Banco de Talentos Wellhub - tempo integral - remoto

Candidate-se agora para uma carreira que prioriza o bem-estar!

CONHEÇA-NOS

Wellhub (anteriormente Gympass*) é uma plataforma de bem-estar corporativo que conecta os colaboradores aos melhores parceiros para fitness, mindfulness, terapia, nutrição e sono, tudo incluído em uma única assinatura que custa menos do que cada parceiro individual. Fundada em 2012 e com sede em NYC, temos uma equipe global em crescimento em 11 países. Na Wellhub, você tem a oportunidade de construir uma carreira em uma empresa de tecnologia em rápido crescimento que coloca o bem-estar na base de sua cultura e de contribuir para transformar cada empresa em uma empresa de bem-estar.

*Novidade: Gympass agora é Wellhub!* Estamos entusiasmados em anunciar nossa rebranding como Wellhub, marcando um marco significativo em nossa jornada. Essa transformação reflete a nossa evolução de um “passe para ginásios” para uma solução abrangente de bem-estar para colaboradores. Com nossa identidade renovada, estamos prontos para embarcar em um novo capítulo emocionante de crescimento e expansão. Estamos aprimorando nossas ofertas, incluindo uma experiência de aplicativo completamente nova e uma rede expandida de parceiros de bem-estar. Saiba mais sobre isso aqui.

A OPORTUNIDADE

Olá! Se você está procurando se juntar à nossa equipe de Tecnologia e Produto como um Engenheiro de Software Backend ou Frontend, mas não encontra uma posição aberta que corresponda ao seu perfil imediatamente, sinta-se à vontade para se inscrever em nosso Banco de Talentos.

Aqui você terá a oportunidade de trabalhar com tecnologias de ponta e casos extremos em escala global. Wellhub continua a crescer e estamos sempre em busca de indivíduos talentosos que amam tecnologia tanto quanto nós. Se suas habilidades e experiência se alinham com uma de nossas futuras oportunidades, um recrutador entrará em contato com você! Enquanto isso, recomendamos que você continue navegando em nossas posições disponíveis e submetendo candidaturas para outras vagas relevantes que correspondiam aos seus interesses, aqui.

QUEM VOCÊ É

Engenheiro de Software Frontend

- Um engenheiro com diploma em ciência da computação ou experiência profissional equivalente e com sólida experiência no uso de frameworks modernos orientados a componentes, como o React;

- Um especialista no uso de ferramentas do ecossistema JS de última geração, como Typescript / GraphQL / CSS-in-JS;

- Experiência em projetar e desenvolver aplicações web modernas;

- Desenvolveu ou trabalhou com Sistemas de Design compartilhados;

- Um Veterano CSS que não tem medo de experimentar novas técnicas;

- Estar aberto a novas experiências, disposto a aprender e crescer;

- Disposto a trabalhar em um ambiente ágil que deve ser continuamente desafiado e aprimorado;

- Compreende as várias metodologias de teste, como testes unitários, de integração, e testes de ponta a ponta;

- Um defensor da automação (seja testes, CI/CD ou outra coisa);

- Fortes habilidades de comunicação (tanto em inglês quanto em português) para trabalhar com equipes multidisciplinares localizadas em vários países com diferentes culturas.

Engenheiro de Software Backend

- Um engenheiro com diploma em ciência da computação ou experiência profissional equivalente;

- Experiência em orientar várias equipes multidisciplinares de engenheiros de software;

- Experiência em arquitetar aplicações web de grande escala em múltiplas camadas;

- Experiência em projetar e desenvolver aplicações web modernas complexas;

- Experiência em arquiteturas baseadas em Cloud (AWS / GCP);

- Experiência em desenvolver serviços web RESTful colaborando com equipes front-end para criar mocks, definir payloads e seguir as melhores práticas HTTP;

- Experiência em aplicar fundamentos de ciência da computação: estruturas de dados, design de algoritmos, resolução de problemas e análise de complexidade;

- Experiência em trabalhar com tecnologias SQL/NoSQL, como PostgreSQL, MySQL, DynamoDB, compreendendo casos de uso comuns e armadilhas de desempenho;

- Proficiência em uma ou mais linguagens de programação (Kotlin/Java/Node.js/Golang);

- Capacidade de comunicar e apresentar ideias e soluções em inglês.

O QUE OFERECEMOS A VOCÊ

Somos uma empresa de bem-estar que se compromete com a saúde e bem-estar de nossos colaboradores. Nossos benefícios incluem:

WELLHUB: Acreditamos em nossa missão e incentivamos nossos colaboradores e suas famílias a encontrarem suas paixões também. Acesse programas digitais de fitness e recursos online de bem-estar para meditação, nutrição, apoio à saúde mental e muito mais. Você receberá o plano Gold sem custo, e outros planos premium serão significativamente descontados.

FITNESS: Subsídio adicional para acesso a ginásios e estúdios de fitness no local.

TRABALHO FLEXÍVEL: Na Wellhub, a flexibilidade fomenta um ambiente de trabalho mais feliz, saudável e produtivo para todos. Como uma empresa Flexível Primeiro, oferecemos duas opções de modelo de trabalho: híbrido flexível e totalmente remoto, e fazemos do escritório um lugar para colaboração, comunidade e trabalho em equipe. O modelo para este papel pode ser discutido com seu recrutador e gerente de contratação. Oferecemos a todos os colaboradores um subsídio para escritório em casa e uma ajuda mensal para trabalho flexível para ajudar a cobrir os custos de trabalhar em casa. HORÁRIOS FLEXÍVEIS: Wellhubbers e seus líderes podem tomar as melhores decisões para suas atividades. Isso inclui flexibilidade para ajustar seus horários de trabalho com base em sua programação pessoal, fuso horário e necessidades de negócios.

FÉRIAS REMUNERADAS: Sabemos como é importante tirar um tempo longe do trabalho para recarregar. Os colaboradores recebem um mínimo de 25 dias de férias pagas por ano, com um dia adicional para cada ano de permanência (até 5) além das férias anuais (incluindo um dia extra no seu aniversário!).

LICENÇA PARENTAL: Acolher uma nova criança é um dos momentos mais especiais da sua vida e queremos que nossos colaboradores tenham tempo para estar presentes e aproveitar sua família em crescimento. Oferecemos 100% de licença parental paga a todos os novos pais e licença maternidade estendida.

CRESCIMENTO DE CARREIRA: Oportunidades excepcionais para crescimento pessoal e profissional. Isso significa que mantemos uma mentalidade de crescimento em tudo que fazemos e investimos profundamente no desenvolvimento dos colaboradores.

CULTURA: Um ambiente emocionante e acolhedor repleto de indivíduos apaixonados de todo o mundo! Você irá colaborar com colegas globais e compartilhar do sucesso de uma empresa de tecnologia em rápido crescimento que está revolucionando o espaço da saúde e do bem-estar. Nossa cultura baseada em valores de confiança, flexibilidade e integridade torna isso possível todos os dias. Encontre mais informações em nossa página de carreiras!

E para ter um vislumbre da Vida na Wellhub… Siga-nos no Instagram @wellhublife e LinkedIn!

Diversidade, Equidade e Inclusão na Wellhub

Queremos criar um espaço colaborativo, de apoio e inclusivo onde todos saibam que pertencem.

A Wellhub se compromete a criar um ambiente de trabalho diverso e se orgulha de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, religião, cor, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não desqualificante, origem nacional, status de veterano ou qualquer outra base coberta pela legislação apropriada.

Dúvidas sobre como tratamos seus dados pessoais? Veja nosso Aviso de Privacidade do Candidato a Emprego.