A liderança hoje não é apenas sobre estar no comando—é sobre estar preparado para a mudança e ser capaz de se ajustar rapidamente.
Ana Gama Marques da MEO diz que o futuro pertence a líderes que tenham um plano claro e a força para guiar as suas equipas em tempos difíceis. Com novas tecnologias, mudanças digitais, relações globais em transformação e desafios ambientais a mudarem a forma como as empresas funcionam, os líderes precisam ir além de apenas gerir pessoas.
Precisam de compreender emoções, ser flexíveis e criar uma cultura onde novas ideias cresçam e as pessoas se sintam confiadas. Até 2030, os melhores líderes terão um forte sentido de propósito e agirão de forma concreta.
Misturarão justiça, cuidado e trabalho em equipa, enquanto apoiam a diversidade, protegem o meio ambiente e cuidam da saúde mental. Num mundo que está sempre a mudar, os líderes que conseguem motivar, adaptar e conectar os seus objetivos com a ajuda à sociedade serão aqueles que alcançarão um sucesso duradouro.
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