Breakthrough, uma consultoria de inovação portuguesa, detalhou um volume de negócios de 13,5 milhões de euros em 2024, registando um crescimento de 7% em comparação com o ano anterior. Esta sólida execução foi impulsionada pela aquisição de 35 novos clientes, a manutenção de um portfólio de clientes de aproximadamente 200 empresas, e uma crescente presença no setor público.
"Continuamos a trabalhar em diferentes setores, oferecendo serviços a diversos ramos sem distinção. O aumento de projetos do setor público é especialmente significativo, pois marca uma nova área de crescimento para a Breakthrough," disse Miguel Guerra Machado, Sócio Executivo na Breakthrough. A empresa também destacou a sua capacidade de manter a satisfação do cliente, com uma perda mínima de clientes, refletindo o seu compromisso com serviços de alta qualidade.
Em 2024, a Breakthrough centrou-se em expandir a sua equipa, contratando 32 novos colaboradores, e investindo no desenvolvimento das suas competências técnicas. Este ano, a empresa irá também contribuir para a cibersegurança para melhorar a segurança e privacidade dos seus clientes.
Breakthrough também priorizou o bem-estar dos colaboradores, comprometendo 10% do seu orçamento anual em atividades de bem-estar abrangendo a saúde física, mental e emocional. Estes programas incluíram apoio psicológico, atividades de equilíbrio entre vida profissional e pessoal, e oportunidades de desenvolvimento profissional.
A diversidade continua a ser um valor central para a Breakthrough, com 36% do seu pessoal de STEM sendo mulheres e 42% dos cargos de gestão ocupados por mulheres. Estes esforços contribuíram para uma taxa de retenção de talento de 93%, com a Breakthrough a terminar 2024 com 190 colaboradores.
Olhando para 2025, a Breakthrough planeia expandir a sua oferta de serviços geridos, integrando novas soluções no seu portfólio. Parcerias estratégicas com a SAP, Microsoft, Autodesk e Cisco, juntamente com colaborações com a Nutanix, Huawei, Fortinet e outros, continuarão a impulsionar o seu crescimento e capacidade de fornecer soluções inovadoras.
A empresa também planeia lançar o programa MileCare mais tarde este ano para fornecer mentoring personalizado aos colaboradores, focando em temas como gestão do tempo, coaching, equilíbrio entre vida profissional e pessoal, e autocuidado. Além disso, a Breakthrough está comprometida em melhorar a comunicação interna, promovendo transparência e colaborando.
No que toca à sustentabilidade, a Breakthrough tem como objetivo reduzir a sua pegada de carbono em 5% através do aumento da eficiência energética e da promoção de mobilidade sustentável. A empresa continuará a apoiar programas de voluntariado corporativo e a fortalecer práticas éticas na sua cadeia de fornecimento.
Related News