Cientista de Dados – Centro de Scoring (m/f)

Presente em mais de 30 países, a BNP Paribas Personal Finance lidera o negócio de crédito pessoal e ao consumidor. Em alguns mercados somos líderes, e apostamos na inovação para abrir novas oportunidades; em outros somos um negócio de rápido crescimento. Em todos os mercados, valorizamos relacionamentos, compartilhamento de conhecimento e ação responsável.

Na prática, o seu dia a dia:

- Como Cientista de Dados Sénior na equipa do Centro de Scoring, você irá realizar projetos para construir modelos de previsão de risco. As suas principais responsabilidades serão:

- Como parte dos seus projetos de modelação, você avalia as necessidades expressas, define e propõe os entregáveis adaptados e estima a sua carga e prazo através de um plano de implementação que considere os desafios e restrições. Você utiliza métodos de modelação estatística como Regressão Logística, Random Forest, Gradient Boosting, analisa e explica os resultados.

- Você lidera o projeto, acompanha o cronograma e apoia a implementação e monitorização das ferramentas resultantes.

- Como parte da monitorização e otimização dos modelos de pontuação da BNP Paribas Personal Finance, você participa nas campanhas de monitorização das pontuações: geração e análise dos resultados de monitorização, diagnóstico e plano de ação.

- Você também é responsável por conduzir e analisar estudos estatísticos relacionados com modelos de previsão de risco. Se necessário, participa em missões de apoio analítico às entidades internacionais do Grupo e no tratamento das recomendações de auditoria relacionadas com o projeto regulatório de Basileia.

- Além disso, você contribui ativamente para as missões transversais do Centro de Scoring: vigilância tecnológica e metodológica, vigilância regulatória, formação, apoio analítico para as entidades internacionais do Grupo.

A Missão é importante, mas a Equipa e o local de trabalho também o são!

- Bem-vindo à BNP Paribas Personal Finance, onde você irá integrar o Analytics Hub, uma equipa inovadora, internacional e criativa. A nossa língua de trabalho é o inglês.

- Você fará parte das equipas do Centro de Scoring, que são compostas por 30 Cientistas de Dados que trabalharão consigo. A equipa em Lisboa é nova e todos estão a crescer juntos. Você estará rodeado de colegas que trabalham na mesma área que você, partilhando ideias e experiências.

- Estamos preparados para recebê-lo com um plano de integração inicial, com formação prática, aprendizagem online e oportunidades de networking.

Você é a pessoa que estamos à procura?

- Tem uma Licenciatura em Matemática ou Estatística?

- Tem experiência prévia e relevante, mínimo de dois anos, em modelação em ambiente financeiro para concessão, comportamento, fraude ou regulatório?

- Reconhece a importância de conectar os resultados dos modelos com o negócio e as partes interessadas, e a necessidade de explicabilidade?

- Consegue conduzir um projeto de modelação?

- Tem conhecimento em ambiente de modelação ou data lab e uma forte compreensão das principais bibliotecas de ciência de dados, como Python?

- É capaz de trabalhar em vários projetos em paralelo e é reconhecido pela sua precisão?

- Tem fluência em inglês falado e escrito?

- Se se reconhece nesta descrição, e tem muito entusiasmo, energia e motivação, então você é a pessoa que estamos à procura!

- Aguardamos a sua candidatura!

Os nossos compromissos

- A BNP Paribas é um empregador com igualdade de oportunidades que se orgulha de proporcionar iguais oportunidades de emprego a todos os candidatos. Como uma empresa socialmente responsável, incorporamos os princípios de Diversidade e Inclusão nos nossos valores e práticas.

- Para alcançar todos os nossos objetivos, pretendemos atrair, desenvolver e reter perfis diferentes, assumindo a diversidade como um facilitador e diferenciador de inovação, fundamental na nossa organização.

O que nos orgulha como empregador de referência?

- Certificação Top Employer Portugal e Top Employer Europe, pelo sétimo ano consecutivo.

- 92% dos nossos colaboradores identificam a BNP Paribas como uma empresa com "uma gestão inclusiva que apoia todos os tipos de diferenças (idade, origens, orientação sexual ...)."

- 93% dos colaboradores identificam-se e beneficiam da política de "Smart Working", sentindo-se confortáveis num ambiente de trabalho híbrido, com as ferramentas digitais e espaços de trabalho disponíveis.

- 71% dos nossos clientes são promotores da nossa marca.

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