Engenheiro Java Sénior

Sobre o trabalho

Estamos à procura de um Engenheiro Java Sénior de primeira linha para se juntar à nossa equipe dinâmica! Neste cargo, terá a oportunidade de trabalhar em projetos inovadores numa organização multicultural e internacional.

As Suas Principais Atividades São

• Desenvolver, testar e implementar aplicações Java de alta qualidade.
• Colaborar com a equipe de produto para entender requisitos, fornecer soluções técnicas e garantir a entrega bem-sucedida de projetos.
• Mentorar e orientar desenvolvedores juniores.
• Compreensão dos princípios de design e arquitetura, estruturas de dados comuns e complexidade de algoritmos.
• Colaborar com equipes multifuncionais para definir, projetar e enviar novos recursos.
• Identificar e corrigir gargalos e bugs.
• Ajudar a manter a qualidade do código, organização e automação.
• Especialista em práticas modernas de desenvolvimento Java e procura ativamente manter um conjunto de habilidades atualizadas.

Perfil e Habilidades para o Sucesso

• Licenciatura em Ciência da Computação, Engenharia de Computadores ou área relacionada.
• Pelo menos 5 anos de experiência em desenvolvimento Java.
• Experiência sólida com Java (versões 11+).
• Produzir designs de microserviços e desenvolvê-los em sistemas totalmente funcionais.
• Experiência com Apache Ignite, Spring Boot e API REST.
• Experiência com Testes de Unidade e Processos de Integração/Entrega Contínua (Jenkins, Junit, Mockito e possivelmente outros).
• Experiência com metodologias de desenvolvimento Agile/Scrum, ferramentas como Intellij, JIRA e Confluence e controlo de versão com Git.
• Usuário competente no Linux ou Windows.
• Nível avançado de inglês, tanto escrito como falado.
• Excelentes habilidades de resolução de problemas e pensamento crítico.
• Boas habilidades interpessoais e de comunicação, incluindo a capacidade de apresentar conceitos técnicos de forma eficaz a partes interessadas técnicas e não técnicas.
• Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e lidar com múltiplas prioridades.
• Familiaridade com computação em nuvem e implementação em nuvem (Microserviços, Docker, Kubernetes ou outros).
• Experiência com Python, SQL (Oracle ou PostgreSQL) ou Kafka.
• Habilidades básicas de liderança e capacidade de orientar membros juniores da equipe.

#LI-Híbrido

Por que se juntar ao BNP Paribas?

• Instituição bancária líder.

Líder nos serviços bancários e financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e tem quase 178.000 funcionários, incluindo mais de 144.000 na Europa.

Alcance internacional.

O Grupo ocupa posições chave em várias áreas de serviços bancários e financeiros estruturadas em três divisões operacionais:

• Corporate & Institutional Banking (CIB) conecta empresas que precisam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento, oferecendo soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.
• Commercial, Personal Banking & Services (CPBS) junta todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados.
• Investment & Protection Services (IPS) combina um continuum único de produtos e serviços em proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção.

A nossa presença em Portugal.

Em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta hoje com mais de 9.220 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades de negócios do Grupo estabelecidas no país. A sua presença também se estende a 11 centros de especialização que fornecem serviços de valor acrescentado a vários países onde o Grupo BNP Paribas também opera.

Compromisso com a Diversidade e Inclusão.

A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e responsivo que encoraje a colaboração e interação. Demonstramos nosso compromisso ao contribuir ativamente para a estratégia e metas de Diversidade e Inclusão do Grupo, em linha com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas.

• Promover um processo de recrutamento justo e imparcial e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários.
• Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externamente quanto internamente, encorajando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas.

Para fomentar o esforço do BNP Paribas Portugal, várias iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano onde as nossas pessoas podem descobrir mais sobre a importância da inclusão da diversidade no local de trabalho e na nossa sociedade.

Condições de Trabalho Remoto.

No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Dentro deste quadro, os funcionários elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido.

Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem tanto equipamentos de escritório quanto de casa, têm direito a um subsídio para equipamentos e podem beneficiar de parcerias exclusivas para adquirir itens adicionais a preços reduzidos.

Compromisso com o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Apoiar os funcionários em uma forma de trabalho híbrida, proporcionando-lhes os meios para manter um equilíbrio entre vida pessoal e profissional é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente.

No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre a vida profissional e pessoal.

Para saber mais sobre por que deve se juntar ao BNP Paribas, consulte nossa Proposta de Valor ao Empregado e nossa página de Carreiras.

* Por favor, note que apenas as candidaturas submetidas em inglês serão consideradas.

* Caso seja selecionado para esta função, serão solicitados documentos adicionais para apoiar seu processo de contratação.