Wellhub Talent Pool - Tempo Integral - Remoto

Candidate-se agora para uma carreira que coloca o bem-estar em primeiro lugar!

CONHEÇA-NOS

Wellhub (anteriormente Gympass*) é uma plataforma de bem-estar corporativo que conecta colaboradores aos melhores parceiros para fitness, mindfulness, terapia, nutrição e sono, tudo incluído em uma assinatura que custa menos do que cada parceiro individual. Fundada em 2012 e com sede em Nova Iorque, temos uma equipe global em crescimento em 11 países. Na Wellhub, você tem a oportunidade de construir uma carreira em uma empresa de tecnologia de alto crescimento que coloca o bem-estar como base da sua cultura, e contribuir para tornar cada empresa uma empresa de bem-estar.

*Grande notícia: Gympass agora é Wellhub! Estamos entusiasmados em anunciar nossa mudança de marca para Wellhub, marcando um marco significativo na nossa jornada. Esta transformação reflete nossa evolução de um “passe para ginásios” para uma solução abrangente de bem-estar para colaboradores. Com nossa identidade renovada, estamos prontos para embarcar em um novo capítulo emocionante de crescimento e expansão. Estamos elevando nossas ofertas, incluindo uma nova experiência de aplicativo e uma rede ampliada de parceiros de bem-estar. Saiba mais sobre isso aqui.

A OPORTUNIDADE

Olá! Se você está procurando juntar-se à nossa equipe de Tecnologia e Produto como um Engenheiro de Software Backend ou Frontend, mas não vê uma posição aberta que corresponda ao seu perfil imediatamente, sinta-se à vontade para se inscrever em nosso Talent Pool.

Aqui você terá a oportunidade de trabalhar com tecnologias de ponta e casos extremos em escala global. A Wellhub continua a crescer, e estamos sempre à procura de pessoas talentosas que amem tecnologia tanto quanto nós. Se suas habilidades e experiência se alinharem a uma de nossas futuras oportunidades, um recrutador entrará em contato com você! Enquanto isso, recomendamos que você continue navegando pelas nossas posições disponíveis e enviando candidaturas para quaisquer outras vagas relevantes que se alinhem com seus interesses, aqui.

QUEM É VOCÊ

Engenheiro de Software Frontend

- Um engenheiro com um diploma de bacharel em ciência da computação ou experiência profissional equivalente e com sólida experiência usando frameworks modernos orientados a componentes como React;

- Um especialista usando ferramentas do ecossistema JS de última geração como Typescript / GraphQL / CSS-in-JS;

- Experiência em projetar e desenvolver aplicações web modernas;

- Desenvolveu ou trabalhou com Sistemas de Design compartilhados;

- Um veterano em CSS que não tem medo de experimentar novas técnicas;

- Estar aberto a novas experiências, disposto a aprender e crescer;

- Disposto a trabalhar em um ambiente ágil que está sempre sendo desafiado e melhorado;

- Compreende as várias metodologias de teste, como testes unitários, de integração e de ponta a ponta;

- Um crente na automação (sejam testes, CI/CD ou algo mais);

- Fortes habilidades de comunicação (tanto em inglês quanto em português) para trabalhar com equipes multidisciplinares localizadas em vários países com diferentes culturas.

Engenheiro de Software Backend

- Um engenheiro com um diploma de bacharel em ciência da computação ou experiência profissional equivalente;

- Experiência em tutorar múltiplas equipes multidisciplinares de engenheiros de software;

- Experiência em arquitetar aplicações web em grande escala em múltiplas camadas;

- Experiência em projetar e desenvolver aplicações web modernas complexas;

- Experiência em arquiteturas baseadas em nuvem (AWS / GCP);

- Experiência em desenvolver serviços web RESTful colaborando com equipes de frontend para criar simulações, definir cargas e seguir as melhores práticas de HTTP;

- Experiência em aplicar fundamentos de ciência da computação: estruturas de dados, design de algoritmos, resolução de problemas e análise de complexidade;

- Experiência em trabalhar com tecnologia SQL/NoSQL como PostgreSQL, MySQL, DynamoDB, compreendendo casos de uso comuns e armadilhas de desempenho;

- Proficiência em uma ou mais linguagens de programação (Kotlin / Java / Node.js / Golang);

- Capacidade de comunicar e apresentar ideias e soluções em inglês.

