Desenvolvedor Sénior

Sobre o trabalho

• A missão do Desenvolvedor é contribuir para a consistência funcional e da aplicação da solução de TI e garantir a continuidade do serviço e o desenvolvimento contínuo
• O Desenvolvedor deve realizar atividades no âmbito de projetos e/ou manutenção e desenvolvimento de aplicações, buscando seu desenvolvimento contínuo e garantindo a conformidade com diretrizes de Qualidade e Segurança e melhores práticas

As suas principais atividades são

• Codificar e testar componentes e partes de software atribuídas a eles para os domínios técnicos sob sua responsabilidade, em conformidade com normas e padrões de desenvolvimento e segurança
• Ajudar no design, modelagem e implementação da solução do produto, conforme necessário, com o objetivo de otimizar a qualidade do código e sua futura manutenibilidade
• Participar na entrega dos componentes do produto em diferentes ambientes, em estreita colaboração com outras equipes sempre que necessário
• Atuar como referência na função e capitalizar a experiência acumulada para compartilhar conhecimento, treinar e orientar outros

Perfil e competências para o sucesso

• Licenciatura em Tecnologias da Informação, Ciências da Computação ou área relacionada
• Pelo menos 5 anos de experiência em TI
• Conhecimento de Java Fullstack (Spring Boot/ Angular/ React)
• Conhecimento em Design de API, serviços web REST
• Conhecimento de Gitlab (pipeline CI/CD) / Ansible
• Conhecimento de JUnit / Octane
• Metodologia Agile DevOps / Jira/ Confluence
• Fluente em inglês, falado e escrito
• Fortes capacidades analíticas e de resolução de problemas
• Elevada atenção aos detalhes e precisão dos dados
• Capacidade de trabalhar num ambiente dinâmico e em evolução
• Fortes habilidades de comunicação, com a capacidade de envolver partes interessadas técnicas e não técnicas
• Atitude proativa e mentalidade de melhoria contínua
• Fortes habilidades de colaboração com capacidade de gerir múltiplas prioridades
• Trabalhador de equipa com capacidades de mentoria

Sobre a Equipa

• Como parte da organização de Ativos Transversais e Tecnologias da Informação Transversais e Funções (ITT&F), o domínio Referencial gere dados de referência (mestre) partilhados em todo o Grupo, garantindo consistência, padronização e uma visão unificada de atributos e nomenclaturas de dados.
• A equipa fornece soluções de Dados Mestres nas áreas de Finanças, Risco e Recursos Humanos, cobrindo dados de contrapartes, estruturas financeiras e organizacionais, bem como nomenclaturas e dicionários de dados.

#LI-Híbrido

Porque juntar-se ao BNP Paribas?

• O BNP Paribas, líder europeu em serviços financeiros e bancários, opera em 64 países e conta com cerca de 180,000 colaboradores.
• O Corporate & Institutional Banking (CIB) conecta clientes corporativos em busca de financiamento e clientes institucionais à procura de oportunidades de investimento;
• O Commercial, Personal Banking & Services (CPBS) reúne todas as atividades bancárias comerciais e pessoais do Grupo e vários negócios especializados;
• O Investment & Protection Services (IPS) combina uma única continuidade de produtos e serviços nas áreas de proteção, poupança, investimento e imobiliário.

A nossa presença em Portugal

Em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócios do Grupo estabelecidas no país. A sua presença também se estende a 11 centros de excelência que fornecem serviços de valor acrescentado a vários países onde o Grupo BNP Paribas também opera.

Compromisso com a Diversidade e Inclusão

• Promover um processo de recrutamento justo e imparcial e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores;
• Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externamente como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para diferentes vozes serem ouvidas.

Condições de Trabalho Remoto

No BNP Paribas, adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Dentro desse modelo, colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções de trabalho remoto flexíveis adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido.

Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal

Apoiar os colaboradores numa forma de trabalho híbrida, ao mesmo tempo que lhes fornecemos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente.

Para saber mais sobre o motivo pelo qual deve juntar-se ao BNP Paribas, leia a nossa Proposta de Valor para Colaboradores e a nossa página de Percurso Profissional.