Recentemente, têm havido muitas discussões sobre políticas de DEIB, e ouvimos perguntas de membros da equipa que se sentem incertos. Como o líder responsável pela estratégia de talento da Dashlane—que inclui DEIB, recrutamento, desenvolvimento e crescimento organizacional—quero ser claro:
O nosso compromisso com a diversidade, equidade, inclusão e pertença não é determinado por políticas governamentais—está profundamente enraizado nos nossos valores.
Mantemo-nos firmes nas nossas crenças sobre o que é certo. Mais importante, estamos comprometidos em fazer da Dashlane um lugar onde cada empregado se sinta incluído, possa prosperar, desenvolver a sua carreira e construir conexões significativas.
Para aqueles que se sentem preocupados ou impactados por estas conversas, por favor, saibam: vocês são vistos, valorizados e apoiados.
Continuaremos a apoiar as nossas pessoas—sempre.
Related News