Senior mobile developer - agile environment

Sobre a vaga

As a Senior Mobile Developer, you will be working for our client, a forward-thinking leader in the tech industry dedicated to delivering seamless digital experiences. You will play a key role in shaping the future of mobile solutions, helping develop innovative features that enhance user engagement and functionality.

O que vais fazer

• Understand and take ownership of requirements to ensure accurate implementation
• Assist Product Owners and Business Analysts in drafting clear acceptance criteria
• Develop detailed business, application, and technical requirements
• Prioritize user stories to optimize workflow and address critical technical needs
• Validate merge requests to maintain high-quality standards
• Document all user stories and development efforts for clarity and future reference
• Participate actively in all Agile ceremonies, fostering continuous improvement
• Adhere to the Definition of Done (DoD) to ensure consistent delivery

O que é pedido

• 4+ years of experience in mobile development
• Proficiency in iOS and Android development frameworks
• Strong understanding of Agile methodologies
• Experience with coding languages such as Swift, Kotlin, or Java
• Familiarity with RESTful APIs and mobile app architecture
• English (Communicative level)
• French (Communicative level)
• Only candidates with an existing legal right to work in the European Union will be considered for this role

Valorizado

• Additional certifications in mobile or software development
• Knowledge of CI/CD pipelines

O que é oferecido

• 4 410 - 5 250 EUR (B2B)
• 2 300 - 2 650 EUR net (Permanent Contract)
• ITDS Clubs
• Access to medical insurance
• Meal Card
• Access to Pluralsight & Udemy
• Integrational Events

Resumo organizado por IA a partir do anúncio original. Confirma os detalhes no site da empresa.

Investimento de tempo

Processo de entrevista

Garantimos que o nosso processo de recrutamento identifica os especialistas mais qualificados e talentosos, adaptados aos requisitos específicos dos nossos clientes. Após candidatos submeterem os seus CVs e concluirmos a triagem inicial, agendamos entrevistas com os candidatos mais adequados.

A primeira reunião é com um recrutador, onde discutimos as oportunidades disponíveis na ITDS. Os candidatos fornecem detalhes sobre a sua experiência anterior, expectativas salariais, disponibilidade e motivações.

Na segunda reunião, os candidatos conhecem os Gestores da ITDS que colaboram diretamente com o cliente e podem fornecer mais informações sobre o projeto. Finalmente, o candidato é apresentado ao cliente. Se o cliente solicitar, poderá haver uma entrevista técnica adicional ou teste.

Se selecionados, os candidatos recebem uma oferta detalhada e o âmbito do trabalho. Após a aceitação, iniciamos o processo de integração, visando finalizar tudo rapidamente e com alta qualidade.

Quanto paga este cargo

Este anúncio paga dentro do intervalo típico

✸ Benefícios e vantagens (7)

• Apoio ao home-office
• Apoio educação / infância
• Flex benefits
• Ginásio & atividades desportivas
• Perto de transportes públicos
• Pet friendly
• Seguro de saúde

✸ Valores e cultura (9)

• Ambiente de start-up
• Ambiente internacional
• Amigos fora do trabalho
• Depende do projeto / equipa
• Feedback contínuo e 360º
• Incentivo à criatividade & inovação
• Membros impressionantes na equipa
• Metodologias agéis
• Tecnologias de ponta