Notícias de partir o coração — uma publicação no Blind relata que três funcionários da Microsoft faleceram, alegadamente relacionados com a pressão emocional e financeira dos despedimentos recentes.
Sunguk Moon escreve:
“Os despedimentos tornaram-se uma tendência inevitável na indústria tecnológica atual. Mas o custo humano por trás deles merece mais atenção.
Podemos não ser capazes de impedir completamente os despedimentos. No entanto, as empresas deveriam pensar mais profundamente sobre como minimizar o dano. A liderança, comunicação e sistemas de apoio desempenham todos um papel.
Espero que mais organizações reconheçam a gravidade disto, não apenas para a continuidade dos negócios, mas para a vida das pessoas.”
É um lembrete sóbrio: por trás de cada despedimento está uma pessoa, uma história — e às vezes, uma tragédia.
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