Wellhub Talent Pool - Full Time - Remoto

Candidata-te agora a uma carreira que coloca o bem-estar em primeiro lugar!

CONHECE-NOS

A Wellhub (anteriormente Gympass*) é uma plataforma de bem-estar corporativo que conecta os colaboradores aos melhores parceiros para fitness, mindfulness, terapia, nutrição e sono, tudo incluído numa subscrição concebida para custar menos que cada parceiro individual. Fundada em 2012 e com sede em NYC, temos uma equipa global em crescimento em 11 países. Na Wellhub, tens a oportunidade de construir uma carreira numa empresa de tecnologia em rápido crescimento que coloca o bem-estar na base da sua cultura e contribuir para tornar cada empresa uma empresa de bem-estar.

*Grandes novidades: a Gympass é agora a Wellhub! Estamos entusiasmados em anunciar o nosso rebranding como Wellhub, marcando um marco significativo na nossa jornada. Esta transformação reflete a nossa evolução de um "passe para ginásios" para uma solução abrangente de bem-estar para colaboradores. Com a nossa identidade renovada, estamos prontos para embarcar num novo capítulo emocionante de crescimento e expansão. Estamos a elevar a nossa oferta, incluindo uma experiência de app completamente nova e uma rede expandida de parceiros de bem-estar. Saiba mais sobre isso aqui.

A OPORTUNIDADE

Olá! Se estás à procura de integrar a nossa equipa de Tecnologia e Produto como Engenheiro de Software Backend ou Frontend, mas não vês uma posição aberta que corresponda ao teu perfil de imediato, sinta-te à vontade para te candidatares ao nosso Talent Pool.

Aqui terás a oportunidade de trabalhar com tecnologias inovadoras e casos de uso extremos a uma escala global. A Wellhub continua a crescer, e estamos sempre à procura de indivíduos talentosos que amem a tecnologia tanto quanto nós. Se as tuas habilidades e experiência se alinham com uma das nossas futuras oportunidades, um recrutador irá entrar em contato contigo! Entretanto, recomendamos que continues a navegar pelas nossas posições disponíveis e a submeter candidaturas para quaisquer outras vagas relevantes que estejam alinhadas com os teus interesses, aqui.

QUEM TU ÉS

Engenheiro de Software Frontend

- Um engenheiro com licenciatura em ciência da computação ou experiência profissional equivalente e com experiência sólida em usar frameworks de front-end orientados a componentes modernos como React;

- Um especialista na utilização de ferramentas do ecossistema JS de última geração como Typescript / GraphQL / CSS-in-JS;

- Experiência em desenhar e desenvolver aplicações web modernas;

- Desenvolveu ou trabalhou com Sistemas de Design partilhados;

- Um veterano em CSS que não tem medo de experimentar novas técnicas;

- Estar aberto a novas experiências, disposto a aprender e a crescer;

- Disposto a trabalhar num ambiente ágil, que seja continuamente desafiado e melhorado;

- Entende as várias metodologias de teste como testes unitários, de integração e testes de ponta a ponta;

- Um crente na automação (seja testes, CI/CD, ou algo mais);

- Fortes habilidades de comunicação (tanto em inglês como em português) para trabalhar com equipes multidisciplinares localizadas em vários países com diferentes culturas.

Engenheiro de Software Backend

- Um engenheiro com licenciatura em ciência da computação ou experiência profissional equivalente;

- Experiência em orientar várias equipas multidisciplinares de engenheiros de software;

- Experiência em arquitetar aplicações web em grande escala e multi-nível;

- Experiência em desenhar e desenvolver aplicações web modernas e complexas;

- Experiência em arquiteturas baseadas em Cloud (AWS / GCP);

- Experiência em desenvolver serviços web RESTful colaborando com equipas de front-end para criar mocks, definir payloads e seguir as melhores práticas HTTP;

- Experiência em aplicar fundamentos de ciência da computação: estruturas de dados, design de algoritmos, resolução de problemas e análise de complexidade;

- Experiência em trabalhar com tecnologias SQL/NoSQL como PostgreSQL, MySQL, DynamoDB, compreendendo casos de uso comuns e armadilhas de desempenho;

- Proficiência em uma ou mais linguagens de programação (Kotlin / Java / Node.js / Golang);

- Capacidade de comunicar e apresentar ideias e soluções em inglês.

