Desenvolvedor Full-stack

Desenvolvedor Full-Stack

Como um desenvolvedor Full Stack, você é responsável por:

• Design e implementação de uma aplicação web responsiva
• Design e implementação de APIs
• Design e implementação de funções Lambda
• Design e desenvolvimento de software de alta qualidade de acordo com as necessidades técnicas do cliente
• Realizar revisões de código e fornecer sugestões críticas para correções e melhorias
• Responsabilidade pelos designs técnicos, desenvolvimento de código e execução de testes de componentes para demonstrar alinhamento à especificação funcional
• Usar gestão de configuração e automação de integração/construção
• Escrever especificações técnicas e revisá-las com o cliente

O QUE VOCÊ FARÁ

• Analisar requisitos e traduzi-los em propostas na arquitetura da aplicação
• Colaborar com o Arquiteto no design da Arquitetura de Desenvolvimento e Operações
• Produzir design detalhado da Arquitetura de Desenvolvimento, configurar as ferramentas DevOps e trabalhar junto com o especialista CI/CD na integração das pipelines automáticas de CI e CD com essas ferramentas
• Colaborar com o Desenvolvedor Líder da Equipe DevSecOps na criação das diretrizes de desenvolvimento do projeto e revisão de qualidade
• Produzir design detalhado da Arquitetura de Operações e trabalhar com o Especialista em Monitoramento/Operador de Sistema na configuração das plataformas Ops (incluindo também plataformas SecOps, FinOps e PerfOps)
• Escrever documentação de design e de como fazer
• Escrever procedimentos operacionais padrão para o Especialista em Monitoramento/Operador de Sistema sobre como usar essas plataformas
• Conduzir avaliações de capacidade DevOps do cliente e demonstrar especialização no tema da indústria, definindo estratégia de transformação de capacidade DevOps e road maps
• Contribuir para o desenvolvimento da prática de DevOps, incluindo criação de ativos, definição de estratégia empresarial e contribuições em nome da Accenture em sociedades profissionais de DevOps
• Identificar possibilidades de otimização e migração da arquitetura de TI e Cloud do cliente
• Fornecer suporte na manutenção dos ambientes e paisagens gerais
• Resolução de problemas e correção de problemas de implantação

O QUE ESPERAMOS

• Pelo menos 5 anos de experiência como desenvolvedor Full-Stack
• Experiência prática em JavaScript, HTML, CSS, tecnologias e ferramentas de desenvolvimento web
• Experiência prática em frameworks frontend: Angular ou React
• Experiência prática com node
• Experiência prática com bases de dados relacionais (por exemplo, PostgreSQL, MySQL, Oracle)
• Experiência prática com arquitetura de microserviços
• Experiência prática em ambiente de desenvolvimento ágil de software (Scrum, Kanban)
• Familiaridade com metodologia DevOps e ferramentas relacionadas
• Experiência com bases de dados NoSQL é uma mais-valia (ex.: MongoDB, ...)
• Experiência com tecnologias de containerização e plataformas de orquestração é uma mais-valia
• Experiência com tecnologias nativas da cloud é uma mais-valia (ex.: Lambda, ...)
• Experiência de trabalho nas principais plataformas de cloud e certificações com AWS ou Azure é uma mais-valia
• Personalidade motivada e capacidade de trabalhar em equipas auto-organizadas
• Comunicação verbal e escrita forte
• Inglês fluente (Nível C2 segundo o Quadro Europeu Comum de Referência para as Línguas (QECR))
• Você vive e pode trabalhar em Portugal

Qualificação Educacional

Mestrado ou experiência profissional equivalente

Legal: Deve possuir um visto de trabalho válido ou nacionalidade da UE/Espaço Schengen para trabalhar legalmente em Portugal

O que oferecemos:

• Seguro de saúde;
• Programas de Seguro de Vida e Pensão;
• Serviços médicos gratuitos no escritório (Médico, Nutricionista, Psicólogo);
• Programas de bem-estar;
• Programa Flexben (apoio para Educação, Jardim de Infância, Formação, Tecnologia, Saúde);
• Plano de Compra de Ações dos Funcionários;
• Caminhos de formação personalizados e acesso às plataformas Udemy e Pluralsight;
• Programa de flexibilidade (apoio financeiro e flexível para pessoas com deficiência);
• Condições bancárias especiais;
• Modelo de trabalho híbrido.

Igualdade de Oportunidades de Emprego

A Accenture está governada pelos princípios da meritocracia e igualdade de oportunidades, não discriminando ou tolerando qualquer discriminação com base em ascendência, origem étnica, raça, cor, sexo, estado civil, local de origem, nível educacional, posição social, orientação sexual, religião, crenças e/ou opções políticas ou ideológicas, situação econômica ou social, ou com base em qualquer outro fator considerado discriminatório e proibido por lei.

Sobre a Accenture

Trabalhamos com um propósito comum: cumprir a promessa da tecnologia e da engenhosidade humana. Todos os dias, mais de 775.000 de nós ajudamos nossos stakeholders a reinventar continuamente. Juntos, promovemos mudanças positivas e entregamos valor aos nossos clientes, parceiros, acionistas, comunidades e uns aos outros.Acreditamos que entregar valor requer inovação, e a inovação prospera em um ambiente inclusivo e diverso. Promovemos ativamente um local de trabalho livre de preconceitos, onde todos se sentem pertencentes e são respeitados e empoderados para fazer o seu melhor trabalho.Na Accenture, vemos o bem-estar de forma holística, apoiando a saúde física, mental e financeira de nossas pessoas. Também oferecemos oportunidades para manter as habilidades relevantes por meio de certificações, aprendizado e experiências de trabalho diversas. Temos orgulho de ser constantemente reconhecidos como um dos Melhores Locais de Trabalho do Mundo™.

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