Banco BNP Paribas

BNP Paribas, o banco líder na UE, opera em 64 países e emprega cerca de 185.000 pessoas. Está dividido em três setores: Banca de Retalho, Serviços de Investimento e Proteção, e Banca Corporativa e Institucional. Implementa uma abordagem de Responsabilidade Social Corporativa em todas as suas operações. Presente em Portugal desde 1985, emprega mais de 8.000 pessoas e possui 10 empresas no país.
Sobre a empresa

Coordenador de monitorização de orçamento (falante de francês)

Remoto

location Lisboa

date 23 de outubro de 2026

types Híbrido

Sobre a vaga

O Coordenador de Monitorização de Orçamento é responsável pela cobertura do orçamento e custos, relatórios e gestão da eficiência de custos e definição do planeamento orçamental. O papel envolve a gestão de um âmbito dedicado dentro do departamento de Serviços de Pagamentos de TI (ITPS).

O que vais fazer
  • Monitorar o processo de faturação para um âmbito dedicado dentro do departamento de Serviços de Pagamentos de TI (ITPS)
  • Controlar a consistência dos valores reais para o portfólio de projetos em relação aos gestores
  • Conduzir a revisão mensal do orçamento
  • Formalizar a síntese dos destaques orçamentais e pontos chave
  • Coletar, controlar e atualizar planos de recursos com os gestores de domínio
  • Coletar, controlar e atualizar a documentação de referência para orçamento notificado e reavaliações
  • Organizar a comunicação orçamental com suportes digitais para um âmbito dedicado dentro do departamento de ITPS
  • Participar ativamente na governança com a equipa do escritório de transformação
  • Gerir alertas e questões orçamentais
O que é pedido
  • Diploma de Licenciatura em Economia, Finanças e/ou Contabilidade
  • Até 2 anos de experiência profissional em Tecnologia da Informação e/ou Gestão de Clientes
  • Conhecimento em Gestão de Portfólio de Aplicações
  • Fluente em inglês, falado e escrito
  • Fluente em francês, falado e escrito
  • Rigor e atenção ao detalhe
  • Foco no cliente
  • Capacidade analítica
O que é oferecido
  • Opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido
  • Equipamento de escritório e casa
  • Subsídio para equipamento
  • Parcerias exclusivas para adquirir itens adicionais a preços reduzidos

Benefícios e vantagens

  • Apoio ao home-office
  • Apoio educação / infância
  • Dias extra
  • Benefícios flexíveis
  • Flexibilidade de horário
  • Mais de 22 dias de férias
  • Perto de transportes públicos
  • Seguro de saúde
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