Chefe de Desenvolvimento de TI

Procuramos um Chefe de Desenvolvimento de TI para se juntar à equipe do nosso cliente - uma empresa de referência no setor bancário.

Quais serão as suas principais tarefas e responsabilidades?

- Participar na criação de um novo hub tecnológico dentro do Grupo, apoiando a definição do roadmap e das prioridades, bem como a definição de metodologias de trabalho e melhores práticas;

- Coordenar equipas técnicas internas e externas, com foco na maioria em desenvolvimento de software.

O que é necessário de si?

- Licenciatura em Engenharia Informática, Engenharia de Redes e Computadores, Sistemas de Informação de Gestão ou áreas similares;

- Experiência anterior e sólida nas áreas de desenvolvimento de software, com foco em arquiteturas web e móveis, sendo que pelo menos 03 anos de experiência são em funções de liderança de equipe;

- Experiência prévia na indústria financeira será valorizada;

- Proficiência em linguagens de programação como Java, C e .NET.

- Conhecimento em frameworks, incluindo Spring Boot, Spring Cloud, Node.js, React.js e Bootstrap, entre outros.

- Experiência com bases de dados relacionais e não relacionais, bem como em discutir arquiteturas de sistemas e implementar plataformas API;

- Familiaridade com arquiteturas de microserviços e tecnologias de containerização (Docker, Kubernetes);

- Compreensão das práticas de DevSecOps, pipelines de CI/CD, segurança de aplicações e tecnologias de cloud (por exemplo, AWS, Azure, Google Cloud);

- Conhecimentos de infraestrutura, incluindo servidores, redes e sistemas operativos Linux/Windows;

- Experiência com metodologias Agile e Waterfall, e na utilização de ferramentas como Jira e Confluence;

- Profundo conhecimento de metodologias de trabalho e melhores práticas.

- Excelentes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders, evidenciando capacidade de promover um ambiente de trabalho positivo e colaborativo;

- Forte orientação para resultados e cumprimento de objetivos, sendo eficaz na gestão do tempo e priorização de tarefas;

- Rápida adaptação a mudanças e novos desafios, bem como competências em mediação e resolução de conflitos.

- Fluência em inglês (tanto escrito como falado).

Parece consigo? Envie-nos o seu CV e vamos conversar!

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