Engenheiro de Software Sénior

Descrição do Papel

Você fará parte de uma das talentosas equipas de desenvolvimento de produtos para trabalhar no desenvolvimento de funcionalidades, com um foco principal no crescimento do negócio da empresa, em projetos como a evolução dos planos e da estratégia de preços da empresa, a experiência de teste, a experiência de pagamento ou a experiência de integração dos nossos clientes. Como membro da equipa, você colaborará de perto com o gestor de produto, o designer de produto, o gestor de engenharia e os engenheiros de front-end dentro da equipa. Você desempenhará um papel central na inovação das formas como a equipa pode entregar valor para impactar a trajetória da empresa, tanto a curto como a longo prazo.

Principais Requisitos

- Mais de 7 anos de experiência em desenvolvimento de software

- Mais de 5 anos de experiência no desenvolvimento de aplicações backend, utilizadas por um número razoável de utilizadores

- Mais de 3 anos de experiência a trabalhar numa empresa focada em produtos

- Ter conhecimento prévio de Node.js

- Capacidade de trabalhar em colaboração numa equipa

- Vontade de aprender e ajudar no design e implementação de soluções backend

- Fluente em inglês

Nice to Have

- Ter conhecimento prévio sobre pagamentos, sistema de gestão de utilizadores ou crescimento do negócio

- Disposto a desenvolver um conjunto de competências em T

- Ter conhecimento prévio de AWS

- Saber como programar, mas também como implementar, testar e monitorizar aplicações na nuvem

- Gostar de escrever código limpo que seja fácil de manter e compreender

Vantagens

- Benefícios Flexíveis - montante mensal a ser alocado a um conjunto de benefícios da sua escolha

- Seguro de saúde

- Tempo livre alargado e dias de bem-estar - adicione 5 dias ao seu quociente de férias, mais o dia do seu aniversário e 4 dias extras (um por trimestre) para reconhecer a importância do seu bem-estar

- Licença parental igualitária - independentemente do género, até 20 semanas de licença totalmente paga para cuidar do seu novo bebé, dentro do primeiro ano de nascimento ou adoção

- Programa de mentoria - escolha o seu mentor do nosso pool interno e continue o seu caminho de aprendizagem!

- Horários de trabalho flexíveis - dependendo do papel, determine um horário que se ajuste às suas necessidades, em alinhamento com o seu gestor

- Programa de correspondência de doações - retribua à comunidade e apoie ações que levem a um impacto social positivo nas comunidades historicamente marginalizadas.

- Serviços de saúde mental através da Spring Health para si e para membros da sua família

- Construções de equipa e eventos sociais sazonais

- Almoço semanal no escritório e happy hour mensal e muito mais