
Adentis Portugal
Junior Project Manager
Lisbon
June 12, 2026
Full-time
Com mais de 9 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:
- Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
- R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
- Nearshore.
Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:
- Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
- Flexibilidade na rotina organizacional;
- Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
- Eventos Team Building;
- Protocolo com mais de 300 parceiros;
- Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
- Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
- Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.
IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.
O que procuramos:
- Licenciatura em Engenharia Informática, Gestão, Sistemas de Informação ou área similar
- Bons conhecimentos de inglês e/ou espanhol (falado e escrito)
- Experiência na área financeira, pagamentos ou soluções digitais
- Experiência em funções de implementação técnica, análise de sistemas ou suporte a aplicações
- Conhecimento de sistemas de pagamentos e respetivo enquadramento tecnológico (preferencialmente SIBS FPS)
- Experiência em integração de clientes
- Conhecimentos de ferramentas Microsoft (Excel, PowerPoint, Word, Outlook)
- Experiência com ferramentas Atlassian (JIRA, Confluence, Atlas)
- Noções de Quality Assurance e testes
- Boa capacidade de organização, comunicação e gestão de stakeholders
Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.
Referência: RNG. JuniorPM
We walk with you!
REF: LX.
Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!
Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.
Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!