XING partilhou o seu plano atualizado na sexta-feira passada, revelando uma plataforma redesenhada que utiliza IA para personalizar buscas de emprego e modernizar métodos de recrutamento.
Um estudo da McKinsey, solicitado pela XING, diz que o mercado de trabalho deverá recuperar-se este ano. Poderá haver escassez em alguns tipos de emprego. Visto que os trabalhadores utilizam cerca de 3,4 sites de emprego, as empresas precisam de publicar ofertas em muitos lugares.
Aqui está o que há de novo no XING:
- Eles estão a separar-se da kununu, o que significa que o XING pode ser mais rápido e colocar mais esforço em novas ideias.
- Agora têm a Smart Search, uma ferramenta de IA que sugere empregos através de conversa, mesmo antes de os empregos serem oficialmente publicados.
- Os perfis dos recrutadores foram melhorados para ajudar a encontrar e alcançar talento de uma maneira mais focada.
O objetivo é que o XING mostre os empregos que não são facilmente visíveis, reunindo candidatos a emprego e empregadores, tornando-se um local de referência para encontrar empregos e recrutamento.
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