Líder da equipa de gestão de identidade e acesso - especialista em IGA

Sobre a vaga

Estamos à procura de um Líder de Equipa de Identidade Digital experiente com forte experiência em Governança e Administração de Identidade (IGA) para se juntar à nossa equipa de cibersegurança em Portugal. Este papel concentra-se em liderar o design, a implementação e a melhoria contínua dos processos de governança de identidade. Você fornecerá liderança técnica à equipa IAM enquanto permanece ativo nas plataformas SailPoint.

O que vais fazer

• Liderar o design, implementação e evolução de soluções de Governança e Administração de Identidade (IGA) em ambientes empresariais
• Conduzir implementações, integrações, melhorias e atividades de suporte do SailPoint IdentityIQ e SailPoint Identity Security Cloud
• Possuir e otimizar processos de ciclo de vida de identidade, incluindo Joiner-Mover-Leaver (JML), pedidos de acesso, certificações de acesso e gestão de direitos
• Colaborar com Segurança, TI, RH e partes interessadas empresariais para implementar controles de governança de identidade seguros, em conformidade e escaláveis
• Identificar e mitigar riscos relacionados à identidade, incluindo conflitos de Segregação de Deveres (SoD) e lacunas na governança de acesso
• Orientar membros da equipa IAM, fornecer liderança técnica e promover melhores práticas em governança de identidade e gestão de acesso
• Desenvolver capacidades de automação e melhorar a eficiência operacional através de scripting e otimização de fluxos de trabalho
• Apoiar iniciativas de Zero Trust e programas de segurança centrados na identidade em ambientes de clientes

O que é pedido

• Licenciatura ou Mestrado em Ciência da Computação, Segurança da Informação, Tecnologia da Informação ou área relacionada
• Experiência comprovada em Gestão de Identidade e Acesso com forte foco em Governança e Administração de Identidade (IGA)
• Experiência prática com SailPoint IdentityIQ e/ou SailPoint Identity Security Cloud, incluindo design de soluções, implementação, configuração e resolução de problemas
• Forte conhecimento em Gestão do Ciclo de Vida da Identidade, Certificações de Acesso, Pedidos de Acesso, Gestão de Direitos, Controlo de Acesso Baseado em Funções (RBAC) e Segregação de Deveres (SoD)
• Experiência na integração de plataformas de identidade usando LDAP, SAML, OAuth e OpenID Connect (OIDC)
• Experiência em desenvolver soluções de automação usando PowerShell, Python ou linguagens de scripting semelhantes
• Habilidades de liderança demonstradas, com experiência em orientar membros da equipa e coordenar atividades relacionadas com IAM
• Fortes habilidades de gestão de partes interessadas e comunicação
• Bom entendimento de arquiteturas Zero Trust, princípios de segurança em nuvem e modelos de segurança centrados na identidade
• Familiaridade com logging, monitorização e gestão de eventos de segurança relacionados com identidades
• Conhecimento de frameworks de segurança e conformidade, incluindo ISO 27001, NIST e GDPR
• Fluência em inglês
• Deve possuir um visto de trabalho válido ou nacionalidade da UE/Espaço Schengen para trabalhar legalmente em Portugal
• Flexibilidade para viajar ocasionalmente na Europa para entregas de projetos chave e reuniões com clientes

Valorizado

• Engenheiro Certificado SailPoint IdentityIQ
• Administrador Certificado SailPoint IdentityIQ
• Arquiteto Certificado SailPoint IdentityIQ
• Engenheiro ou Profissional Certificado SailPoint IdentityNow
• Engenheiro de Entregas Certificado CyberArk (CDE)
• Certificações de Identidade CyberArk focadas em SSO, MFA e Identidade em Nuvem
• CompTIA Security+
• CISSP

O que é oferecido

• Oportunidades de manter as competências relevantes através de certificações, aprendizagem e experiências de trabalho diversas

✸ Benefícios e vantagens (7)

• Apoio à educação / infância
• Dias extras
• Benefícios flexíveis
• Flexibilidade de horário
• Mais de 22 dias de férias
• Prémios de performance
• Seguro de saúde

✸ Valores e cultura (9)

• Ambiente internacional
• Depende do projeto / equipa
• Feedback contínuo e 360º
• Híbrido
• Igualdade de género
• Incentivo à criatividade & inovação
• Metodologias ágeis
• Pessoas com deficiência permanente
• Tecnologia de ponta