Aubay
Consultor Funcional SAP Sênior - SAP CS ou SAP PM
Porto
December 17, 2025
Tempo integral
A sua ligação com a Aubay começa nas linhas seguintes:
Aubay Portugal é uma empresa multinacional francesa, em Portugal desde 2007. Temos escritórios em Lisboa e Porto e somos consultores especializados em Gestão, Implementação, Desenvolvimento e Manutenção de Sistemas de Informação. Temos mais de 150 parceiros ativos e atuamos em setores como banca, seguros, telecomunicações, serviços, energia e transportes.
O que estamos à procura?
- 3 a 7 anos de experiência funcional em SAP com forte foco nos módulos de Serviço ao Cliente e Manutenção de Plantas, atendendo a serviços industriais e suporte pós-venda.
- Experiência profissional sólida, idealmente 5+ anos, em SAP ECC 6.0, especificamente com SAP CS OU SAP PM.
- Especialização comprovada em Gestão de Serviços e processos de Assistência Técnica, incluindo gestão de serviços de ponta a ponta (Gestão de Incidentes, notificações de serviço, pedidos, faturação, contratos, integração com Finanças e Controlo).
- Capacidade para realizar análises técnicas, incluindo depuração de código fonte ABAP e análise de dumps, com uma boa compreensão da personalização no SAP.
- Experiência com processos de suporte ITSM, incluindo o processamento e esclarecimento de tickets de suporte.
- Familiaridade com metodologias de projeto (por exemplo, Agile) e ferramentas como Jira e Confluence.
- Excelentes habilidades de comunicação em inglês (C1). Conhecimentos de alemão são um acréscimo.
- Uma licenciatura em Ciência da Computação, Informática de Gestão, Engenharia ou um campo de estudo comparável é altamente valorizada.
- Disponibilidade para estar 3 vezes por semana no escritório no Porto (de terça a quinta).
- Vagas disponíveis para candidatos internacionais que desejam se mudar para Portugal - oferecemos ajuda legal com o Visto de Trabalho.
O que temos para lhe oferecer?
- Seguro de Saúde;
- Feedback&Coffee – o sistema que inclui o Ciclo de Gestão de Desempenho da Aubay, com momentos regulares de feedback e o Modelo de Progressão na Carreira;
- Modelo de trabalho: híbrido;
- Uma Academia de Formação projetada a pensar em si e nas suas necessidades. Pode contar com sessões de formação técnica e comportamental (e-Learning e presencial), Meet&Techs, Webinars e Mentoria;
- Eventos e Teambuildings.
O que nos torna diferentes?
- A nossa cultura organizacional baseia-se em valores como transparência, espírito de equipa, feedback regular e aprendizagem contínua;
- Prémios de referência e presente de aniversário;
- Não temos código de vestuário;
- Conhecemos o seu nome e todos nos dirigimos uns aos outros de forma informal;
- Vai crescer em boa companhia. Não é esta uma das formas de se desenvolver profissionalmente?
Se atraímos a sua atenção, agora esperamos despertar o seu entusiasmo. Pronto para a primeira fase?
Estamos à sua espera maria.t.moreno@aubay.pt
Os dados pessoais recolhidos pela AUBAY PORTUGAL como Controlador de Dados, referentes à identificação, contacto e competências profissionais dos candidatos, neste procedimento, serão processados para análise de candidatura, considerando que o processamento é realizado com o objetivo de tomar as medidas, a pedido do titular dos dados, antes de celebrar um contrato;
Os dados pessoais enviados através da presente candidatura serão mantidos pela Aubay durante o procedimento de candidatura e permanecerão armazenados enquanto atualizados (por um período de dois anos).
Os dados recolhidos poderão ser transferidos ou incluir outras atividades de processamento, desde que o titular dos dados esteja informado, na ocorrência de um procedimento padrão de candidatura e seleção, para cumprimento das obrigações legais pelo tempo exigido por lei.
Para qualquer dúvida ou solicitação relacionada com os direitos de proteção de dados pessoais, o Titular dos Dados pode contactar a sede da AUBAY PORTUGAL na Avenida Duque D`Ávila, nº46 em Lisboa ou usar o e-mail do DPO -
O Titular dos Dados também tem o direito de apresentar uma queixa à Autoridade Nacional de Proteção de Dados –
(por favor não inclua dados sobre origens raciais ou étnicas, opiniões políticas, religião, filosofia, dados biométricos, saúde, vida sexual e orientação, ou relacionados com condenações e ofensas criminais.)
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