Xpand IT

Xpand IT tem 280 colaboradores e 5 escritórios em todo o mundo. Orgulhamo-nos de ser uma empresa de tecnologia, especializada em Big Data, BI & Analytics, Middleware Empresarial, Ferramentas Colaborativas e Desenvolvimento de Software, com uma variedade de clientes representados na Fortune 500, incluindo Tesla, NASA, Vodafone, Porsche, Nike, Lufthansa e IBM. Saiba mais em www.xpand-it.com.
About company

Especialista em Aquisição de Talento

On-site

location

date July 23, 2025

types Full-time

Como Especialista em Aquisição de Talento, serás responsável por procurar, identificar e atrair talentos-chave, maioritariamente em áreas de IT, garantindo a contratação dos perfis certos, reforçando a nossa proposta de valor e contribuindo para o crescimento sustentável da Xpand IT.

O teu foco principal será a procura de perfis tecnológicos e a condução de entrevistas, assumindo um papel central na experiência do candidato e sendo o primeiro ponto de contacto com a nossa marca empregadora. Terás oportunidade de utilizar as melhores práticas de recrutamento, promovendo a melhoria contínua e o alinhamento com as necessidades reais de contratação.

Principais responsabilidades

- Procurar, identificar e atrair talento, com foco principal em perfis tecnológicos;

- Contribuir para a fase inicial do processo de recrutamento: sourcing, triagem curricular e entrevistas;

- Assegurar uma experiência de candidato positiva e alinhada com os valores da empresa;

- Trabalhar em colaboração com os Account Managers de Aquisição de Talento para garantir um pipeline de recrutamento saudável, correspondendo às prioridades de recrutamento;

- Contribuir para a melhoria contínua de processos e ferramentas de recrutamento.

Requisitos

- Experiência (> 1 ano) em recrutamento de IT;

- Capacidade para trabalhar sob pressão, prazos, de forma autónoma, e em equipa;

- Facilidade em criar empatia e confiança tanto a nível de candidatos como com colegas da Xpand IT;

- Interesse em perceber mais e melhor sobre as posições que recrutamos, o que fazem e como podemos contratar as melhores pessoas para a função;

- Proficiência com LinkedIn Recruiter e ATS de recrutamento;

- Inglês com fluência oral e escrita.

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