O QUE TE OFERECEMOS

Somos uma empresa de bem-estar comprometida com a saúde e o bem-estar dos nossos colaboradores. Os nossos benefícios incluem:

WELLHUB: Acreditamos na nossa missão e incentivamos os nossos colaboradores e as suas famílias a encontrarem a sua paixão também. Acede a programas de fitness digitais e recursos online de bem-estar para meditação, nutrição, apoio à saúde mental e muito mais. Receberás o plano Gold sem custo e outros planos premium terão descontos significativos.

FITNESS: Subsídio adicional para aceder a ginásios e estúdios de fitness no local.

TRABALHO FLEXÍVEL: Na Wellhub, a flexibilidade promove um ambiente de trabalho mais feliz, saudável e produtivo para todos. Como uma empresa de Flexibilidade Primeiro, oferecemos duas opções de modelo de trabalho: híbrido flexível e totalmente remoto, e tornamos o escritório um lugar para colaboração, comunidade e construção de equipas. O modelo para este papel pode ser discutido com o teu recrutador e gerente de contratação. Oferecemos a todos os colaboradores um subsídio para home office e uma prestação mensal de trabalho flexível para ajudar a cobrir os custos de trabalhar a partir de casa. HORÁRIOS FLEXÍVEIS: Wellhubbers e os seus líderes podem tomar as melhores decisões para o seu âmbito. Isso inclui flexibilidade para ajustar as suas horas de trabalho com base na sua agenda pessoal, fuso horário e necessidades de negócios.

FÉRIAS REMUNERADAS: Sabemos como é importante tirar tempo do trabalho para recarregar. Os colaboradores recebem um mínimo de 25 dias de férias pagas por ano, com um dia adicional para cada ano de serviço (até 5) além das férias anuais (incluindo um feriado extra no seu aniversário!).

LICENÇA PARENTAL: Dar as boas-vindas a uma nova criança é um dos momentos mais especiais da sua vida e queremos que os nossos colaboradores tirem o tempo necessário para estarem presentes e desfrutarem da sua família em crescimento. Oferecemos 100% de licença parental paga a todos os novos pais e licença de maternidade alargada.

CRESCIMENTO NA CARREIRA: Oportunidades excecionais para crescimento pessoal e de carreira. Isso significa que mantemos uma mentalidade de crescimento em tudo o que fazemos e investimos intensamente no desenvolvimento dos colaboradores.

CULTURA: Um ambiente emocionante e de apoio, cheio de indivíduos apaixonados de todo o mundo! Trabalharás com colegas globais e partilharás o sucesso de uma empresa de tecnologia em rápido crescimento que está a interromper o espaço da saúde e bem-estar. A nossa cultura baseada em valores de confiança, flexibilidade e integridade torna isso possível todos os dias. Encontra mais informações na nossa página de carreiras!

E para dar uma espreitadela à Vida na Wellhub… Segue-nos no Instagram @wellhublife e LinkedIn!

Diversidade, Equidade e Pertencimento na Wellhub

Temos como objetivo criar um espaço colaborativo, solidário e inclusivo onde todos saibam que pertencem.

A Wellhub está comprometida em criar um ambiente de trabalho diversificado e orgulha-se de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados terão consideração para emprego independentemente da raça, religião, cor, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não desqualificadora, origem nacional, status de veterano, ou qualquer outra base coberta pela lei apropriada.

Questões sobre como tratamos os teus dados pessoais? Consulta o nosso Aviso de Privacidade para Candidatos a Emprego.