Gestor Associado de Consultoria Contratual

Descrição

Os Profissionais Jurídicos de Contratação (CLP) da organização de Funções Corporativas da Accenture coordenam e entregam consultoria jurídica, contratual e comercial em apoio ao negócio da Accenture. Os CLPs identificam e ajudam a gerir e mitigar riscos e asseguram comportamentos éticos e conformidade com as leis e políticas da empresa, enquanto fornecem orientação e negociam contratos aproveitando posições comerciais e de mercado relevantes.

Resumo do Trabalho:

Liderar, estruturar, redigir e negociar transações complexas com clientes num ambiente corporativo dinâmico, incluindo: acordos de serviços principais, acordos de outsourcing, declarações de trabalho, acordos de níveis de serviço, acordos de licenciamento, acordos de SaaS, acordos de transferência de dados, pedidos de propostas e acordos envolvendo cloud, segurança em blockchain, automação, integração de sistemas e desenvolvimento ágil. Aconselhar a liderança sênior da empresa sobre os riscos legais associados às transações e a compreensão do mercado mais amplo. Gerir e aconselhar profissionais jurídicos juniores em transações e assuntos relacionados. Atuar, e evoluir continuamente como, um consultor informado e relevante sobre riscos jurídicos e comerciais associados às transações, apoiando a liderança Jurídica, de Negócios e Vendas na definição e execução das estratégias de mercado da Accenture.

Principais Responsabilidades:

• Liderar, estruturar, negociar e fechar transações complexas com clientes da Accenture para serem as mais vantajosas do ponto de vista jurídico e empresarial
• Manter-se atualizado sobre desenvolvimentos que afetam a empresa, seus clientes e indústrias, e sintetizar a informação para incorporá-la nas práticas transacionais da empresa
• Educar e aconselhar executivos da empresa no que respeita a questões jurídicas e de gestão de riscos
• Desenvolver expertise em uma ou mais áreas que beneficiem o Jurídico e/ou o nosso negócio
• Participar no desenvolvimento de diretrizes internas, ferramentas e capital de conhecimento sobre várias questões jurídicas e empresariais
• Apoiar, promover e implementar iniciativas do Grupo Jurídico
• Adotar e evoluir para ganhar expertise em sete atributos de Contratação, incluindo tornar-se um pioneiro, arquiteto, orientado para negócios, não conformista, inspirado, relevante e um profissional de contratação habilitado em tecnologia

Requisitos

Qualificações:

• Mínimo de 3 anos de experiência transacional em áreas digitais, de consultoria, integração de sistemas e/ou outsourcing em funções com responsabilidade crescente; essa experiência deve ser em um escritório de advocacia ou em um grupo jurídico/transacional corporativo dinâmico em uma indústria relevante
• Mínimo de 2 anos de experiência negociando questões de Propriedade Intelectual e Privacidade de Dados
• Desejável ampla experiência em trabalhar com agências governamentais estaduais e locais ou trabalhar com clientes na área da saúde.

Requisitos de Conhecimento e Habilidades:

• Negociador experiente com compreensão da estratégia e táticas de negociação baseadas em princípios, incluindo habilidade para apresentar alternativas com propostas de soluções
• Capacidade comprovada de gerir eficientemente um grande volume de transações de forma independente
• Experiência em negociar e redigir acordos baseados em tecnologia
• Compreensão básica de Finanças, Contabilidade, Marketing e Gestão
• Forte presença executiva
• Boa compreensão das questões de contratação/riscos, incluindo PI, à medida que se aplicam a transações digitais, de consultoria, integração de sistemas e outsourcing
• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita
• Experiência em trabalhar com agências governamentais estaduais e locais
• Fluente em inglês e português

Requisitos de Trabalho:

• Viagens necessárias

Locais

Lisboa

Informação Adicional

Igualdade de Oportunidades de Emprego

A Accenture respeita os princípios de meritocracia e igualdade de oportunidades, não discriminando ou tolerando qualquer discriminação com base em ascendência, etnia, raça, cor, sexo, estado civil, nacionalidade, nível de educação, status social, orientação sexual, religião, crenças e/ou opções políticas ou ideológicas, situação econômica ou social, ou com base em qualquer outro fator considerado discriminatório e proibido por lei.

Sobre a Accenture

Trabalhamos com um propósito compartilhado: cumprir a promessa da tecnologia e da engenhosidade humana. Todos os dias, mais de 775.000 de nós ajudam nossos stakeholders a reinventar-se continuamente. Juntos, promovemos mudanças positivas e entregamos valor aos nossos clientes, parceiros, acionistas, comunidades e uns aos outros.

Acreditamos que entregar valor requer inovação, e a inovação prospera num ambiente inclusivo e diverso. Fomentamos ativamente um local de trabalho livre de preconceitos, onde todos sentem um senso de pertencimento e são respeitados e capacitados para fazer o seu melhor trabalho.

Na Accenture, vemos o bem-estar de forma holística, apoiando a saúde física, mental e financeira das nossas pessoas. Também oferecemos oportunidades para manter as habilidades relevantes através de certificações, aprendizagem e experiências de trabalho diversas. Temos orgulho de ser constantemente reconhecidos como um dos Melhores Locais de Trabalho do Mundo™.

Junte-se à Accenture para trabalhar no coração da mudança. Visite-nos em www.accenture.com.