambiente onde as pessoas possam desempenhar ao seu melhor e melhorar continuamente.

Num dia típico, você irá:

• Apoiar atividades de liderança de equipa promovendo o desenvolvimento de competências, o crescimento de talento e práticas de partilha de conhecimento na equipa.
• Facilitar cerimónias ágeis e promover colaboração eficaz entre a equipa.
• Atuar como um Líder Servidor, apoiando equipas e removendo impedimentos.
• Coaching de equipas para auto-organização, melhoria contínua e alto desempenho.
• Apoiar os Product Owners na gestão eficaz do backlog e na priorização.
• Promover valores, princípios e melhores práticas ágeis entre as equipas.
• Criar transparência sobre o progresso da equipa, riscos e desafios, facilitando a tomada de decisões.
• Impulsionar o desenvolvimento da equipa, a colaboração e uma cultura de aprendizagem contínua.
• Colaborar com stakeholders e liderança para apoiar iniciativas de transformação ágil.

O seu perfil

O que o distingue:

• Educação: Grau em Ciência da Computação, Informática Empresarial ou área comparável
• Experiência: Experiência comprovada como Mestre Ágil, Scrum Master ou Coach Ágil.
• Conhecimento: Sólido conhecimento de frameworks e práticas ágeis (Scrum, Kanban, LeSS).
• Experiência na facilitação de cerimónias ágeis e coaching de equipas multifuncionais.
• Proficiência com ferramentas ágeis como Jira, Confluence ou Azure DevOps.
• Idiomas: Proficiência profissional em inglês.
• Estilo de Trabalho & Personalidade: Fortes habilidades de facilitação, coaching e resolução de conflitos.
• Mentalidade de liderança servidora com foco no empoderamento da equipa.
• Excelentes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders.
• Proativo, colaborativo e comprometido com a melhoria contínua.

Contacto e informações adicionais

Trabalhar #LikeABosch inclui:

• ⚖️ Condições de trabalho flexíveis
• 🔀 Sistema de trabalho híbrido
• 🌐 Intercâmbio com colegas de todo o mundo
• 🧑‍⚕️ Seguro de saúde e consultório médico no local (nutrição, psicologia, fisioterapia e clínica geral)
• 📚 Oportunidades de formação (ou seja, formação técnica, formação em línguas estrangeiras) e certificações
• 📈 Oportunidades de progressão na carreira e desenvolvimento profissional contínuo
• 💲 Acesso a grandes descontos em parcerias e produtos Bosch
• 🏋️ Atividades relacionadas com desporto e saúde (ginásio)
• 🅿️ Estacionamento gratuito
• 🍽️ Cantina

Histórias de sucesso não acontecem por acaso. Elas são feitas... Faça acontecer! Estamos ansiosos pela sua candidatura!