
Aubay
Analista de Garantia de Qualidade - Falante de Francês (Experiência com Octane)
July 2, 2025
Tempo integral
A sua ligação com a Aubay começa nas linhas seguintes:
Aubay Portugal é uma empresa multinacional francesa, em Portugal desde 2007. Temos escritórios em Lisboa e no Porto e somos uma consultora especializada em Gestão, Implementação, Desenvolvimento e Manutenção de Sistemas de Informação. Temos mais de 150 parceiros ativos e operamos em setores como banca, seguros, telecomunicações, serviços, energia e transportes.
O que vai fazer?
- Colaborar com equipas multifuncionais para entender os requisitos e especificações do projeto;
- Desenvolver e executar planos de testes, casos de testes e scripts de testes usando Octane e Jira Xray;
- Realizar testes funcionais, de regressão e de desempenho para garantir a qualidade do software;
- Identificar, documentar e acompanhar defeitos e problemas no processo de teste;
- Participar em cerimónias ágeis como reuniões diárias, planeamento de sprints e retrospetivas;
- Fornecer relatórios claros e concisos sobre o progresso dos testes, resultados e problemas aos stakeholders;
- Melhorar continuamente os processos e metodologias de teste para aumentar a qualidade do produto.
O que estamos a procurar?
- Mais de 2 anos de experiência como Analista de Garantia de Qualidade ou numa função semelhante;
- Sólidos conhecimentos de metodologias de teste e melhores práticas;
- Proficiência em Octane e Jira Xray para gestão de testes e rastreamento de defeitos;
- Proficiência no uso de Jira e Confluence;
- Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas;
- Forte atenção ao detalhe e um compromisso com a qualidade;
- Habilidades de comunicação oral e escrita em inglês e francês (B2 ou superior);
- Os candidatos devem residir em Portugal e possuir cidadania europeia ou um visto de trabalho/carta de residência válida - requisito obrigatória.
O que temos para lhe oferecer?
- Seguro de Saúde;
- Feedback&Coffee – o sistema que inclui o ciclo de gestão de desempenho da Aubay, com momentos regulares de feedback e o Modelo de Progressão de Carreira;
- Modelo de trabalho: híbrido;
- Uma Academia de Formação projetada a pensar em si e nas suas necessidades. Pode contar com sessões de formação técnica e comportamental (e-Learning e presencial), Meet&Techs, Webinars e Mentoria;
- Eventos e Teambuildings.
O que nos torna diferentes?
- A nossa cultura organizacional baseia-se em valores como a transparência, o espírito de equipa, feedback regular e aprendizagem contínua;
- Prémios de referência e presente de aniversário;
- Não temos um código de vestuário;
- Conhecemos o seu nome e todos nos dirigimos uns aos outros de forma informal;
- Vai crescer em boa companhia. Não é esta uma das formas de se desenvolver profissionalmente?
Se chamámos a sua atenção, agora esperamos despertar o seu entusiasmo. Pronto para a primeira fase?
Estamos à sua espera em
Os dados pessoais recolhidos pela AUBAY PORTUGAL enquanto Responsável pelo Tratamento, relativamente à identificação, contacto e capacidades profissionais dos candidatos, no procedimento presente, serão processados para a análise da candidatura, tendo em consideração que o tratamento é realizado para dar os passos, a pedido do titular dos dados, antes de celebrar um contrato;
Os dados pessoais enviados através da presente candidatura serão mantidos pela Aubay durante o processo de candidatura e permanecerão armazenados enquanto atualizados (durante um período de um ano).
Os dados recolhidos poderão ser transferidos ou incluir outras atividades de tratamento, desde que o titular dos dados seja informado, na ocorrência de um procedimento padrão de candidatura e seleção, para o cumprimento de obrigações legais durante o tempo exigido por lei.
Para qualquer dúvida ou pedido relacionado com os direitos de proteção de dados pessoais, o Titular dos Dados pode contactar a sede da AUBAY PORTUGAL na Avenida Duque D`Ávila, nº46 em Lisboa ou usar o e-mail do DPO -
O Titular dos Dados tem também o direito de apresentar uma reclamação à Autoridade Nacional de Proteção de Dados –
(por favor, não inclua dados relativos a origens raciais ou étnicas, opiniões políticas, religião, filosofia, dados biométricos, dados de saúde, vida sexual e orientação, ou relativos a condenações e ofensas criminais.)