O QUE OFERECEMOS A VOCÊ

Somos uma empresa de bem-estar que se compromete com a saúde e bem-estar de nossos colaboradores. Nossos benefícios incluem:

WELLHUB: Acreditamos em nossa missão e incentivamos nossos colaboradores e suas famílias a encontrarem suas paixões também. Acesse programas de fitness digitais e recursos de bem-estar online para meditação, nutrição, suporte à saúde mental e mais. Você receberá o plano Gold sem custo, e outros planos premium terão descontos significativos.

FITNESS: Subsídio adicional para fitness para acesso a ginásios e estúdios de fitness no local.

TRABALHO FLEXÍVEL: Na Wellhub, a flexibilidade promove um ambiente de trabalho mais feliz, saudável e produtivo para todos. Como uma empresa que prioriza a flexibilidade, oferecemos duas opções de modelo de trabalho: híbrido flexível e 100% remoto, e fazemos do escritório um lugar de colaboração, comunidade e construção de equipe. O modelo para este papel pode ser discutido com seu recrutador e gestor de contratação. Oferecemos a todos os colaboradores um subsídio para home office e uma ajuda mensal para trabalho flexível para ajudar a cobrir os custos de trabalhar em casa. HORÁRIO FLEXÍVEL: Wellhubbers e seus líderes podem tomar as melhores decisões para seu escopo. Isso inclui flexibilidade para ajustar suas horas de trabalho com base em sua agenda pessoal, fuso horário e necessidades empresariais.

FÉRIAS REMUNERADAS: Sabemos como é importante tirar um tempo do trabalho para recarregar. Os colaboradores recebem um mínimo de 25 dias de férias pagas por ano com um dia adicional para cada ano de tempo de serviço (até 5) além das férias anuais (incluindo um feriado extra no seu aniversário!).

LICENÇA PARENTAL: Receber um novo filho é um dos momentos mais especiais da sua vida e queremos que nossos colaboradores tirem um tempo para estar presentes e aproveitar sua família em crescimento. Oferecemos 100% de licença parental paga a todos os novos pais e licença maternidade estendida.

CRESCIMENTO NA CARREIRA: Oportunidades excepcionais para crescimento pessoal e profissional. Isso significa que mantemos uma mentalidade de crescimento em tudo o que fazemos e investimos profundamente no desenvolvimento dos colaboradores.

CULTURA: Um ambiente empolgante e solidário repleto de indivíduos apaixonados de todo o mundo! Você se juntará a colegas globais e compartilhará o sucesso de uma empresa de tecnologia em crescimento rápido que está a transformar o espaço de saúde e bem-estar. Nossa cultura baseada em valores de confiança, flexibilidade e integridade torna isso possível todos os dias. Encontre mais informações na nossa página de carreiras!

E para ter uma ideia da Vida na Wellhub… Siga-nos no Instagram @wellhublife e LinkedIn!

Diversidade, Equidade e Inclusão na Wellhub

Aspiramos criar um espaço colaborativo, solidário e inclusivo onde todos saibam que pertencem.

A Wellhub compromete-se a criar um ambiente de trabalho diverso e orgulha-se de ser um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados terão a consideração para emprego sem discriminação por raça, religião, cor, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não desqualificadora, origem nacional, status de veterano, ou qualquer outra base coberta pela lei aplicável.

Dúvidas sobre como tratamos seus dados pessoais? Veja nossa Aviso de Privacidade do Candidato a Emprego.