A XING partilhou o seu plano atualizado na sexta-feira passada, revelando uma plataforma redesenhada que usa IA para personalizar pesquisas de emprego e modernizar métodos de recrutamento.
Um estudo da McKinsey, solicitado pela XING, afirma que o mercado de trabalho deverá recuperar este ano. Pode haver faltas em alguns tipos de emprego. Como os trabalhadores utilizam cerca de 3.4 sites de emprego, as empresas precisam de publicar empregos em muitos locais.
Aqui está o que há de novo na XING:
- Estão a separar-se da kununu, o que significa que a XING pode ser mais rápida e colocar mais esforço em novas ideias.
- Agora têm a Smart Search, uma ferramenta de IA que sugere empregos através de conversação, mesmo antes de os empregos serem oficialmente publicados.
- Os perfis de recrutadores foram melhorados para ajudar a encontrar e alcançar talentos de uma forma mais focada.
O objetivo é que a XING mostre os empregos que não são facilmente vistos, juntando candidatos a emprego e empregadores e tornando-se um local de referência para encontrar empregos e recrutar.
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