Breakthrough, uma consultoria de inovação portuguesa de destaque, detalhou um volume de negócios de 13,5 milhões de euros em 2024, verificando um crescimento de 7% em comparação ao ano anterior. Esta execução sólida foi impulsionada pela aquisição de 35 clientes novos, a manutenção de um portfólio de cerca de 200 empresas e uma presença crescente no setor público.
"Continuamos a trabalhar em diversos setores, oferecendo serviços de marketing a vários segmentos sem distinção. O aumento dos investimentos no setor público é particularmente importante porque marca uma nova área de crescimento para a Breakthrough," disse Miguel Guerra Machado, Sócio Diretor na Breakthrough. A empresa também destacou sua capacidade de preservar a satisfação do cliente, com uma perda mínima de clientes, refletindo seu compromisso com um serviço de alta qualidade.
Em 2024, a Breakthrough centrou-se em expandir sua equipe, contratando 32 novos colaboradores e investindo no desenvolvimento das suas competências técnicas. Este ano, a empresa irá contribuir ainda mais na cibersegurança para melhorar a segurança e privacidade para os seus clientes.
A Breakthrough também priorizou o bem-estar dos colaboradores, comprometendo 10% do seu orçamento anual em atividades de saúde que abrangem bem-estar físico, mental e emocional. Estes programas incluíram apoio psicológico, iniciativas de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e oportunidades de desenvolvimento profissional.
A diversidade continua a ser um valor central para a Breakthrough, com 36% da sua equipe STEM composta por mulheres e 42% dos cargos de gestão ocupados por mulheres. Estes esforços contribuíram para uma taxa de retenção de talento de 93%, com a Breakthrough a terminar 2024 com 190 colaboradores.
Olhando para 2025, a Breakthrough planeia expandir a sua oferta de serviços geridos, incorporando novas soluções no seu portfólio. Parcerias chave com SAP, Microsoft, Autodesk e Cisco, juntamente com colaborações com Nutanix, Huawei, Fortinet e outros, continuarão a impulsionar o seu crescimento e capacidade de fornecer soluções inovadoras.
A empresa também planeia lançar o programa MileCare ainda este ano para oferecer mentoring personalizado aos colaboradores, focando em temas como gestão de tempo, coaching, equilíbrio entre vida profissional e pessoal e autocuidado. Além disso, a Breakthrough está comprometida em melhorar a comunicação interna, promovendo transparência e fomentando a colaboração.
No que diz respeito à sustentabilidade, a Breakthrough visa reduzir a sua pegada de carbono em 5% através do aumento da eficiência energética e incentivando a mobilidade sustentável. A empresa também continuará a apoiar programas de voluntariado corporativo e a reforçar práticas éticas na sua cadeia de fornecimento.
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